Ressources Humaines-Bereichsverantwortliche/Bereichsverantwortlicher — Spital Muri
- Lieu
- Muri AG
- Contrat
- full-time
- Publié
- Hier
Vue d’ensemble du poste
Dans notre hôpital animé et personnel, dans le cadre de notre équipe RH de 15 personnes, vous êtes responsable des préoccupations de nos 940 employés de plus de 30 pays.
Conseiller et soutenir nos gestionnaires et nos employés dans toutes les questions relatives au personnel et au droit du travail
Développement actif des processus de RH et prise en charge indépendante des projets, par exemple dans les domaines de l'image de marque et de la numérisation des employeurs Appui et développement des systèmes RH-TI Votre profil
- Dans notre hôpital animé et personnel, dans le cadre de notre équipe RH de 15 personnes, vous êtes responsable des préoccupations de nos 940 employés de plus de 30 pays.
- Conseiller et soutenir nos gestionnaires et nos employés dans toutes les questions relatives au personnel et au droit du travail
- Vous assumez la responsabilité de votre secteur de responsabilité, vous conseillez les cadres et les employés et vous façonnez activement notre travail en RH. Leurs tâches
- Responsabilité globale du cycle de vie des RH dans notre propre domaine de responsabilité, appuyée par notre administration des RH dévouée
Responsabilités principales
- Vous assumez la responsabilité de votre secteur de responsabilité, vous conseillez les cadres et les employés et vous façonnez activement notre travail en RH. Leurs tâches
- Responsabilité globale du cycle de vie des RH dans notre propre domaine de responsabilité, appuyée par notre administration des RH dévouée
- Méthodes de travail axées sur les services, structurées et indépendantes et sens élevé des responsabilités
- Dans notre équipe de RH ouverte et humoristique, vous pouvez apporter votre expérience, prendre des responsabilités et réaliser vos propres idées.
Processus de candidature
- Traitement expérimenté des applications MS Office et affinité pour les systèmes numériques de RH
- Profitez d'aborder les choses et de trouver des solutions pragmatiques Votre chance
- Avec votre emploi le 1er janvier 2027 ou sur rendez-vous, vous pouvez vous attendre à une tâche responsable et polyvalente dans un hôpital moderne et tourné vers l'avenir avec un large éventail de services.
- Nous apprécions l'esprit d'équipe, l'humanité et la collégialité. Leurs avantages
- Jours fériés: Vous bénéficiez de jours fériés entre 25 et 30 jours ouvrables (selon l'âge) et 13 jours fériés payés.
- Pour cela, vous avez la possibilité d'acheter 5 jours de vacances.
- Heures de travail: Les heures normales de travail de l'entreprise pour une charge de travail à plein temps sont de 42 heures par semaine (à l'exclusion des médecins).
- Le temps de travail annuel s'applique, ce qui assure la plus grande flexibilité possible dans l'organisation du temps de travail.
Détails supplémentaires
- Vous assumez la responsabilité de votre secteur de responsabilité, vous conseillez les cadres et les employés et vous façonnez activement notre travail en RH.
- Développement actif des processus de RH et prise en charge indépendante des projets, par exemple dans les domaines de l'image de marque et de la numérisation des employeurs Appui et développement des systèmes RH-TI
- Profitez d'aborder les choses et de trouver des solutions pragmatiques
- Nous apprécions l'esprit d'équipe, l'humanité et la collégialité.
- Le salaire des médecins est assuré par la fondation de prévention VSAO.
Notes et contenu original
- Leurs tâches
- Développement actif des processus de RH et prise en charge indépendante des projets, par exemple dans les domaines de l'image de marque et de la numérisation des employeurs
- Appui et développement des systèmes RH-TI
- Votre profil
- Votre chance
- Leurs avantages
- Récipient: 80-100 %
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Spital Muri pour ce poste ?
Spital Muri indique CHF 62 000 - 94 000 bruts par an pour ce poste à Muri AG. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Spital Muri ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Spital Muri pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Argovie ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Argovie peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Argovie ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Spital Muri ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Spital Muri sur live.solique.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
