Supply Chain Planning Product Management Intern​ — Richemont

CHF 51'100 - 77'500 (est.)
Richemont · Meyrin (GE)
Catégorie: Logistica Contrat: Stage, Temps plein Salaire: CHF 51'100 - 77'500 (est.)
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Lieu
Meyrin
Contrat
Stage, Temps plein
Publié
il y a 16 jours
SalaireCHF 51'100 - 77'500 (est.)

Description complète

Code de référence: JR135190

Richemont possède quelques-uns des principaux produits de luxe du monde, avec des atouts particuliers en bijoux, montres fines et accessoires haut de gamme. Chaque Maison représente une fière tradition de style, de qualité et d'artisanat et Richemont cherche à préserver le patrimoine et l'identité de chacune de ses Maisons. Dans le même temps, nous sommes engagés dans l'innovation et la conception de nouveaux produits qui sont conformes à nos valeurs Maisons, à travers un processus de créativité continue.

Votre mission

Rejoignez l'équipe du propriétaire du produit pour la planification de la chaîne d'approvisionnement et la décision d'attribution. Contribuer tout au long du cycle de vie du produit, en mettant fortement l'accent sur les tests, l'habilitation des utilisateurs, l'adoption et les résultats mesurables.

Comment allez-vous avoir un impact ?

  • Soutenir les tests fonctionnels pour les améliorations apportées et documenter les résultats.
  • Créer et maintenir des guides d'utilisation, des notes de publication et d'autres documents d'utilisation finale.
  • Mettre à jour l'agent de connaissances AI du produit avec la documentation approuvée et promouvoir son utilisation.
  • Surveiller l'adoption des produits, recueillir les commentaires et identifier les améliorations de l'engagement.
  • Bâtir et suivre les objectifs et les résultats clés du produit dans l'outil de recherche.

Comment allez-vous nous convaincre?

  • Baccalauréat ou maîtrise en chaîne d'approvisionnement, génie, systèmes d'information, analyse de données, affaires ou un domaine connexe.
  • Curieux, proactif et structuré, avec de solides compétences en analyse et en communication.
  • Confortable avec des données, des tableaux de bord, des tests et une documentation utilisateur claire.
  • Intéressé par les nouvelles technologies de l'information, l'adoption numérique et l'IA.
  • Anglais et français fluents; une autre langue est un avantage.
  • Contrat de stage scolaire/universitaire requis; disponible pour 6 mois à partir de février 2027.

#Richemont #WeCraftTheFuture

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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Richemont pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Meyrin est de CHF 51'100 - 77'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Richemont. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Richemont ?

Cette offre est un poste en stage et temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Richemont pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Genève ?

Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Genève après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Genève ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Richemont ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Richemont sur careers.richemont.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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