Apprentissage Entreprise/Homme EFZ — Spital Davos
- Lieu
- Davos
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 7 jours
Vue d’ensemble du poste
En tant que marchand / marchand EFZ Health, vous occupez une position centrale dans le domaine administratif des soins de santé.
Vous travaillez dans des domaines tels que la disposition des patients, l'administration des patients, les ressources humaines, les finances et la comptabilité, et l'entrepôt central.
En tant qu'hôpital régional avec service d'ambulance, maison de soins infirmiers et Spitex, nous sommes responsables des soins médicaux de base pour la population et les invités de Davos.
- En tant que marchand / marchand EFZ Health, vous occupez une position centrale dans le domaine administratif des soins de santé.
- Vous travaillez dans des domaines tels que la disposition des patients, l'administration des patients, les ressources humaines, les finances et la comptabilité, et l'entrepôt central.
Processus de candidature
- Les applications entrantes sont constamment vérifiées et vous recevrez des commentaires sur le cours suivant.
Contacts
- Pour de plus amples informations, veuillez contacter Bernadette Felix, responsable de l'éducation: +41 81 414 82 56.
Détails supplémentaires
- Nous offrons par 1.
- Compétences à acquérir: Activité professionnelle, travail administratif général, logistique, administration du personnel, négociation collective, assurance, chiffres opérationnels clés, droits et obligations, protection des données Enseignement obligatoire achevé Bonne connaissance de l'allemand Bonne expression verbale et écrite Bonne compréhension, pensée en réseau Capacité d'équipe et d'organisation
- Bonnes manières et comportement orienté vers le client Profitez de travailler à l'ordinateur
- Durée professionnelle (temps partiel, temps plein) Examens professionnels divers Examens de niveau supérieur
Notes et contenu original
- Compétences à acquérir: Activité professionnelle, travail administratif général, logistique, administration du personnel, négociation collective, assurance, chiffres opérationnels clés, droits et obligations, protection des données
- Enseignement obligatoire achevé
- Bonne connaissance de l'allemand
- Bonne expression verbale et écrite
- Bonne compréhension, pensée en réseau
- Capacité d'équipe et d'organisation
- Bonnes manières et comportement orienté vers le client
- Profitez de travailler à l'ordinateur
- Durée professionnelle (temps partiel, temps plein)
- Examens professionnels divers
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Spital Davos pour ce poste ?
Spital Davos indique CHF 48 000 - 73 000 bruts par an pour ce poste à Davos. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Spital Davos ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Spital Davos pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Grisons ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Grisons peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Grisons ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Spital Davos ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Spital Davos sur recruitingapp-2966.umantis.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
