Fachberater/-in Arbeitsintegration — Kanton Graubünden
- Lieu
- Chur
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 3 jours
Description complète
Conseiller spécialisé/\\-in Bureau de l'intégration de la main-d'oeuvre pour l'emploi Graubünden\\--100% \\- Le seul canton trilingue en Suisse est économiquement, culturellement et politiquement diversifié. Graubünden est le plus grand canton de Suisse avec 7106 km2 et offre une qualité de vie élevée avec 150 vallées, 615 lacs, 140 stations balnéaires et d'innombrables jours ensoleillés par an. L'administration cantonale des Grisons est aussi polyvalente que notre paysage. Apportez vos compétences uniques et façonnez l'avenir de l'administration cantonale Graubünden avec nous. Le Bureau du travail emploie actuellement 135 personnes dans six régions du canton des Grisons. Outre l'agence publique pour l'emploi (RAV), nous organisons des mesures sur le marché du travail pour les demandeurs d'emploi et gérons le fonds cantonal pour le chômage. En outre, nous effectuons divers
- Tâches dans le domaine du marché du travail et de la sécurité au travail. Nous cherchons des mesures du marché du travail dans notre programme d'entrée par vision à Chur par 1\\. Décembre 2026 ou, d'un commun accord, un consultant spécialisé/\\-dans l'insertion professionnelle (8%\-100%). Votre domaine de responsabilité \Soutien et soutien aux demandeurs d'emploi sur le chemin du premier marché de l'emploi \ Analyse des forces et faiblesses individuelles des participants pour optimiser leurs possibilités d'emploi \Soutien aux participants dans le développement de la stratégie d'application, la préparation des documents de candidature et l'apparition personnelle pendant les entretiens \ Soutien à nos participants dans la formation des activités commerciales et autres pratiques \Tenue d'entretiens réguliers avec les participants, documentation des progrès des systèmes internes ainsi que des rapports professionnels au RAV \ Contacts étroits avec le bureau d'attribution (RAV) \Création et maintenance de réseaux aux entreprises régionales et aux acteurs concernés du marché du travail C'est ce que nous voulons de vous \ Formation professionnelle complète dans le domaine commercial, social ou du marché du travail ou la volonté de compléter une formation complémentaire spécifique \Expérience professionnelle en coaching, en éducation des adultes, en travail avec des demandeurs d'emploi ou dans le domaine des ressources humaines \ Haute compétence sociale et empathie dans le traitement de différents groupes cibles \Travail indépendant, assurance, force décisionnelle et une apparence sûre, même dans des situations exigeantes \ Auto-initiative et volonté de participer activement au développement du programme d'affectation \Compétences d'équipe et volonté de coopération interdisciplinaire \ Très bonne connaissance de l'allemand ainsi que bonne connaissance de la langue orale italienne \\ Nos avantages Modèles de temps de travail flexibles et, si possible, incl. Bureau à domicile et travail mobile\\-Life\\-Balance avec esprit. 5 semaines de congés et de congés d'ancienneté Allocation sociale spéciale en plus de l'allocation pour enfants et de l'aide à la garde d'enfants de tiers Prestations sociales et salariales intéressantes Diverses possibilités de formation et d'éducation continue Possibilité d'aider à façonner l'avenir du canton [en savoir plus sur nos avantages] (\ ) Lieu de travail Programme d'affectation du Bureau du travail (AFA) par vision Kasernenstrasse 1 7000 Chur Pour toute question sur le processus de recrutement, veuillez contacter Alexandra Gautschi, chef du département des mesures du marché du travail sous le numéro de téléphone. Date limite d'inscription:\ 15\\ novembre 2026 Pour toute question technique, veuillez contacter Patricia Solèr, gestionnaire de programme au numéro de téléphone. Nous nous réjouissons de votre demande en ligne et de vous connaître. \[Publicité en ligne\](\)Imprimer\[LinkedIn\](\)\[Instagram\](\)\[Facebook\](\) j4id10461615jm j4it1044jm j4iy26jm
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Kanton Graubünden pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Chur est de CHF 57'500 - 87'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Kanton Graubünden. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Kanton Graubünden ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Kanton Graubünden pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Grisons ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Grisons après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Grisons ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Kanton Graubünden ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Kanton Graubünden sur job-room.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.