Talent Acquisition & Social Media Intern — MSC Group
- Lieu
- Geneva
- Contrat
- Stage, Temps plein
- Publié
- il y a 9 jours
Description complète
Où la passion rencontre des opportunités
Le meilleur de vos aventures est celui que vous n'avez pas encore navigué !
Votre but
En tant que stagiaire en acquisition de talents et médias sociaux, vous soutiendrez l'élaboration et la mise en oeuvre d'initiatives de recrutement et d'image de marque de MSC Cruises. Ce stage offre une occasion unique d'acquérir une expérience pratique dans l'acquisition de talents, la communication numérique et l'image de marque de l'employeur, travaillant au sein d'une équipe RH internationale.
Votre impact
- Contribuer à la création de contenus stimulants pour les plateformes de médias sociaux afin de mettre en valeur notre culture et nos possibilités de carrière uniques.
- Collaborer avec l'équipe pour planifier et exécuter la participation à des foires de carrière et des événements de recrutement.
- Collaborer avec l'équipe de gestion de l'équipage pour s'assurer que le contenu du site Web de carrière est pertinent et adapté aux populations à bord et à terre.
- Collaborer étroitement avec l'équipe d'acquisition de talents pour élaborer et exécuter des stratégies de contenu qui améliorent l'expérience des candidats et les résultats du recrutement.
- Publier de nouvelles offres d'emploi sur diverses plateformes, y compris notre site Web de carrière, les conseils d'emploi et les médias sociaux, en assurant des descriptions de travail précises et convaincantes.
- Aider à trouver et à présélectionner des candidats pour divers postes au sein de l'entreprise.
- Organisez des entretiens et des évaluations, en assurant une expérience de candidat transparente et positive: planification des entretiens (équipes et face-2), salle de réunion, parking et réservation de vols.
- Tenir à jour les bases de données des candidats.
Votre voyage jusqu'à présent
- Il est titulaire d'un diplôme en marketing, en communication ou dans un domaine connexe.
- Anglais natif ou bilingue. Les autres langues sont un plus.
- Compétence en Microsoft Office Suite: Outlook, Excel, World, Teams et Powerpoint.
- Forte connaissance et passion pour les plateformes de médias sociaux ( Instagram, TikTok, LinkedIn ).
- La connaissance du tableau de bord natif et des fonctionnalités de publication est un plus.
- La connaissance des plateformes CMS est un plus (ex. WordPress , Wix ).
- L'expérience passée dans la création de contenu et la gestion communautaire est un plus.
Vos essentiels
- Excellente capacité de communication, à la fois écrite et verbale.
- Enthousiaste, proactif et désireux d'apprendre.
- Passion pour l'industrie du voyage et de l'hôtellerie.
- Passeport de l'UE ou permis de travail pour la Suisse.
- Accord de stage valide
Notre engagement
Nous sommes déterminés à bâtir un avenir qui valorise les diverses perspectives, embrasse le monde au-delà des frontières et favorise un environnement inclusif où chaque individu se sent valorisé, respecté et habilité à être lui-même authentique. Notre engagement s'étend à prendre des mesures significatives et mesurables qui ont un impact positif à long terme sur nos invités, nos employés et notre planète.
Prêt à transformer votre passion en quelque chose d'extraordinaire ? Rejoignez-nous à MSC Cruises, où de nouvelles opportunités attendent. Appliquer aujourd'hui pour faire partie d'une équipe mondiale qui repousse les frontières et réalise quelque chose de remarquable. Votre voyage commence ici !
Questions sur cette offre
Quel salaire propose MSC Group pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Geneva est de CHF 51'100 - 77'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par MSC Group. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose MSC Group ?
Cette offre est un poste en stage et temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec MSC Group pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Genève ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Genève après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Genève ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez MSC Group ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de MSC Group sur careers.msccruises.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
