Chef de l'opération d'excellence opérationnelle (m/f/j), Miles — Delica AG
- Lieu
- Meilen
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 2 jours
Vue d’ensemble du poste
Formez l'avenir de notre site de production.
Chez l'un des meilleurs employeurs en Suisse, vous prenez en charge la gestion du projet, établissez l'excellence opérationnelle comme facteur de réussite, développez votre équipe et réalisez des améliorations durables à valeur ajoutée visible.
- Formez l'avenir de notre site de production.
- Chez l'un des meilleurs employeurs en Suisse, vous prenez en charge la gestion du projet, établissez l'excellence opérationnelle comme facteur de réussite, développez votre équipe et réalisez des améliorations durables à valeur ajoutée visible.
- Vous élaborez la stratégie d'excellence opérationnelle pour l'opération en milles et la mettez en œuvre de façon cohérente avec les intervenants pertinents de Delica
- Vous contrôlez la transformation maigre et ancrez une culture durable d'amélioration à tous les niveaux
Responsabilités principales
- Vous élaborez la stratégie d'excellence opérationnelle pour l'opération en milles et la mettez en œuvre de façon cohérente avec les intervenants pertinents de Delica
- Vous contrôlez la transformation maigre et ancrez une culture durable d'amélioration à tous les niveaux
- Mettre au point des systèmes d'ICP et de gestion du rendement et créer la transparence pour les décisions éclairées
- Vous dirigez des programmes de transformation et d'amélioration interdivisions, y compris la gouvernance et la réalisation des objectifs
- Vous dirigerez une équipe de 4 employés et développerez des compétences en matière d'excellence opérationnelle et de travail basé sur les données Exigences
- Plusieurs années d'expérience en leadership, ainsi qu'une pratique bien fondée en gestion de projet et de maigre et en projets de transformation au sein de l'industrie des procédés.
- Diplôme complété (uni/ETH, FH, HF): en gestion de la chaîne d'approvisionnement, ingénierie ou comparable, idéalement complété par Lean Six Sigma ou gestion de projet
- Personnalité forte avec des compétences de communication élevées et un impact à différents niveaux hiérarchiques
- La réflexion stratégique combinée à une mise en œuvre et un changement forts
- Haute affinité pour les chiffres clés, la numérisation et la gestion des performances en allemand (négociation certaine) Anglais (flux) Cosa de Friamo
Contacts
- Demande et contact Patrick Mawete Senior Recrutement Partenaire d'affaires
- Processus de recrutement Soumettre les documents de demande Pour une demande complète, nous avons besoin de votre CV, certificats et diplômes.
- Une photo dans le CV et une lettre de motivation ne sont pas nécessaires.
- Nous vivons l'égalité des chances pour tous les candidats.
- Nous avons un processus de recrutement normalisé.
- Si cela ne fonctionne pas pour vous, mentionnez-le dans votre dossier de candidature.
- Nous vérifions les demandes reçues de façon continue, créons une présélection et les publions au gestionnaire pour consultation.
- La décision d'avancement ou de retrait du processus de recrutement sera communiquée par téléphone ou par courriel.
- Durée jusqu'à la rétroaction : Jusqu'à trois semaines Vidéo personnelle ou conversation téléphonique Nous effectuons en option une conversation téléphonique ou vidéo personnelle pour un grand nombre de candidats.
- Cela nous donne l'occasion d'apprendre à connaître plus de candidats en peu de temps afin d'inviter des personnes appropriées pour le prochain tour.
Détails supplémentaires
- Vous dirigerez une équipe de 4 employés et développerez des compétences en matière d'excellence opérationnelle et de travail basé sur les données
- Haute affinité pour les chiffres clés, la numérisation et la gestion des performances en allemand (négociation certaine)
- Note pour les fournisseurs de services au personnel Pour cette position, nous ne considérons que les demandes directes. Grade di occupation: 374 %
Notes et contenu original
- pour les fournisseurs de services au personnel Pour cette position, nous ne considérons que les demandes directes. Grade di occupation: 374 %
- Haute affinité pour les chiffres clés, la numérisation et la gestion des performances
- en allemand (négociation certaine)
- Anglais (flux)
- Cosa de Friamo
- Note pour les fournisseurs de services au personnel Pour cette position, nous ne considérons que les demandes directes.
- Grade di occupation: 374 %
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Delica AG pour ce poste ?
Delica AG indique CHF 101 500 - 154 000 bruts par an pour ce poste à Meilen. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Delica AG ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Delica AG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Delica AG ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Delica AG sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
