Individualkundenberater/in (w/m/d) — Raiffeisen
- Lieu
- Thusis
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 274 jours
Description complète
03.02.2026 Sois
Faites partie de notre équipe !
Pour Raiffeisenbank Mittelbünden, une banque prospère et orientée localement avec son siège social à Cazis et six autres endroits, nous recherchons une personnalité en tant que conseiller client individuel.
Qu'est-ce qui vous attend ?
- Reconnaître et exploiter le potentiel des clients grâce au soutien actif et continu de votre propre portefeuille de clients
- Garantie de conseils fondés sur les chiffres, les investissements, les prestations et le financement
- Développement de solutions basées sur les besoins en tenant compte de la situation de vie du client ainsi que dans la gamme de produits spécifiques au segment / client
- Élargissement de la clientèle existante par l'acquisition ciblée de nouveaux clients
- Coopération dans des mesures de développement du marché spécifiques à des groupes cibles, en particulier dans les campagnes de contact
Qu'est-ce que tu apportes ?
- Plusieurs années d'expérience dans le secteur commercial
- Intérêts dans le secteur bancaire et des services financiers
- Méthode de travail indépendante, structurée et fiable avec une orientation client élevée
- Ancrage régional ou volonté de réseaur activement dans la région des Alliances centrales et en particulier dans la région des Albula-Surses
- Profitez de l'assistance client sur place ainsi que de la flexibilité pour les affectations et les rendez-vous dans la région
Nous recherchons une personnalité engagée qui aime le contact avec le client et qui veut façonner notre région. Ce qui compte ici n'est pas seulement la compétence professionnelle, mais surtout l'humanité, l'esprit d'équipe et la volonté d'accompagner nos clients honnêtement et orientés vers la solution. J'attends avec impatience des collègues motivés qui veulent faire une différence avec nous. Rico Räth Chef d'équipe Services à la clientèle privée Pourquoi Raiffeisen ?
Nous maintenons un environnement familial
Les valeurs coopératives sont nos piliers fondamentaux : l'unité. Pour l'autre. Ils façonnent notre coopération et notre interaction. La culture Du crée une proximité personnelle et un niveau oculaire à tous les niveaux fonctionnels.
Nous vivons la diversité et l'égalité des chances
Nous promouvons les différentes perspectives, expériences et compétences de nos équipes. Parce que cette diversité nous rend spéciaux et contribue de façon décisive à notre succès.
Nous favorisons le développement personnel et professionnel
L'apprentissage tout au long de la vie fait partie de notre culture. Nous créons un espace pour le développement professionnel et personnel individuel et soutenons nos employés de manière ciblée – avec une large gamme de possibilités de formation interne et une part des coûts pour la formation externe.
Nous offrons des conditions attrayantes et des avantages sociaux
Nos employés bénéficient d'avantages exclusifs dans les produits bancaires, de divers rabais d'achat à des tiers et d'une disposition de retraite supérieure à la moyenne.
Nous donnons un espace pour l'initiative personnelle et la participation
Nous invitons nos employés à participer activement à leur travail et à assumer leurs responsabilités. Cela crée des tâches variées qui créent une réelle valeur ajoutée – pour tous ceux qui veulent faire la différence.
Nous offrons des modèles de travail flexibles
L'équilibre entre le travail et la vie personnelle de nos employés est important pour nous. C'est pourquoi nous créons les conditions pour des horaires de travail flexibles – avec des offres pour le travail mobile, bureau à domicile et à temps partiel.
Vous voulez en savoir plus sur nous ?
Raiffeisenbank Mittelbünden carrière
- Raiffeisen Jobbörse
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Raiffeisen pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Thusis est de CHF 81'500 - 114'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Raiffeisen. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Raiffeisen ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Raiffeisen pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Grisons ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Grisons après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Grisons ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Raiffeisen ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Raiffeisen sur raiffeisen.wd3.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.