Tech Lead développement digital (H/F) — Rolex
- Lieu
- Genève
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 32 jours
Description complète
Introduction
Pour notre division Systèmes d'information , nous recherchons un Tech Lead développement digital dont la mission principale sera d'analyser les besoins de nos métiers et de leur apporter des solutions techniques adaptées, en garantissant la qualité, la cohérence et la pérennité de nos développements au sein de la Digital Factory .
Responsabilités
- Analyser les besoins des métiers et proposer des solutions techniques adaptées
- Participer activement aux développements
- Suivre, accompagner et valider les développements réalisés par les équipes externes
- Assister les chefs de projets et product owners dans leurs missions
- Maintenir et faire évoluer les solutions existantes.
Profil
- Formation universitaire en informatique ou équivalent
- Expérience confirmée de plus de 6 ans dans le développement logiciel
- Développement Web/Java, avec de bonnes connaissances des frameworks AngularJS, Spring et Hibernate
- Connaissance des bases de données SQL et NoSQL (MongoDB est un atout)
- Bonne compréhension des architectures de solutions (orientées services, micro-services, cloud)
- Maîtrise des méthodes de gestion de projet agiles
- Maîtrise du français et de l'anglais
- Forte autonomie dans la recherche de solutions
- Rigueur et sens de la discrétion
- Esprit d'équipe et bonne aisance relationnelle.
Conclusion
Nous vous proposons un environnement stimulant, des conditions de travail attractives, des dispositifs de flexibilité et des prestations sociales de premier ordre.
Merci d’adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplômes, certificats).
#LI-Hybrid
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Rolex pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Genève est de CHF 83'500 - 126'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Rolex. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Rolex ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Rolex pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Genève ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Genève après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Genève ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Rolex ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Rolex sur carrieres-rolex.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
