Chef de projet développement (H/F) — Van Cleef & Arpels

CHF 83'500 - 126'500 (est.)
Van Cleef & Arpels · Meyrin (GE)
Catégorie: Lusso / Orologeria Contrat: Temps plein Salaire: CHF 83'500 - 126'500 (est.)
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Lieu
Meyrin
Contrat
Temps plein
Publié
il y a 38 jours
SalaireCHF 83'500 - 126'500 (est.)

Description complète

Reference code: JR134301

Who are we?

A High Jewelry Maison with a strong heritage who promotes exceptional know-how in an enchanting and creative environment.

Our Maison is looking for talented individuals who contribute to developing and transmitting their expertise with care and no compromise. At Van Cleef & Arpels you will be surrounded by passionate experts and will contribute to many new projects which allows our Maison to regularly reinvent itself.

At Van Cleef & Arpels, we are proud to hire talents from many different backgrounds and experiences. We believe that diverse perspectives foster creativity and knowledge to deliver excellence.

Correspondez-vous au profil ?

Vous justifiez d'une expérience confirmée dans le pilotage de projets de développement complexes, idéalement dans le secteur de la joaillerie, de l'horlogerie ou de l'industrie de précision. Vous êtes un(e) bon(ne) communiquant(e), pédagogue et doté(e) d'une grande capacité d'écoute. Vous démontrez une réelle proactivité, un esprit de synthèse et une approche de facilitateur dans la résolution de problèmes. Vous appliquez une méthodologie scientifique rigoureuse et possédez une forte compréhension des enjeux stratégiques et opérationnels. Vous savez gérer avec sérénité des situations exigeantes et avez un attrait prononcé pour les projets d'envergure.

Qu'attendons-nous de vous ?

Rattaché(e) à la Cheffe de Groupe R&D Émail, au sein de la Direction des Métiers d’Art, vous assurez le pilotage global des projets de R&D liés au développement de pièces de joaillerie en Email à volume.

Dans le cadre de vos missions

  • Vous pilotez les projets de développement des nouveautés de joaillerie Email à volume, de la phase de conception jusqu’à la production des quantités de lancement, en vous appuyant sur l’atelier de développement et les lignes pilotes.
  • Vous assurez le respect du processus de développement, de ses jalons et de ses livrables.
  • Vous établissez et suivez les plannings, les budgets et les ressources de chaque projet.
  • Vous garantissez le respect des critères esthétiques, de qualité, de coûts et de délais définis dans le cahier des charges.
  • Vous coordonnez la production des prototypes, des préséries et des quantités de lancement, en partenariat avec le Responsable de Production.
  • Vous animez les instances de projet et définissez le planning de livraison.
  • Vous fédérez et coordonnez les différents membres des équipes projet en interne, ainsi que les partenaires externes. Vous favorisez la collaboration et une communication efficace entre l’ensemble des acteurs clés.
  • Vous construisez et mettez à jour les outils de suivi, communiquez les indicateurs clés de performance (KPI) et rédigez des comptes rendus réguliers afin d’assurer un suivi efficace des projets.

Plus que pour un poste… nous recrutons pour une carrière

Intégrer la Maison Van Cleef & Arpels, c'est avant tout rejoindre une équipe où le développement des collaborateurs est au cœur de notre ambition.

Dès votre intégration, vous serez immergé dans l’univers de la Maison grâce à des formations sur notre histoire, notre savoir-faire et notre culture.

Le processus de recrutement

Postulez directement en ligne.

Si votre profil est sélectionné, vous êtes contacté(e) par l'équipe RH pour un entretien.

Vous rencontrez la Chef de Groupe R&D Email, puis le Responsable Développement Métiers d’Art, ainsi que la Responsable des Ressources Humaines.

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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Van Cleef & Arpels pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Meyrin est de CHF 83'500 - 126'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Van Cleef & Arpels. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Van Cleef & Arpels ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Van Cleef & Arpels pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Genève ?

Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Genève après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Genève ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Van Cleef & Arpels ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Van Cleef & Arpels sur careers.richemont.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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