Stv. Filialleiter / Stv. Filialleiterin (m/w/d) 80-100% — St. Moritz — Lidl Svizzera
- Lieu
- St. Moritz
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 53 jours
Description complète
Vous voulez faire de votre mieux chaque jour pour offrir à nos clients la meilleure expérience d'achat possible? Vous voulez devenir une équipe qui est nécessaire tous les jours? Alors vous avez exactement raison avec nous. Vous pouvez vous attendre à des opportunités de carrière passionnantes et polyvalentes dans l'environnement dynamique du commerce de détail. Vos tâches
- Représentation de la direction de la succursale
- Appui à la gestion du personnel et à la planification du personnel pour 15 à 35 employés
- Prendre la responsabilité dans la branche et le soutien actif à la surface
- Mise en œuvre des normes d'orientation et de vente des clients dans la branche
- Disposition et présentation des marchandises
Votre profil
- Expérience pluriannuelle dans les ventes ou dans des environnements similaires
- La formation professionnelle dans le commerce de détail est idéalement achevée
- Leadership, idéalement jumelé à la première expérience
- Esprit d'équipe et responsabilité
- Compétences communales et jouissance des personnes
- Prêt à l'emploi, flexibilité et résilience
- Très bonne connaissance allemande en paroles et en écriture
Nous offrons
Chez Lidl Suisse, il y a place pour l'ambition et l'innovation. Participez activement. Grow day on a professional and personal level. Nous vous préparons à vos tâches variées et intéressantes avec une formation intensive. Si vous le souhaitez et avez une bonne forme physique personnelle, nous vous développerons à la direction de la branche (h/f/d). En outre, nous vous offrons la sécurité d'un emploi permanent, une grande équipe, les avantages du Lidl-GAV, une excellente pension professionnelle et d'autres à prix attractifs.
Nous offronsPrécautionTout franc salarial est une assurance BVG, qui n'exige pas la déduction de coordination. Un salaire attrayantFaire et un salaire orienté vers le marché qui correspond à votre poste, qualification et expérience. 41h / semaineLe temps de travail hebdomadaire est de 41 heures pour une pension à temps plein. VacancesNous offrons cinq semaines de vacances, six semaines pendant plus de 50 ans et sept semaines pendant plus de 60 ans. Si vous voulez plus de vacances, vous aurez la possibilité d'acheter des vacances. Parking gratuit (si disponible)Parking gratuit (si disponible) Approprié avec la salle de fitness LidlOwn au siège et offre des offres attrayantes aux partenaires de fitness partout en Suisse. Emploi permanentVotre contrat de travail est en principe indéfini, car nous sommes intéressés par la coopération à long terme.Nous ne concluons des contrats à durée déterminée que s'ils sont justifiés par une raison factuelle – par exemple pour une représentation de grossesse. Tâches et perspectives passionnantesAvec nous, des tâches passionnantes et responsables vous attendent dans l'environnement dynamique du commerce de détail. Votre développement personnel bénéficie d'une priorité absolue. Un « Gspänli » pour vousPendant votre temps de formation dans votre poste, vous recevrez un sponsor personnel ou un sponsor personnel. Reconcilier famille et travail4 semaines de congé de paternité et 18 semaines de congé de maternité avec 100% de salaire. TeamspiritLe succès est un travail d'équipe et il faut le célébrer. Outre le travail quotidien, il y a plusieurs événements et événements toute l'année.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Lidl Svizzera pour ce poste ?
Lidl Svizzera indique CHF 57'500 - 87'000 bruts par an pour ce poste à St. Moritz. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Lidl Svizzera ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Lidl Svizzera pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Grisons ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Grisons après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Grisons ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Lidl Svizzera ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Lidl Svizzera sur team.lidl.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
