Disponent:in Frauenklinik Fontana — Kantonsspital Graubünden
- Lieu
- Chur
- Contrat
- non indiqué
- Publié
- il y a 2 jours
Description complète
Commencer par un rendez-vous en tant que répartiteur:in Frauenklinik Fontana 60 - 70 %
Le Département de la clinique pour femmes est une clinique indépendante de l'hôpital cantonal Graubünden. Il combine les départements de gynécologie et d'obstétrique ainsi que le sein, l'endométriose et le centre de fertilité sur le site de Fontana. En plus d'un service ambulatoire complet, nous soutenons environ 1 200 naissances chaque année et effectuons des interventions gynécologiques pour environ 700 malades hospitalisés. Afin que nos patients soient traités de manière optimale en tout temps, vous en tant que répartiteur coordonnez: dans une variété de processus et assurer une planification en douceur.
Êtes-vous un talent organisationnel et comme travailler en équipe? Parfait, alors nous attendons avec impatience votre application!
Ce sont vos tâches
- Vous prévoyez des rendez-vous pour les heures de bureau, les heures de consultation spéciales, les consultations et les transferts
- Vous recevez les patients dans l'ambulatoire gynécologique et assurez un premier contact professionnel et chaud
- Vous prenez en charge le service téléphonique de la disposition et êtes la première personne-ressource pour les préoccupations concernant les rendez-vous de patients
- Vous préparez les antécédents médicaux et prenez soin de leur dépôt soigneux afin que tout soit au bon endroit au bon moment
Apporte ça avec toi.
- Un apprentissage en tant qu'assistant à la pratique médicale: dans ou une éducation de base commerciale avec un enseignement médical complémentaire
- Bonnes compétences en informatique et expérience idéale en gynécologie et langues étrangères
- Communication amicale et claire au téléphone et en contact personnel
- Méthodes de travail structurées, pensée en réseau et capacité de suivre une planification complexe
Pouvez-vous faire quelque chose que les autres peuvent faire? Tu fais la différence ? Alors tu nous appartiens !
Et c'est ce qu'on vous offre.
- Carrière et famille: En tant qu'employeur flexible, nous favorisons différents modèles de travail afin que vous puissiez combiner au mieux travail et famille pour vous-même. Nous offrons également à vous et à votre famille une variété de services de soutien.
- Congé annuel / congé de fidélité : Le droit annuel de congé est d'au moins 25 jours. Employés de longue durée: les initiés sont récompensés par un congé de fidélité supplémentaire.
- Heures de travail flexibles / Home Office / Travail à temps partiel : Si l'entreprise le permet, les heures de travail et les dépenses peuvent être adaptées de manière flexible à votre situation actuelle.
- Offre gastronomique: Les quatre emplacements de l'hôpital cantonal Graubünden offrent une large gamme d'options de restauration. Avec nous, vous pouvez manger varié, équilibré et sain.
- Santé : La santé de nos employés : l'intérieur est important pour nous : L'hôpital cantonal Graubünden a reçu le label de qualité Fridy Work Space en novembre 2022.
- Hébergement pour le personnel: Pour nos employés, stagiaires et apprentis, nous fournissons des chambres et appartements du personnel à un rabais autant que possible.
- Prestations sociales: En plus des prestations légales, nous vous offrons des prestations complémentaires et généreuses non obligatoires (comme la continuation du salaire à 100 %, l'exonération de la déduction de coordination à PK).
- Formation continue et développement personnel: Nous investissons continuellement dans l'éducation, la formation et la formation continue de nos employés. Avec nous, vous serez soutenu, motivé, défié et promu.
- Nos valeurs : L'excellente qualité de nos services et la santé et la satisfaction de nos employés sont également notre objectif. Une culture d'entreprise ouverte et reconnaissante, la diversité, la tolérance et la durabilité font tout autant partie intégrante de notre philosophie que les conditions d'emploi progressives et les diverses possibilités de développement.
Coordonnées
Si vous avez des questions, je serai volontiers là pour vous
Sonja Schwitter, chef de la disposition Téléphone +41 81 254 81 53 Numéro d'emploi 1963 Ici à l'hôpital cantonal Graubünden, plus de 3600 super travailleurs travaillent dans plus de 50 professions. Et bientôt un de plus !
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Kantonsspital Graubünden pour ce poste ?
Kantonsspital Graubünden indique CHF 41'080 - 114'000 bruts par an pour ce poste à Chur. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Kantonsspital Graubünden ?
L'annonce originale n'indique ni le type de contrat ni le taux d'activité. Renseignez-vous auprès de Kantonsspital Graubünden sur les horaires, la durée du contrat, le préavis et la période d'essai pendant la candidature.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Grisons ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Grisons après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Grisons ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Kantonsspital Graubünden ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Kantonsspital Graubünden sur jobs.ksgr.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.