Recherche Center Development Conseiller — EPFL
- Lieu
- Sion
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 10 jours
Vue d’ensemble du poste
Mission
Le Centre national de compétences en recherche (NCCR) Séparations, hébergé par l'EPFL et financé par la Fondation nationale suisse des sciences, réunit des institutions suisses de premier plan pour transformer la science de séparation pour la durabilité environnementale et énergétique.
L'une des pierres angulaires de la vision à long terme du CCNR est la création du Centre des matériaux pour les séparations avancées (CMAS), une plate-forme nationale commune qui permettra aux chercheurs universitaires, gouvernementaux et industriels d'avoir accès à l'infrastructure, aux outils et aux bases de données élaborés au sein du CCNR et d'assurer la longévité de ses activités au-delà de la période de financement.
- Mission
- Le Centre national de compétences en recherche (NCCR) Séparations, hébergé par l'EPFL et financé par la Fondation nationale suisse des sciences, réunit des institutions suisses de premier plan pour transformer la science de séparation pour la durabilité environnementale et énergétique.
- Pour préparer le lancement du MCAS, nous cherchons un conseiller en développement du Centre de recherche qui travaillera directement avec le directeur du CCNR pour définir et mettre en œuvre la feuille de route stratégique du Centre. Principales fonctions et responsabilités
Responsabilités principales
- Pour préparer le lancement du MCAS, nous cherchons un conseiller en développement du Centre de recherche qui travaillera directement avec le directeur du CCNR pour définir et mettre en œuvre la feuille de route stratégique du Centre. Principales fonctions et responsabilités
Détails supplémentaires
- Pour préparer le lancement du MCAS, nous cherchons un conseiller en développement du Centre de recherche qui travaillera directement avec le directeur du CCNR pour définir et mettre en œuvre la feuille de route stratégique du Centre. Principales fonctions et responsabilités
- Préparer des documents stratégiques, des plans d'affaires et des présentations pour la direction du CCNR, le leadership de l'EPFL et les organismes de financement.
- La maîtrise de l'anglais est requise; la maîtrise du français ou de l'allemand est un atout.
- Un environnement dynamique et interdisciplinaire au sein d'une université technique de pointe.
- Taux d'activité Max : 60.00 Type de contrat: CDD
Notes et contenu original
- Pour préparer le lancement du MCAS, nous cherchons un conseiller en développement du Centre de recherche qui travaillera directement avec le directeur du CCNR pour définir et mettre en œuvre la feuille de route stratégique du Centre.
- Principales fonctions et responsabilités
- Nous offrons
- Informations
- Taux d'activité Max : 60.00
- Type de contrat: CDD
- Durée: 1 an
- Référence: 2420
Questions sur cette offre
Quel salaire propose EPFL pour ce poste ?
EPFL indique CHF 60 500 - 91 500 bruts par an pour ce poste à Sion. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose EPFL ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec EPFL pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Valais ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Valais peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Valais ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez EPFL ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de EPFL sur careers.epfl.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
