Chef du département Alimentation — Genossenschaft Migros Aare
- Lieu
- Bern
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 76 jours
Vue d’ensemble du poste
Vous avez un flair pour les aliments de base et êtes-vous intéressé par la variété des produits de supermarché dans le secteur alimentaire ?
Vous avez également des talents de vendeur et communiquez en toute confiance avec nos clients ?
Alors vous êtes au bon endroit.
- Vous avez un flair pour les aliments de base et êtes-vous intéressé par la variété des produits de supermarché dans le secteur alimentaire ?
- Vous avez également des talents de vendeur et communiquez en toute confiance avec nos clients ?
- Service client et conseil
- Présentation des marchandises, garantie de la disponibilité et gestion des marchandises
- Idéalement quelques années d'expérience professionnelle : dans le secteur alimentaire
- Formation de base ou continue terminée : dans le commerce de détail spécialisé dans l'alimentation
Responsabilités principales
- Service client et conseil
- Présentation des marchandises, garantie de la disponibilité et gestion des marchandises
- Assurer les processus définis dans le département Gestion professionnelle des employés Collaboration dans d'autres départements
Exigences principales
- Idéalement quelques années d'expérience professionnelle : dans le secteur alimentaire
- Formation de base ou continue terminée : dans le commerce de détail spécialisé dans l'alimentation
- Personnalité orientée client et joie de la vente
- Connaissance informatique / aptitude numérique Expérience en gestion
- Allemand (très bonne connaissance) Cosa ofriamo
- Congé de maternité / congé de paternité : 18 semaines de congé de maternité et 4 semaines de congé de paternité
- Abonnement de téléphonie mobile : diverses réductions sur les abonnements mobiles
- Prévoyance professionnelle : des prestations supérieures à la moyenne garantissent la sécurité financière des collaborateurs dans la troisième phase de la vie
- Avantages sociaux : conditions de travail attractives avec de très bonnes prestations sociales
- Points Cumulus : plusieurs points Cumulus sur les produits alimentaires et non alimentaires
- Banque Migros : gestion de compte gratuite, taux d'intérêt préférentiels Capital ou réduction sur les taux d'intérêt des hypothèques à taux fixe nouvellement contractées
- Offres aux employés : conditions préférentielles pour les assurances et les caisses maladie
Contacts
- Offres de sport et de fitness : participation aux frais d'abonnement à plus de 50 parcs fitness, bien-être et aquatiques Migros Contact Candidature et contact Melanie Knuchel Recruiting Partner +41 58 565 85 85
- Remarque destinée aux prestataires de services de personnel Pour ce poste, nous ne considérons que les candidatures directes. Taux d'occupation : 326%
Détails supplémentaires
- Assurer les processus définis dans le département Gestion professionnelle des employés Collaboration dans d'autres départements
- Connaissance informatique / aptitude numérique Expérience en gestion
- Remarque destinée aux prestataires de services de personnel Pour ce poste, nous ne considérons que les candidatures directes. Taux d'occupation : 326%
Notes et contenu original
- Assurer les processus définis dans le département
- Gestion professionnelle des employés
- Collaboration dans d'autres départements
- Connaissance informatique / aptitude numérique
- Expérience en gestion
- Remarque destinée aux prestataires de services de personnel Pour ce poste, nous ne considérons que les candidatures directes.
- Taux d'occupation : 326%
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Genossenschaft Migros Aare pour ce poste ?
Genossenschaft Migros Aare indique CHF 68 500 - 104 000 bruts par an pour ce poste à Bern. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Genossenschaft Migros Aare ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Genossenschaft Migros Aare pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Berne ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Berne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Berne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Genossenschaft Migros Aare ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Genossenschaft Migros Aare sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
