Betriebselektriker 100% - Techniker, der Prozesse lebendig macht — Workmanagement AG
- Lieu
- Chur
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 4 jours
Description complète
Succès sur le marché du travail régional depuis 1980
Workmanagement AG est spécialisée dans le recrutement et la consultation du personnel depuis 1980. Depuis plus de 40 ans, nous organisons des spécialistes qualifiés et des affectations. Avec notre expérience et notre connaissance du marché régional, nous trouvons des solutions adaptées pour les demandeurs d'emploi et les entreprises. Depuis trois ans, nous sommes également représentés dans Sargans SG. Sous la devise =Dans la région, pour la région nous nous tenons à nos clients personnellement, de manière fiable et avec un réseau régional fort.
# Entreprise électricien 100% - technicien qui fait revivre les processus #
Emploi: 80-100 %
Emplacement : Ilanz
Industrie:Industrie diverse
Date de sortie: 29.10.2026
Notre client est une entreprise du Bundner Bergen. L'entreprise prospère peut revenir sur une longue histoire et offre la possibilité de contribuer activement au progrès de l'entreprise réussie et de participer à des projets. Chaque jour apporte de nouvelles tâches et opportunités - la variété, la promotion et le développement personnel sont garantis.
- Transport de services d'entretien, d'entretien et de réparation d'installations électriques et d'infrastructures techniques
- Analyse et correction des perturbations dans les installations de production et d'usine, si nécessaire également en dehors des heures normales de travail
- Démantèlement, révision et redémarrage des pièces d'usine et des composants du système
- Assemblage, étalonnage et essais fonctionnels de nouvelles installations en étroite coordination avec les responsables de la production
- Documentation des travaux réalisés et promotion d'une communication et d'une coopération internes harmonieuses, notamment avec la production
- Mise en œuvre et soutien de projets d'optimisation et d'automatisation
- Établissement et maintien de la coopération avec les partenaires internes et externes
À quoi s'attendre
- Conditions de travail attrayantes
- Équipe collégiale et motivée
- Milieu de travail moderne
- Poursuite de la formation interne et externe
Votre profil
- Vous avez terminé un apprentissage en tant qu'installateur électrique, ingénieur automatique ou apprentissage similaire
- Bonne connaissance de la technologie du signal, du contrôle et de la régulation
- L'expérience dans le traitement des systèmes PLC est un avantage
- Méthode de travail soignée, auto-responsable et précise, combinée à une grande flexibilité et résilience
- Compréhension rapide et compétences organisationnelles fortes
- Pensée et action axée sur l'équipe et le service
- Volonté de travailler par équipes et de prendre en charge les services de piquetage
- Lieu de résidence avec accès adéquat au lieu de travail (environ 30-45 minutes)
- Gestion sécurisée des applications SAP et MS Office
- Très bonne connaissance de l'allemand en paroles et en écriture
Ça t'intéresse ? Contactez-nous dès aujourd'hui, le directeur de succursale Markus Sturzenegger, par téléphone ou par e-mail, attend avec impatience votre contact. Il vous donnera volontiers plus de détails passionnants. \#Sargans
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Workmanagement AG pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Chur est de CHF 67'000 - 102'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Workmanagement AG. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Workmanagement AG ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Workmanagement AG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Grisons ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Grisons après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Grisons ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Workmanagement AG ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Workmanagement AG sur workmanagement.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
