Staff Data Engineer — SonarSource (Sonar)

Description complète

Qui est Sonar ?

Sonar est le moteur de l'avenir du développement de logiciels centrés sur les agents. En tant que leader de la vérification et de la gouvernance du code de l'IA, nous résolvons un problème critique : garantir que les logiciels générés par des développeurs assistés par l'IA ou des agents autonomes sont fiables, sécurisés et maintenables.

En nous intégrant parfaitement à Claude Code, Codex, Cursor, GitHub Copilot, Gemini et Devin, nous aidons plus de 75 % des entreprises Fortune 100 à créer des logiciels fiables et conformes. Les clients qui utilisent Sonar sont 44 % moins susceptibles de signaler une panne due au code généré par l'IA.

Nous pensons que la vérification du code est le chaînon manquant essentiel dans le cycle de développement centré sur les agents (AC/DC). Des géants de l'industrie comme Nvidia, ServiceNow, Booking.com, Goldman Sachs, AstraZeneca et Ford Motor Company comptent sur nous pour fournir une évaluation et une gouvernance indépendantes, explicables et cohérentes de leur code généré par l'IA via des produits tels que :

• SonarQube : la première plateforme mondiale d'examen et de vérification de codes d'IA.
• SonarQube Foundation Agent : actuellement en tête des classements pour la réparation de logiciels agents.
• SonarSweep et Sonar Context Augmentation : fournir le contexte et les contraintes de niveau entreprise dont les agents ont besoin pour être vraiment efficaces.

Notre équipe opère dans des centres mondiaux à Austin, Bochum, Dubaï, Genève, Londres, Singapour, Tokyo et Washington D.C. Nous évoluons avec un état d'esprit que nous appelons CODE :

• Engagé envers nos clients et notre communauté.
• Obsédé par la qualité.
• Délibérer dans nos décisions.
• Efficace en équipe.

Avec plus de 400 millions de dollars de chiffre d’affaires et une croissance rentable et rapide, nous construisons l’épine dorsale de la révolution logicielle de l’IA. Si vous avez envie d’avoir un impact, souhaitez construire à un rythme rapide et êtes prêt à travailler à la pointe de l’IA, nous voulons avoir de vos nouvelles.

Description du poste

Nous voulons prendre les meilleures décisions possibles pour nos produits et pour ce faire, nous devons prendre des décisions fondées sur des données.

Pour atteindre cet objectif, nous recherchons un Data Engineer talentueux - vous ! - de rejoindre l'équipe Data & ML Platform.

Ensemble, nous ferons des produits Sonar la solution incontestée de remédiation de code de premier plan au monde !

Ce que tu feras Vous concevrez et développerez la plateforme de données pour soutenir les domaines fonctionnels dans la gestion de leurs données et les aider dans leur cheminement vers la propriété des données. Cela signifie :

• Concevoir et mettre en œuvre les capacités de stockage, de transformation et de chargement des données de nos pipelines.
• Améliorer continuellement la plateforme de données. Proposer, mettre en œuvre et gérer des services de traitement de données en fonction des besoins des parties prenantes (Chefs de produits, Marketing, Ventes, équipes d'ingénierie, ...)
• Établir des pipelines de bout en bout de premier ordre, y compris le nettoyage et la modélisation des données.
• Développer et déployer des connecteurs vers des sources de données d'intérêt.
• Maintenir une documentation permanente des flux de données entre les systèmes.
• Collaborer sur la gouvernance des données avec d'autres parties prenantes/domaines.
• Travailler avec la fonction de sécurité pour garantir que nous adhérons aux normes de sécurité attendues.
• Collaborer avec le gestionnaire d'incidents pour apporter votre expertise lorsque demandé et propre mise en œuvre des recommandations issues des post-mortems.

Expérience et qualifications • Vous possédez une solide expérience en génie logiciel, axée sur le développement de pipelines d’ingénierie de données et le stockage dans le cloud. Vous avez été exposé aux bases de l’architecture Big Data, au streaming, aux lots ETL, à l’administration du magasin de données,… • Vous vous voyez comme un développeur travaillant sur des données. Vous êtes motivé par les aspects techniques et fonctionnels des services. • Vous êtes un joueur d'équipe sympathique, enthousiaste et organisé. Vous partagez activement vos connaissances et donnez et recevez des commentaires pour améliorer l'équipe et vous-même. • Solide expérience dans la création de pipelines ETLT, ETL ou ELT de bout en bout avec des technologies par lots ou de streaming en Python. • Une expérience de travail avec Databricks en tant que plate-forme ou de création de pipelines de données avec PySpark est un plus. • Forte expérience avec la plateforme AWS incluant, mais sans s'y limiter, des services tels que : Glue, RedShift, CloudFormation, S3, CloudWatch, Lambdas, etc… ou équivalents • Bonne connaissance des concepts d’ingénierie des données (Data Lake, Data Warehouse, etc…) • Expérience avec les outils d'infrastructure en tant que code (CDK, CloudFormation, Terraform) • Vous parlez couramment l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral

Pourquoi vous allez l'adorer ici

• Notre culture et notre mission nous distinguent. Nous avons une culture de travail dynamique qui valorise le respect et la gentillesse – et embrasse le droit à l’échec (et à se relever !). Nous pensons que la meilleure idée gagne et que chacun a sa voix.
• Nous croyons que les personnes formidables font une grande entreprise. Nous valorisons les compétences relationnelles autant que les compétences techniques et nous nous efforçons de garder les choses amicales et décontractées tout en restant des leaders passionnés dans nos domaines. Nos plus de 550 SonarSourcers de 33 nationalités différentes peuvent s'identifier !
• Nous favorisons l'équilibre travail-vie personnelle. Il est important de maintenir un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. C'est pourquoi nous avons une politique de travail flexible qui inclut le travail hybride à distance et au bureau (minimum trois jours par semaine au bureau - lundi/mardi/jeudi).
• Nous avons un état d'esprit de croissance. Nous aimons apprendre et pensons que la formation continue est essentielle à notre réussite. Dans un secteur en constante évolution, de nouvelles compétences sont indispensables et nous sommes heureux d'aider notre équipe à les acquérir. Nous accordons la priorité à la diversité, à l'équité et à l'inclusion : chez Sonar, nous sommes une main-d'œuvre mondiale et reconnaissons la valeur des différents horizons et des cultures mondiales. Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et sommes fiers d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'identité ou l'expression de genre, l'orientation sexuelle, l'origine nationale, la génétique, le handicap, l'âge ou le statut d'ancien combattant. Toutes les offres d'emploi chez Sonar dépendent des résultats clairs d'une vérification complète des antécédents effectuée avant la date de début. Veuillez noter que les candidatures soumises par l'intermédiaire d'agences ou de recruteurs tiers ne seront pas prises en compte.

Pourquoi vous allez l'adorer ici

• Notre culture et notre mission nous distinguent. Nous avons une culture de travail dynamique qui valorise le respect et la gentillesse – et embrasse le droit à l’échec (et à se relever !). Nous pensons que la meilleure idée gagne et que chacun a sa voix.
• Nous croyons que les personnes formidables font une grande entreprise. Nous valorisons les compétences relationnelles autant que les compétences techniques et nous nous efforçons de garder les choses amicales et décontractées tout en restant des leaders passionnés dans nos domaines. Nos plus de 550 SonarSourcers de 33 nationalités différentes peuvent s'identifier !
• Nous favorisons l'équilibre travail-vie personnelle. Il est important de maintenir un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. C'est pourquoi nous avons une politique de travail flexible qui inclut le travail hybride à distance et au bureau (minimum trois jours par semaine au bureau - lundi/mardi/jeudi).
• Nous avons un état d'esprit de croissance. Nous aimons apprendre et pensons que la formation continue est essentielle à notre réussite. Dans un secteur en constante évolution, de nouvelles compétences sont indispensables et nous sommes heureux d'aider notre équipe à les acquérir.

Nous accordons la priorité à la diversité, à l’équité et à l’inclusion :

Chez Sonar, nous sommes une main-d'œuvre mondiale et reconnaissons la valeur des différents horizons et cultures mondiales.

Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et sommes fiers d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'identité ou l'expression de genre, l'orientation sexuelle, l'origine nationale, la génétique, le handicap, l'âge ou le statut d'ancien combattant.

Toutes les offres d'emploi chez Sonar dépendent des résultats clairs d'une vérification complète des antécédents effectuée avant la date de début.

Veuillez noter que les candidatures soumises par l'intermédiaire d'agences ou de recruteurs tiers ne seront pas prises en compte.

Culture au bureau

Nous sommes intentionnels à ce sujet. Nous pensons que les meilleures équipes se construisent ensemble dans une salle. Trois jours fixes – les lundis, mardis et jeudis – créent le rythme de collaboration qui fait qu'un bureau central en vaut la peine.

Les candidats doivent être véritablement basés là où le poste est affiché. Si ce n'est pas là que vous vous trouvez aujourd'hui, nous serons heureux de soutenir la relocalisation de la bonne personne.

Nous valorisons la diversité, l’équité et l’inclusion

Chez Sonar, nous croyons que notre diversité est notre force. Nous sommes une entreprise mondiale qui valorise et respecte les différents horizons, perspectives et cultures. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail diversifié et inclusif dans lequel chacun se sent valorisé et habilité à donner le meilleur de lui-même. Nous sommes fiers d'être un employeur garantissant l'égalité des chances et accueillons tous les candidats qualifiés, quels que soient leur race, leur couleur, leur religion, leur sexe, leur identité ou expression de genre, leur orientation sexuelle, leur origine nationale, leur génétique, leur handicap, leur âge ou leur statut d'ancien combattant.

Si vous avez besoin d'un hébergement, veuillez nous contacter à [email protected].

Toutes les offres d'emploi chez Sonar dépendent des résultats d'une vérification complète des antécédents et des références effectuées avant la date de début.

Les candidatures soumises par l'intermédiaire d'agences ou de recruteurs tiers ne seront pas prises en compte.

Questions sur cette offre