Spécialiste Global Talent Development (a) 40% — Geberit
- Lieu
- Rapperswil-Jona
- Contrat
- other
- Publié
- il y a 4 jours
Vue d’ensemble du poste
PRINCIPALES TÂCHES
Dans votre rôle, vous êtes responsable de la mise en oeuvre et de l'administration de projets de RH à l'échelle du groupe et de la formation au perfectionnement du personnel et de l'organisation.
Ici, vous travaillez en étroite coordination avec les départements RH des sites internationaux. Votre attention est en particulier sur:
- PRINCIPALES TÂCHES
- Dans votre rôle, vous êtes responsable de la mise en oeuvre et de l'administration de projets de RH à l'échelle du groupe et de la formation au perfectionnement du personnel et de l'organisation.
Détails supplémentaires
- Ici, vous travaillez en étroite coordination avec les départements RH des sites internationaux. Votre attention est en particulier sur:
- Supervision du réseau universitaire Unitech (création et maintien de relations étudiantes, soutien de projets pratiques et placement de stages)
- Mise en œuvre et personnalité organisationnelle Flexibilité et action pragmatique
- Très bonnes compétences en réseau et en communication Haute affinité du processus et du système
- Excellentes compétences linguistiques en allemand et en anglais (au moins niveau C1) NOTES SUPPLÉMENTAIRES
Notes et contenu original
- Ici, vous travaillez en étroite coordination avec les départements RH des sites internationaux.
- Votre attention est en particulier sur:
- Mise en œuvre et personnalité organisationnelle
- Flexibilité et action pragmatique
- Très bonnes compétences en réseau et en communication
- Haute affinité du processus et du système
- Excellentes compétences linguistiques en allemand et en anglais (au moins niveau C1)
- NOTES SUPPLÉMENTAIRES
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Geberit pour ce poste ?
Geberit indique CHF 24 000 - 40 800 bruts par an pour ce poste à Rapperswil-Jona. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Geberit ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Geberit pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Saint-Gall ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Saint-Gall peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Saint-Gall ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Geberit ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Geberit sur jobs.geberit.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
