[Universal Genève] Roadshow & Market Activation Intern (f/m/x) — Breitling

Description complète

Fondée en 1894, Universal Genève est une maison horlogère suisse emblématique célébrée pour son riche patrimoine et son élégance intemporelle. Connue sous le nom de Couturier de la Montre, la Maison allie excellence technique et design raffiné, création de garde-temps avec précision, créativité et attention au détail d'une création couture. Aujourd'hui, Universal Genève entre dans un nouveau chapitre. Son renouveau est façonné par des garde-temps exceptionnels, une expérience client distinctive et un engagement à l'excellence dans tout ce que nous faisons. Pour ceux qui sont prêts à construire un héritage Rejoindre Genève universelle à ce stade signifie s'inscrire dans une relance rare et déterminante, avec l'occasion de contribuer à façonner l'avenir de la Maison. En tant que stagiaire de Roadshow & Events, vous soutiendrez la planification, la coordination et l'exécution du programme de Roadshow Universal Genève. En étroite collaboration avec des équipes internes et des partenaires externes, vous contribuerez à donner vie à la Maison sur le terrain, en veillant à ce que chaque détail contribue à une marque et à une expérience client uniques et élevées. Nous cherchons quelqu'un disponible pour nous rejoindre dans un mois pendant au moins 6 mois

Votre métier

• Vous soutiendrez la planification globale du défilé et maintenirz le calendrier principal.
• Vous conserverez le traqueur du spectacle, y compris le statut, les propriétaires, les échéanciers et les jalons clés.
• Vous coordonnerez et assurerez le suivi avec les marchés locaux et les équipes du QG.
• Vous supporterez le suivi de l'attribution des produits et de la logistique, y compris les expéditions, la manutention et les exigences du carnet.
• Vous préparerez des tables rondes, des mises à jour de gestion et des listes d'action.
• Vous regrouperez les résultats commerciaux et les rapports sur le rendement après l'événement.
• Vous soutiendrez le suivi budgétaire, les estimations de coûts et l'analyse ROI/revenu-à-investissement.
• Vous gérerez la documentation de l'événement, l'organisation des fichiers et l'archivage post-événement.
• Vous contribuerez à l'élaboration de modèles, d'outils et de processus normalisés.
• Vous fournirez un soutien sur place pour certains roadshows au besoin. Ce qui vous fera réussir
• Vous pouvez commencer dans le mois suivant et vous engager à un stage minimum de six mois à temps plein.
• Vous étudiez ou avez récemment obtenu votre diplôme en affaires, événements, accueil, marketing, communications ou un domaine connexe.
• Vous avez un véritable intérêt pour le luxe, l'horlogerie, les marchés internationaux et l'expérience client.
• Vous êtes très organisé et confortable à gérer simultanément de multiples marchés, intervenants, délais et priorités.
• Vous êtes proactif, pratique et capable de suivre les actions avec une supervision limitée.
• Vous communiquez avec confiance et professionnalisme dans différentes fonctions, régions et marchés, tant internes qu'externes.
• Vous démontrez un jugement interpersonnel fort, la sensibilité des intervenants et l'intelligence émotionnelle, et savez comment adapter votre style de communication à différents publics.
• Vous êtes diplomatique, culturellement conscient et confortable naviguant différents styles de travail et niveaux d'ancienneté.
• Vous avez confiance dans le suivi avec les intervenants tout en maintenant des relations positives et constructives.
• Vous travaillez avec des trackers, des données, des présentations et des reportages.
• Vous maîtrisez l'anglais ; les langues supplémentaires sont un plus.
• Vous êtes flexible et à l'aise avec les déplacements et le travail sur place lors des spectacles et des événements.
• Vous êtes adaptable, débrouillard et capable de rester composé dans un environnement en évolution rapide.

Votre nouvel employeur Nous encourageons chacun à apporter une véritable authenticité au travail et à contribuer à notre mission commune de redéfinir le luxe. Nous priorisons le bien-être de nos employés en favorisant un environnement de diversité, d'équité et d'inclusion, où chaque voix est entendue et appréciée. Nous croyons que des employés heureux et en bonne santé sont la clé du succès, c'est pourquoi nous offrons des avantages concurrentiels, notamment :

• Bureau principal (selon les exigences du poste)
• Programme de référence
• Possibilités de développement
• Culture de rétroaction Vous souhaitez entreprendre cette mission et rejoindre notre équipe ? Postulez !

Questions sur cette offre