Responsable équipe de vente (f/h/d) - Agence générale Genève Rive Gauche — Swiss Life
- Lieu
- Genève
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 23 jours
Description complète
Façonnez l’avenir. Le vôtre et le nôtre.
Souhaitez-vous aider les gens à mener une vie autodéterminée ? Et souhaitez-vous disposer de la marge de manœuvre créative nécessaire pour concilier vos ambitions professionnelles et personnelles ? Alors nous avons une perspective passionnante à vous proposer : au sein de la force de vente de Swiss Life, vous pouvez organiser votre journée de travail en toute autonomie. Vous atteindrez vos objectifs comme bon vous semble, avec le soutien d’une équipe expérimentée.
- Formation critère dans la branche des assurances (conseiller financier/conseillère financier diplômé(e) IAF ou conseiller financier/conseillère financier avec brevet fédéral)
- Leadership et forte motivation à la fois les conseillers et les collines en troite avec le succès en font figure d, le nombre dans la vente
- Personnaliténalité et Dialoguee adoption de solides TECH Social et de vente
- Forte motivation et mode de travail bien organisé, Cours sur les objectifs
- Aptitude à communiquer, sens de la négociation et grande orientation vers la clientèle
Agences près de chez vous
Vos avantages Nous aidons nos collaborateurs à façonner au mieux leur développement professionnel et personnel à toutes les étapes de leur vie. Nos avantages attrayants, tels que la formation initiale certifiée Cicero et la formation continue de premier ordre, y contribuent. Vous bénéficiez également de prestations sociales supérieures à la moyenne, notamment de l’affiliation à une caisse de pension et d’une assurance-accidents et d’indemnités journalières en cas d’incapacité de travail de courte durée (UVG/LTG) sans cotisations, ainsi que de généreuses contributions aux primes des produits du 3e pilier.
Votre contact
Si vous avez des questions, n'hésitez pas à contacter les Ressources humaines, Sales Force ou l'Agent général de l'Agence générale de votre choix. Seules les candidatures reçues via notre outil de candidature seront prises en compte.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Swiss Life pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Genève est de CHF 83'500 - 126'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Swiss Life. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Swiss Life ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Swiss Life pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Genève ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Genève après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Genève ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Swiss Life ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Swiss Life sur swisslife.wd3.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
