Talent Attraction Intern (m/f/d) — Givaudan

Description complète

Rejoignez-nous et célébrez la beauté de l'expérience humaine. Créer pour des vies plus heureuses et plus saines, avec amour pour la nature. Ensemble, avec gentillesse et humilité, nous livrons des innovations alimentaires, des parfums inspirés de l'artisanat et développons des solutions de beauté et de bien-être qui font que les gens regardent et se sentent bien. Il y a beaucoup à apprendre et beaucoup à apprendre, avec plus de 17 000 employés dans le monde pour explorer des idées et des ambitions avec. Plongez dans des environnements variés, flexibles et stimulants. Rencontrez des professionnels habilités à s'associer, à être amis et à étendre vos compétences. Chaque jour, votre énergie, votre créativité et votre détermination façonneront notre avenir, faisant une différence positive sur des milliards de personnes. Chaque essence de vous enrichit notre monde. Nous sommes Givaudan. De nature humaine.

Talent Attraction stagiaire (h/f/d) - Votre position future?

En tant que stagiaire Talent Attraction, vous rejoindrez notre équipe du CoE Talent Acquisition et People Insight pour un stage de 12 mois basé à Vernier, en Suisse. Sous l'égide de Global Employer Branding & Recruitment Marketing Manager, vous soutiendrez des initiatives mondiales qui renforcent la marque patronale de Givaudan et qui aident à attirer les meilleurs talents dans notre organisation internationale. Vous acquerrez une expérience pratique à travers l'image de marque de l'employeur, le marketing de recrutement, les campagnes d'attraction des talents, les médias sociaux, l'intelligence des talents et l'engagement des candidats tout en collaborant avec des intervenants du monde entier.

Ce stage est une excellente occasion pour une personne intéressée par l'acquisition de talents, l'image de marque de l'employeur, le marketing, les communications, les médias numériques ou les ressources humaines.

Dans ce rôle, vous allez

Marketing de l'image de marque et du recrutement

• Soutenir l'élaboration et l'exécution de campagnes globales d'image de marque des employeurs.
• Créer et coordonner des contenus engageants pour les médias sociaux, les plateformes de carrière et les canaux d'image de marque de l'employeur.
• Aider à mettre en valeur les histoires des employés, les possibilités de carrière et la culture du milieu de travail au moyen de communications internes et externes.

Attraction des talents

• Appuyer les initiatives d'attraction des talents et les campagnes de marketing du recrutement sur les marchés clés.
• Aider aux activités promotionnelles liées aux activités de carrière, aux partenariats universitaires et à l'engagement communautaire des talents.

Médias numériques et sociaux

• Appuyer la planification du contenu et le suivi du rendement dans tous les canaux de marque de l'employeur.
• Aider à mesurer l'efficacité de la campagne et à préparer des idées et des recommandations.
• Explorer l'utilisation de l'IA et des technologies émergentes pour accroître l'attrait des talents et l'engagement des candidats.

Soutien au projet et à l'équipe

• Préparer des présentations, des rapports et du matériel de communication pour les projets mondiaux.
• Appuyer la coordination des initiatives de promotion de l'image de marque et du recrutement des employeurs.
• Fournir des idées qui améliorent l'expérience des candidats et leur efficacité.

Votre profil comprend

• Il est actuellement titulaire d'un baccalauréat ou d'une maîtrise en marketing, en communications, en ressources humaines, en administration des affaires, en psychologie ou dans un domaine connexe.
• Forte capacité de communication écrite et verbale en anglais.
• Compétences organisationnelles solides et attention aux détails.
• Intérêt pour l'image de marque de l'employeur, l'acquisition de talents, le marketing de recrutement ou l'attraction de talents.
• L'état d'esprit proactif et l'empressement à apprendre.
• Capacité de travailler en collaboration dans un environnement international.
• Première expérience sur les plateformes de médias sociaux pour la création de contenu ou la promotion de campagne préférée
• Familiarité avec les outils créatifs, les plateformes analytiques ou les outils de gestion de contenu.
• Intérêt pour le marketing numérique, l'intelligence des talents et les applications d'IA.

Ce que vous gagnerez

Au cours de ce stage, vous serez exposé à

• Stratégie globale d'image de marque des employeurs.
• Recrutement marketing et campagnes d'attraction des talents.
• Médias sociaux et création de contenu numérique.
• Analyse de la marque de l'employeur et mesure du rendement.
• L'IA et les technologies émergentes dans l'acquisition de talents.
• Collaboration avec les équipes mondiales et les parties prenantes.

Chez Givaudan, vous contribuez à de délicieuses expériences de goût et de parfum qui touchent les vies des gens. Vous travaillez dans une culture de travail d'équipe inspirante – où vous pouvez prospérer, collaborer et apprendre auprès d'autres personnes talentueuses et passionnées de disciplines, de régions et de divisions. Chaque essence de vous enrichit notre monde. Givaudan est attaché à l'égalité des chances. Par conséquent, nous accueillons favorablement les applications sans distinction de contexte culturel et social, de sexe, d'âge, de religion ou d'identité sexuelle. Nous avons également un environnement de travail sûr, des conditions de travail progressives et sommes certifiés comme un employeur à salaire égal.

Questions sur cette offre