Quantitative Analyst Intern Multi-Asset — Lombard Odier

Description complète

Une carrière chez Lombard Odier signifie travailler pour un gérant mondial de patrimoine et d'actifs renommé, avec un accent fort sur l'investissement durable. Banque innovante de choix pour les clients privés et institutionnels, notre entreprise indépendante est l'un des groupes bancaires les mieux capitalisés au monde, gérant près de CHF 300 milliards et opérant depuis plus de 25 bureaux sur 4 continents.

Avec une histoire de plus de 230 ans, Lombard Odier est une maison d'investissement offrant une offre complète de gestion de portefeuille discrétionnaire et consultative, de services de patrimoine et de garde. Nous offrons également des services de gestion d'actifs et des stratégies d'investissement par l'intermédiaire de Lombard Odier Investment Managers et fournissons une technologie bancaire avancée à d'autres institutions financières.

Repensez Tout est notre philosophie – elle est au cœur de tout ce que nous faisons. Nous sommes devenus plus forts grâce à plus de 40 crises financières en repensant le monde qui nous entoure pour offrir une nouvelle perspective d'investissement à nos clients.

Lombard Odier Investment Managers est une entreprise de gestion d'actifs du groupe Lombard Odier. Pour poursuivre la collaboration de longue date entre l'EPFL et Lombard Odier, le groupe Multi-Asset de LOIM est à la recherche d'une base genevoise :

Analyste quantitatif Interne Multi-Asset

En tant qu'analyste quantitatif au sein du groupe Multi-Asset, vous vous concentrerez sur l'amélioration de l'environnement de recherche LOIM aux côtés d'autres scientifiques et ingénieurs. Votre travail contribuera à améliorer le cycle de vie de la recherche en utilisant des méthodes scientifiques pour développer des modèles d'investissement sophistiqués pour différents marchés et types d'instruments.

Votre rôle

Votre mission sera de faire une recherche approfondie sur un sujet original lié, par exemple, aux stratégies de génération d'alpha, à la modélisation des risques, etc., qui pourrait mener à une publication universitaire dans une revue évaluée par des pairs.

Les sujets passés et potentiels comprennent, sans s'y limiter : L'utilisation d'indices de volatilité implicites pour la prévision de la volatilité, le suivi des tendances de l'ensemble croisé, le transport de l'ensemble croisé, les modèles d'allocation pour les stratégies d'investissement quantitatives, les corrélations à haute fréquence sur les marchés à terme, les modèles d'allocation de l'apprentissage automatique pour les signaux d'allocation des actifs, les facteurs de risque et les estimateurs

VOTRE PROFIL

• Programmation informatique et compétences informatiques nécessaires à la mise en œuvre de stratégies quantitatives

• Python
• Idéalement MySQL, GIT, Tableau
• Contexte solide des mesures et analyses statistiques
• Forte résolution de problèmes et compétences quantitatives; degré élevé de curiosité intellectuelle
• Travaillant, diligent et désireux d'apprendre dans un environnement intellectuel et collaboratif
• Peut être persistant, efficace et collaboratif pour résoudre les problèmes
• Bien organisé, axé sur les détails, capable de se concentrer dans un environnement dynamique et de travailler dans les délais prescrits
• Capacité d'équilibrer/d'optimiser la recherche de solutions propres et de demander de l'aide
• Bien que nous n'ayons pas besoin d'une vaste expérience pour ce rôle, l'expérience antérieure de travail avec une organisation de gestion d'actifs ou un rôle similaire est un plus

L'ADN de la Maison est défini par cinq valeurs fondamentales. L'excellence nous pousse à être les meilleurs dans ce que nous faisons, tandis que l'innovation alimente nos progrès. Le respect sous-tend chaque interaction, et l'intégrité façonne nos actions. Ensemble, nous sommes une équipe, unie pour servir nos clients avec un dévouement inébranlable.

En tant qu'employeur responsable et solidaire, nous favorisons un milieu de travail diversifié et inclusif pour nos employés et nos candidats. Diversité, équité et inclusion sont tissés dans le tissu de notre ADN Maison, et nous nous efforçons de faire en sorte que nos employés puissent réaliser leurs aspirations personnelles et professionnelles en encourageant la mobilité interne et les programmes de perfectionnement individuel. Nous croyons fermement que la création d'équipes diversifiées contribue à nos succès et, pour y parvenir, nous intégrons activement la diversité, l'équité et l'inclusion dans notre stratégie opérationnelle.

C'est un moment passionnant de rejoindre nos équipes. Toutes les demandes seront traitées avec la plus grande confiance.

Questions sur cette offre