Vendeur spécialisé Fruits & Légumes (F/H/D) — Société coopérative Migros Genève

NouveauCHF 49 500 - 75 000
Société coopérative Migros Genève · Carouge (GE)
Categoria: other Contratto: internship Salario: CHF 49 500 - 75 000
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Lieu
Carouge
Contrat
internship
Publié
il y a 3 jours
SalaireCHF 49 500 - 75 000

Vue d’ensemble du poste

Tu bénéficies d'une solide expérience et tu souhaites partager cette expertise avec nos clients ?

Tu aimes travailler dans un environnement où qualité et fraîcheur sont primordiales ?

Cette opportunité est faite pour toi !

Responsabilités principales

  • Tu assures l'approvisionnement et la gestion des rayons en garantissant la disponibilité et la présentation des fruits et légumes.
  • Tu gères les stocks et les commandes en fonction des indicateurs de performance.
  • Tu participes à la gestion de la qualité fraîcheur en veillant à ce que chaque produit soit conforme à nos standards de qualité.
  • Tu conseilles les clients et leur partages ton expertise en matière de fraîcheur et en fonction des saison.
  • Tu effectues la rotation des produits afin d'assurer une qualité fraîcheur irréprochable.
  • Tu contribues à la mise en place des promotions et des actions commerciales.

Exigences principales

  • 2-5 ans d'expérience: dans le domaine du commerce de détail
  • Apprentissage professionnel achevé (CFC): gestionnaire du commerce de détails Rigueur, organisation et autonomie
  • Excellentes compétences en communication et solide esprit d'équipe
  • Prévoyance professionnelle: Primauté des cotisations, cotisation dès 20 ans doublée par Migros et possibilité de retraite anticipée dès 58 ans.
  • Restauration: Réduction repas de Fr.4 (dès achats de 10.-) dans les restaurants Migros.
  • Points Cumulus: Réduction de 2% et 5 % selon les assortiments.
  • Banque Migros: Intérêt à taux préférentiel et sans frais pour un compte épargne.

Ce que l’entreprise offre

  • Polyvalent, dynamique et toujours avec le sourire Français (Bonne maîtrise) Cosa offriamo

Contacts

  • Candidature et contact Djaina Julliard Talent Acquisition Specialist LinkedIn
  • Processus de recrutement Présélection des dossiers Nous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons au/à la manager.
  • La décision de la poursuite ou de l’élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail.
  • Délai de retour: jusqu’à 3 semaines Entretien professionnel Durant l’entretien professionnel, le/la manager et/ou une autre personne spécialisée, voire l’équipe, pose des questions spécifiques sur les connaissances pour accomplir le travail.
  • Si cela est possible, il reste encore du temps ensuite pour mieux apprendre à connaître le poste de travail et l’équipe dans une discussion à bâtons rompus.
  • Délai de retour: jusqu’à 3 semaines Offre et établissement du contrat (numérique) Les principaux points du contrat sont vérifiés à nouveau après notre offre d’emploi verbale.
  • L’établissement du contrat est alors lancé d’un commun accord avant d’être envoyé par e-mail pour signature numérique. Délai de retour: jusqu’à 1 semaine

Détails supplémentaires

  • Apprentissage professionnel achevé (CFC): gestionnaire du commerce de détails Rigueur, organisation et autonomie
  • Polyvalent, dynamique et toujours avec le sourire Français (Bonne maîtrise)
  • Candidature et contact Djaina Julliard Talent Acquisition Specialist
  • L’établissement du contrat est alors lancé d’un commun accord avant d’être envoyé par e-mail pour signature numérique. Délai de retour: jusqu’à 1 semaine

Notes et contenu original

  • Apprentissage professionnel achevé (CFC): gestionnaire du commerce de détails
  • Rigueur, organisation et autonomie
  • Polyvalent, dynamique et toujours avec le sourire
  • Français (Bonne maîtrise)
  • Cosa offriamo
  • L’établissement du contrat est alors lancé d’un commun accord avant d’être envoyé par e-mail pour signature numérique.
  • Délai de retour: jusqu’à 1 semaine
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Frontaliere Ticino a repéré cette opportunité dans le suivi des entreprises.

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