Allrounder (m/w/d) — JUMBO
- Lieu
- Glarus
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 3 jours
Description complète
- Ouverture d'emploi: par accord
- Spécialisation: Vente de formats spécialisés
- Lieu de travail: Jumbo, Molliserstrasse 41, 8754 Glarus
- Pensum: 8 à 20 heures/semaine
Tâches
- Avec votre conseil amical et compétent, vous inspirez nos clients.
- Vous respectez les directives internes et vous assurez donc que les marchandises sont présentées de manière attrayante.
- Avec les marchandises sur notre zone de vente et dans l'entrepôt, vous êtes consciencieux.
- Si nécessaire, vous pouvez également aider dans d'autres rayons.
- Les processus d'inventaire, de vente et d'inventaire font partie de la gestion des processus que vous prenez en charge.
Exigences
- La vente et le conseil sont votre passion, la satisfaction des clients votre motivation? Parfait.
- Vous parlez couramment allemand, vous avez une expérience de vente et idéalement une formation de vente terminée: Alors vous êtes là.
- Bien sûr, vous êtes flexible pendant les temps de déploiement (Mo. à Sa.). Vous appartenez à la vente.
- Toujours un sourire amical – c'est votre secret pour le succès.
- Réduction sur l'offre ITS Coop Travel, 5 fois le nombre de super points dans le supermarché, jusqu'à 20% de réduction sur les différents services d'assurance, jusqu'à 20% de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés moins chers chez Coop Mobile
- Conditions d'emploi: Caisse de retraite: 2/3 est payé par Coop, contrat de travail collectif (GAV), 18 semaines de congé de maternité payé et 4 semaines de congé de paternité payé, primes de fidélité, plan d'épargne à la caisse de retraite, régime flexible et attrayant de retraite anticipée à partir de 58. Année
- Heures de travail: 5 semaines de congés
- Formation : Plus de 600 cours de formation interne, soutien à l ' éducation et à la formation externes, gestion des talents avec un large éventail de possibilités de développement
- Santé : Mise à jour de la condition physique : Fr. 200.– Rabais d'abonnement annuel
Votre personne à contacter
Yves Sanarica Marketing des ressources humaines
Exigences
- Verkaufen und Beraten sind deine Leidenschaft, die Kundenzufriedenheit deine Motivation? Perfekt.
- Du sprichst fliessend Deutsch, du hast Verkaufserfahrung und idealerweise eine abgeschlossene Verkaufsausbildung: Dann bist du hier richtig.
- Selbstverständlich bist du bei den Einsatzzeiten (Mo. bis Sa.) flexibel. Gehört für dich im Verkauf dazu.
- Immer ein freundliches Lächeln – das ist dein Geheimnis zum Erfolg.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose JUMBO pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Glarus est de CHF 73'500 - 113'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par JUMBO. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose JUMBO ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec JUMBO pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Glaris ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Glaris peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Glaris ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez JUMBO ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de JUMBO sur career2.successfactors.eu, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
