Product Storytelling and Creative Design Manager — MSC Group
- Lieu
- Geneva
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 17 jours
Description complète
Où la passion rencontre des opportunités
Le meilleur de vos aventures est celui que vous n'avez pas encore navigué !
Votre but
En tant que Product Storytelling & Creative Concept Manager, vous transformerez des idées d'innovation de première étape en histoires convaincantes, récits visuels et concepts prêts au marché. En agissant comme le pont créatif entre le développement du concept et la préparation au marché, vous élaborerez la messagerie, la narration et l'expression visuelle qui rendent les nouvelles expériences, lieux, produits et espaces clairs, souhaitables et mémorables.
Votre impact
Histoire créative et concept narratif
- Craft l'histoire principale derrière les nouveaux concepts d'innovation de produits.
- Transformez les idées, les espaces et les expériences des invités en récits simples, émotionnels et mémorables.
- Développez des crochets originaux, des titres, des revendications, des directives de nommage, des lignes d'étiquettes et des messages clés.
- Définir clairement ce qu'est un concept, pourquoi il est différent, et pourquoi les clients devraient prendre soin.
- Transformer les concepts de descriptions simples en histoires commercialement convaincantes qui créent de l'excitation et du désir.
Copywriting, Revendications & Messagerie
- Rédigez une copie concise et pertinente pour les concepteurs d'une page, les présentations, les packs de lancement et les documents de direction.
- Créez des titres, des revendications, des emplacements d'ascenseur, des descriptions de concepts et des actifs de narration.
- Simplifier les idées complexes en messages clairs, premium et distinctifs.
- Adapter les styles de communication pour différents publics, du leadership supérieur aux équipes commerciales.
- Défier le langage générique et assurer l'originalité dans la narration.
Conception graphique et expression visuelle
- Conception polie d'une page, de feuilles de concept, de cartes d'ambiance, de planches à raconter et de trousses visuelles.
- Définir l'identité visuelle, le ton et le monde créatif de chaque concept.
- Utilisez la typographie, la mise en page, l'imagerie, la couleur et la hiérarchie visuelle pour communiquer efficacement les idées.
Préparation au marché
- Construire des packs de narration qui permettent aux équipes en aval de lancer et de promouvoir avec succès des concepts.
- Traduire les idées d'innovation en actifs de marketing pratique, y compris les messages clés, les revendications, les récits visuels et les blocs de contenu.
- Collaborez étroitement avec les équipes Marketing, Marque, Communications, Commercial et Activation.
- S'assurer que chaque concept a une base créative solide avant de lancer la planification.
- Agir comme point de transition entre le développement de l'innovation interne et la communication sur le marché extérieur.
Collaboration créative et ateliers
- Partenaire avec les équipes Innovation, Design, Newbuild, Brand, Communications, Revenus et Opérations.
- Faciliter les discussions créatives pour découvrir ce qui distingue chaque concept.
- Diriger des ateliers pour affiner le positionnement, renforcer la narration et tester des idées créatives.
- Consolider divers apports dans une direction créative cohérente.
- Présenter des concepts créatifs en toute confiance et en toute clarté.
Qualité créative & Originalité
- Posséder la qualité, l'originalité et la clarté de tous les produits d'innovation.
- S'assurer que les produits livrables sont intéressants, mémorables et jamais génériques.
- Surveillez les tendances à l'égard des voyages, de l'hospitalité, du mode de vie, du divertissement, de la nourriture et des boissons, du commerce de détail, de la culture et du design.
- Apportez de nouvelles idées, références et perspectives créatives à l'équipe.
- Améliorer continuellement la communication et la mémorisation des concepts d'innovation.
Votre voyage jusqu'à présent
- 5 à 8 ans d'expérience en narration créative, design graphique, écriture, narrative de marque, studios créatifs, agences, hospitalité, mode de vie, voyages ou environnements d'innovation de produits.
- Expérience éprouvée développant des narrations conceptuelles, des cadres de narration et des ressources de communication créative.
- Portefeuille solide présentant le design graphique, la communication visuelle, la narration et le travail de développement de concepts.
- Expérience de la traduction de concepts abstraits ou en phase initiale en extrants clairs et convaincants.
- Expérimentez la création d'une page, de ponts créatifs, de feuilles de concept, de trousses de lancement, de storyboards et de matériaux de narration de marque.
- Expérience de collaboration avec des équipes interfonctionnelles dans les fonctions créatives, commerciales, de produits et opérationnelles.
- Confiance dans la présentation du travail créatif et la participation des intervenants supérieurs.
Vos essentiels
- Excellente capacité d'écriture avec la capacité de créer des titres convaincants, des revendications, des crochets et des récits.
- Compétence avancée avec des outils créatifs tels qu'Adobe Creative Suite, Figma, Canva, Keynote, PowerPoint, ou similaire.
- Fortes compétences en conception visuelle, y compris la typographie, la mise en page, la hiérarchie, l'embarquement d'humeur et la conception de la présentation.
- Capacité de transformer des idées abstraites en concepts attrayants sur le plan visuel et commercial.
- Forte pensée conceptuelle et capacité à raconter des histoires.
- Excellentes compétences en gestion des intervenants et en collaboration.
- Une grande attention au détail et un jugement fort sur la conception, le ton de la voix et la qualité du contenu.
- Travail confortable dans un environnement d'innovation en évolution rapide.
- Passion de voyage, d'hospitalité, d'expérience, de style de vie, de divertissement et de tendances culturelles.
- Compétences de communication en anglais; d'autres langues sont un avantage.
- Capacité de voyager occasionnellement selon les besoins.
- Passeport UE ou droit au travail en Suisse
Notre engagement
Nous sommes déterminés à bâtir un avenir qui valorise les diverses perspectives, embrasse le monde au-delà des frontières et favorise un environnement inclusif où chaque individu se sent valorisé, respecté et habilité à être lui-même authentique. Notre engagement s'étend à prendre des mesures significatives et mesurables qui ont un impact positif à long terme sur nos invités, nos employés et notre planète.
Prêt à transformer votre passion en quelque chose d'extraordinaire ? Rejoignez-nous à MSC Cruises, où de nouvelles opportunités attendent. Appliquer aujourd'hui pour faire partie d'une équipe mondiale qui repousse les frontières et réalise quelque chose de remarquable. Votre voyage commence ici !
Questions sur cette offre
Quel salaire propose MSC Group pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Geneva est de CHF 97'500 - 165'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par MSC Group. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose MSC Group ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec MSC Group pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Genève ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Genève après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Genève ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez MSC Group ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de MSC Group sur careers.msccruises.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.