Administrative:r Stationsmitarbeiter:in Onkologie — Kantonsspital Graubünden

NouveauCHF 41'080 - 114'000
Kantonsspital Graubünden · Chur (GR)
Catégorie: Gesundheitswesen Contrat: non indiqué Salaire: CHF 41'080 - 114'000
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Lieu
Chur
Contrat
non indiqué
Publié
il y a 2 jours
SalaireCHF 41'080 - 114'000

Description complète

Commencer le 1er janvier 2027 en tant qu'employé administratif:r Station:en Oncologie 80 - 80 %

Vous êtes un spécialiste de la santé et souhaitez utiliser davantage votre expérience infirmière dans un rôle administratif? Dans notre service d'oncologie, vous assumez des tâches centrales dans l'administration du service et, en même temps, vous restez à proximité des soins quotidiens, par exemple pour l'échantillonnage du sang et d'autres activités de soins infirmiers.

Vous aimez organiser, garder un aperçu et apprécier un environnement dans lequel le soutien sensible et professionnel est particulièrement important? Parfait, nous nous réjouissons de votre candidature.

Ce sont vos tâches

  • Vous assumez les tâches administratives et logistiques de la station et assurer des processus sans heurts dans la vie quotidienne
  • Vous êtes la personne-ressource centrale pour les patients, les employés et divers services internes et coordonnez les questions de façon fiable
  • Vous soutenez l'équipe de soins spécifiquement dans les tâches de soins infirmiers

Apporte ça avec toi.

  • Un diplôme de spécialiste en santé EFZ, qui est absolument nécessaire pour les tâches de soins infirmiers de cette fonction
  • Un talent organisationnel, une méthode de travail indépendante et fiable et une très bonne connaissance de l'allemand en mots et en écriture
  • L'exercice d'une activité essentiellement administrative et la volonté d'assumer des tâches de soins si nécessaire

Pouvez-vous faire quelque chose que les autres peuvent faire? Tu fais la différence ? Alors tu nous appartiens !

Et c'est ce qu'on vous offre.

  • Carrière et famille: En tant qu'employeur flexible, nous favorisons différents modèles de travail afin que vous puissiez combiner au mieux travail et famille pour vous-même. Nous offrons également à vous et à votre famille une variété de services de soutien.
  • Congé annuel / congé de fidélité : Le droit annuel de congé est d'au moins 25 jours. Employés de longue durée: les initiés sont récompensés par un congé de fidélité supplémentaire.
  • Heures de travail flexibles / Home Office / Travail à temps partiel : Si l'entreprise le permet, les heures de travail et les dépenses peuvent être adaptées de manière flexible à votre situation actuelle.
  • Offre gastronomique: Les quatre emplacements de l'hôpital cantonal Graubünden offrent une large gamme d'options de restauration. Avec nous, vous pouvez manger varié, équilibré et sain.
  • Santé : La santé de nos employés : l'intérieur est important pour nous : L'hôpital cantonal Graubünden a reçu le label de qualité Fridy Work Space en novembre 2022.
  • Hébergement pour le personnel: Pour nos employés, stagiaires et apprentis, nous fournissons des chambres et appartements du personnel à un rabais autant que possible.
  • Prestations sociales: En plus des prestations légales, nous vous offrons des prestations complémentaires et généreuses non obligatoires (comme la continuation du salaire à 100 %, l'exonération de la déduction de coordination à PK).
  • Formation continue et développement personnel: Nous investissons continuellement dans l'éducation, la formation et la formation continue de nos employés. Avec nous, vous serez soutenu, motivé, défié et promu.
  • Nos valeurs : L'excellente qualité de nos services et la santé et la satisfaction de nos employés sont également notre objectif. Une culture d'entreprise ouverte et reconnaissante, la diversité, la tolérance et la durabilité font tout autant partie intégrante de notre philosophie que les conditions d'emploi progressives et les diverses possibilités de développement.

Coordonnées

Si vous avez des questions, nous serons volontiers là pour vous: Claudia Cajöri, directrice de station Téléphone +41 81 256 61 67 Stephan Wanzenried, directeur des soins infirmiers Téléphone +41 81 256 74 65 Numéro d'emploi 1964 Ici à l'hôpital cantonal Graubünden, plus de 3600 super travailleurs travaillent dans plus de 50 professions. Et bientôt un de plus !

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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Kantonsspital Graubünden pour ce poste ?

Kantonsspital Graubünden indique CHF 41'080 - 114'000 bruts par an pour ce poste à Chur. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Kantonsspital Graubünden ?

L'annonce originale n'indique ni le type de contrat ni le taux d'activité. Renseignez-vous auprès de Kantonsspital Graubünden sur les horaires, la durée du contrat, le préavis et la période d'essai pendant la candidature.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Grisons ?

Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Grisons après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Grisons ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Kantonsspital Graubünden ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Kantonsspital Graubünden sur jobs.ksgr.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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