Cheffe de Projets Construction | Cuisine Centrale (F/H/D) — Société coopérative Migros Genève

Description complète

Migros Genève construit sa future cuisine centrale et pose les fondations d'un projet qui transformera durablement son outil de production. Entre construction, équipements industriels et enjeux d'exploitation, tu transformes une vision ambitieuse en un site performant et durable. Prête à relever ce défi ?

Luogo di lavoro: Société coopérative Migros Genève, Centrale, 35 rue Alexandre Gavard, 1227 Carouge

Remarques importantes

L'utilisation du féminin vise la simplicité, mais notre recrutement est ouvert à tous et à toutes.

Mansioni

• Tu pilotes la réalisation de la future cuisine centrale, de la phase d'études jusqu'à la mise en exploitation, en gardant le cap sur les coûts, les délais et la qualité.
• Tu coordonnes les mandataires, les entreprises et les spécialistes métiers internes afin d'intégrer les exigences de production, de logistique et d'exploitation dans chaque décision.
• Tu fais converger le bâtiment, les équipements industriels et les infrastructures techniques pour créer un site cohérent, performant et prêt pour les défis de demain.
• Tu identifies les risques, arbitres les choix techniques et prends les décisions nécessaires pour faire progresser le projet à chaque étape clé.
• Tu animes les échanges avec les partenaires internes et externes. Tu crées des ponts entre les expertises et transformes les contraintes en solutions concrètes.
• Tu suis les budgets, pilotes les appels d'offres et assures un reporting clair afin de garantir une gestion rigoureuse du projet.

Requisiti

• Minimum de 5 ans d'expérience: dans le domaine de la construction / architecture (dans l'industrie ou la production)
• Études achevées (Uni/EFP, HES, ES): Architect ou ingénieure
• Gestion de projets complexes : Tu disposes d'une solide expérience dans la conduite de projets de construction complexes, idéalement dans les secteurs industriels, supply chain ou logistiques où chaque détail compte.
• Vision globale : Tu maîtrises les interfaces entre bâtiment, équipements industriels, logistique et exploitation. Tu sais faire travailler ces univers ensemble pour transformer un projet complexe en une solution opérationnelle et performante.
• leadership et ton autonomie : Ouvert d'esprit, tu t'adaptes facilement à ton environnement. Tu rassembles les parties prenantes, fais avancer les décisions et gardes le cap dans les environnements exigeants.
• Disponible pour effectuer des déplacements réguliers entre Genève et Ecublens dans le cadre du projet.
• Français (Très bonne maîtrise)

Cosa offriamo

• Prévoyance professionnelle: Primauté des cotisations, cotisation dès 20 ans doublée par Migros et possibilité de retraite anticipée dès 58 ans.
• Restauration: Réduction repas de Fr.4 (dès achats de 10.-) dans les restaurants Migros.
• Points Cumulus: Réduction de 2% et 5 % selon les assortiments.
• Banque Migros: Intérêt à taux préférentiel et sans frais pour un compte épargne.

Contatto

Candidature et contact Djaina Julliard Talent Acquisition Specialist

Processus de recrutement

• Présélection des dossiers: Nous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons au/à la manager. La décision de la poursuite ou de l’élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines
• Test de personnalité/performance: Dans certaines conditions, nous procédons à une étape additionnelle, le test de personnalité (BIP, scales test ou similaire) pour étayer la sélection. Les résultats de ce test sont discutés personnellement et forment la base de la poursuite du processus de sélection. Délai de retour: jusqu’à 1 semaine
• Entretien professionnel: Durant l’entretien professionnel, le/la manager et/ou une autre personne spécialisée, voire l’équipe, pose des questions spécifiques sur les connaissances pour accomplir le travail. Si cela est possible, il reste encore du temps ensuite pour mieux apprendre à connaître le poste de travail et l’équipe dans une discussion à bâtons rompus. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines
• Entretien avec RH et le département spécialisé: L’entretien est mené en distanciel ou en présentiel avec la personne RH responsable et/ou le département spécialisé. Il sert en premier lieu à en savoir plus sur les compétences personnelles et professionnelles et permet aux deux parties d’évaluer la compatibilité culturelle avec l’entreprise et l’équipe. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines
• Offre et établissement du contrat (numérique): Les principaux points du contrat sont vérifiés à nouveau après notre offre d’emploi verbale. L’établissement du contrat est alors lancé d’un commun accord avant d’être envoyé par e-mail pour signature numérique. Délai de retour: jusqu’à 1 semaine

Grado di occupazione: 80-100%

Exigences

• Minimum de 5 ans d'expérience: dans le domaine de la construction / architecture (dans l'industrie ou la production)

• Études achevées (Uni/EFP, HES, ES): Architect ou ingénieure

• Disponible pour effectuer des déplacements réguliers entre Genève et Ecublens dans le cadre du projet.

• Français (Très bonne maîtrise)

Questions sur cette offre