Coordonnatrice des recettes et de la distribution : — Weisse Arena Gruppe
- Lieu
- Laax
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 11 jours
Vue d’ensemble du poste
Le White Arena Group de LAAX est un pionnier du tourisme alpin et une communauté enthousiaste pour des aventures de montagne uniques.
Avec les chemins de fer de montagne, les hôtels, la gastronomie, les magasins de sport et de location et l'école LAAX, nous créons des expériences inoubliables pour nos clients - et des lieux de travail attrayants pour nos employés.
Trois maisons, trois mondes différents, une aspiration commune : des expériences particulières avec la personnalité.
- Le White Arena Group de LAAX est un pionnier du tourisme alpin et une communauté enthousiaste pour des aventures de montagne uniques.
- Avec les chemins de fer de montagne, les hôtels, la gastronomie, les magasins de sport et de location et l'école LAAX, nous créons des expériences inoubliables pour nos clients - et des lieux de travail attrayants pour nos employés.
- l'initiative et la responsabilité pour vos sujets.
Responsabilités principales
- l'initiative et la responsabilité pour vos sujets.
Contacts
- Dans le signinahotel, le rockresort et l'hôtel Riders, le style de vie alpin, l'expérience hôtelière moderne et l'hospitalité individuelle se rencontrent.
- Qu'il s'agisse d'un hôtel élégant, d'appartements de haute qualité ou d'un point de rencontre urbain avec restaurant, yoga, gymnase et club, chaque maison a son propre caractère et offre à nos clients quelque chose de spécial.
- Expérience avec Protel, Duetto, OTAs ou API hôtel est un plus.
Détails supplémentaires
- Vous appliquez la stratégie de chiffre d'affaires dans les affaires quotidiennes, optimisez les prix et l'inventaire à court terme et assurez que nos hôtels sont réservés correctement et de manière optimale via tous les canaux pertinents. Ce que vous déplacez :
- Développer davantage : Vous reconnaissez le potentiel d'optimisation et améliorez les processus de revenus et de distribution. Qu'est-ce qui vous fait :
Notes et contenu original
- Vous appliquez la stratégie de chiffre d'affaires dans les affaires quotidiennes, optimisez les prix et l'inventaire à court terme et assurez que nos hôtels sont réservés correctement et de manière optimale via tous les canaux pertinents.
- Ce que vous déplacez :
- Développer davantage : Vous reconnaissez le potentiel d'optimisation et améliorez les processus de revenus et de distribution.
- Qu'est-ce qui vous fait :
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Weisse Arena Gruppe pour ce poste ?
Weisse Arena Gruppe indique CHF 62 000 - 78 000 bruts par an pour ce poste à Laax. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Weisse Arena Gruppe ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Weisse Arena Gruppe pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Grisons ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Grisons peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Grisons ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Weisse Arena Gruppe ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Weisse Arena Gruppe sur weissearena.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
