Chef de département Traitement 100 — Bell Schweiz AG
- Lieu
- Zell
- Contrat
- Unbefristet
- Publié
- il y a 40 jours
Vue d’ensemble du poste
Pour renforcer notre équipe, nous sommes à votre recherche.
Dans cette position polyvalente, vous organisez l'équipe de traitement avec engagement et prévoyance, en veillant à ce que la production se déroule en douceur et en conformité avec les spécifications qualitatives et quantitatives.
Avec des méthodes et des outils maigres, vous optimisez les processus, dirigez des projets d'amélioration et assurez le développement durable de nos workflows. Tâches :
- Pour renforcer notre équipe, nous sommes à votre recherche.
- Dans cette position polyvalente, vous organisez l'équipe de traitement avec engagement et prévoyance, en veillant à ce que la production se déroule en douceur et en conformité avec les spécifications qualitatives et quantitatives.
- Vous assumez la responsabilité des affaires courantes et vous participez activement à des projets.
- Organisation et optimisation des processus dans le domaine de responsabilité
Responsabilités principales
- Vous assumez la responsabilité des affaires courantes et vous participez activement à des projets.
- Organisation et optimisation des processus dans le domaine de responsabilité
- Responsabilité en matière de sécurité, de qualité et de productivité Diriger les projets de gestion maigre
Détails supplémentaires
- Avec des méthodes et des outils maigres, vous optimisez les processus, dirigez des projets d'amélioration et assurez le développement durable de nos workflows.
- Responsabilité en matière de sécurité, de qualité et de productivité Diriger les projets de gestion maigre
- Maintenance des données et des documents ainsi que contrôle des heures de travail et des absences Soutien et participation aux projets Formation complète (EFZ)
- Bonne connaissance de l'allemand en mots et en écriture Expérience en gestion et en leadership
- Personnalité résiliente, fiable et responsable Haute indépendance et compréhension rapide
Notes et contenu original
- Responsabilité en matière de sécurité, de qualité et de productivité
- Diriger les projets de gestion maigre
- Maintenance des données et des documents ainsi que contrôle des heures de travail et des absences
- Soutien et participation aux projets
- Formation complète (EFZ)
- Bonne connaissance de l'allemand en mots et en écriture
- Expérience en gestion et en leadership
- Personnalité résiliente, fiable et responsable
- Haute indépendance et compréhension rapide
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Bell Schweiz AG pour ce poste ?
Bell Schweiz AG indique CHF 113 500 - 153 000 bruts par an pour ce poste à Zell. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Bell Schweiz AG ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Bell Schweiz AG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Grisons ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Grisons peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Grisons ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Bell Schweiz AG ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Bell Schweiz AG sur career.bellfoodgroup.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
