Senior Business Analyst – Pricing & Modelling — Talan

NouveauCHF 97'500 - 165'500 (est.)
Talan · Geneva (GE)
Catégorie: IT Contrat: Temps plein Salaire: CHF 97'500 - 165'500 (est.)
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Lieu
Geneva
Contrat
Temps plein
Publié
SalaireCHF 97'500 - 165'500 (est.)

Description complète

Contexte du poste Dans le cadre de la modernisation de son système d'information dédié au trading d'énergie, notre client recherche un Senior Business Analyst spécialisé en Pricing & Modelling. L'entreprise développe ses activités de trading d'électricité et investit dans différents actifs énergétiques, notamment les énergies renouvelables, les batteries et les infrastructures de production électrique. Un projet stratégique de migration vers une nouvelle plateforme ETRM (Energy Trading & Risk Management) est en cours afin de remplacer le système historique par une solution moderne et évolutive. Vous interviendrez à l'interface entre les équipes métiers, IT et les éditeurs, afin de traduire les besoins fonctionnels en solutions adaptées. Responsabilités Analyse métier et conception fonctionnelle

  • Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers sous forme de spécifications fonctionnelles, fonctionnalités et User Stories.
  • Collaborer avec les équipes métiers pour comprendre leurs processus, objectifs et priorités.
  • Participer au paramétrage de la plateforme ETRM : configurations, workflows, templates et pricing.
  • Travailler avec les équipes techniques et les éditeurs pour concevoir et implémenter les solutions.
  • Proposer des améliorations des processus métiers et garantir la cohérence des solutions avec la stratégie IT.

Tests et qualité

  • Définir et exécuter les stratégies et plans de tests fonctionnels et de non-régression.
  • Accompagner les utilisateurs lors des phases de recette (UAT).
  • Coordonner le suivi des anomalies et leur résolution.
  • Participer aux mises en production et aux activités de migration.

Gestion de projet et support

  • Participer au projet de migration vers la nouvelle plateforme ETRM.
  • Contribuer à la gestion du changement : communication, formation et accompagnement des utilisateurs.
  • Assurer le suivi du backlog des évolutions.
  • Fournir un support fonctionnel et participer à la résolution des incidents.
  • Devenir le référent sur les sujets Pricing & Modelling.
  • Minimum 5 ans d'expérience dans le secteur de l'énergie ou du Commodity Trading.
  • Expérience sur des plateformes ETRM (Orchestrade, Calypso, Murex, Endur…).
  • Bonne connaissance des marchés européens de l'électricité et des processus de trading.
  • Expertise en Pricing & Modelling : MtM, DCF, Forward Curves, valorisation et gestion des risques.
  • Compréhension des flux Front-to-Risk, des instruments physiques et financiers et des calculs de P&L.
  • Maîtrise de l'analyse fonctionnelle, des spécifications et des tests UAT.
  • Connaissance des méthodologies Agile et DevOps.
  • Formation supérieure en informatique ou ingénierie.
  • Français et anglais courants.
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Talan pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Geneva est de CHF 97'500 - 165'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Talan. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Talan ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Talan pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Genève ?

Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Genève après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Genève ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Talan ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Talan sur jobs.smartrecruiters.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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