Ingénieur Assurance Qualité — Swiss Re

NouveauCHF 73 500 - 111 500
Swiss Re · Bratislava, SK (ZH)
Categoria: Ingegneria Contratto: full-time Salario: CHF 73 500 - 111 500
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Lieu
Bratislava, SK
Contrat
full-time
Publié
il y a 2 jours
SalaireCHF 73 500 - 111 500

Vue d’ensemble du poste

À propos de l'équipe et de notre portée

Notre équipe, une maison de logiciels au sein de Swiss Re, développe des solutions cloud-native (basées sur Azur) SaaS/PaaS pour des clients externes d'assurance vie et santé.

Notre portefeuille comprend des produits mondialement établis et ceux en phase de croissance ou d'incubation.

Responsabilités principales

  • Vous contribuerez à la conception, à la mise en œuvre et à l'évolution de cadres de test automatisés avancés, conduisant à une amélioration continue de la qualité et de la couverture des tests. Responsabilités
  • les exigences, la portée, la complexité et les responsabilités du rôle, - le candidat, son propre profil, y compris l'éducation/les études de, expertise, spécialisation, compétences et expérience.

Processus de candidature

  • Capacité d'effectuer des tests d'AQ à la fois sur les composantes front-end (interface utilisateur) et back-end (services, API REST, bases de données) des applications, assurant une couverture complète des tests.
  • Expérience pratique avec les tests d'API et l'automatisation à l'aide de cadres tels que REST Assured (Java) et d'outils tels que Postman ou Bruno.
  • Expérience solide d'AQ avec un solide bagage dans les technologies Java Enterprise.
  • Expérience solide en régression, intégration, compatibilité et tests de bout en bout.
  • Capacité d'identifier, de signaler, de dépanner et de valider les défauts en collaboration avec les équipes de développement.
  • Bonne compréhension des méthodes d'essai, y compris les méthodes fonctionnelles, d'intégration, de régression, de bout en bout, de performance et autres méthodes d'essai non fonctionnelles.
  • Connaissance pratique des concepts de performance et de test de charge, avec expérience ou exposition à des outils tels que K6, JMeter ou similaires.
  • Expérience de travail avec des plateformes CI/CD comme Azure DevOps C'est bien d'avoir

Détails supplémentaires

  • Notre équipe technique est composée de professionnels possédant des compétences pluridisciplinaires, situés dans différents pays, offrant des solutions multirégionales très disponibles utilisées dans le monde entier.
  • Vous contribuerez à la conception, à la mise en œuvre et à l'évolution de cadres de test automatisés avancés, conduisant à une amélioration continue de la qualité et de la couverture des tests.
  • Collaborer avec DevOps et les équipes de cloud pour intégrer l'automatisation dans les pipelines CI/CD et assurer la fiabilité de l'infrastructure. Excellente compétence technique en
  • Expérience de travail avec des plateformes CI/CD comme Azure DevOps C'est bien d'avoir
  • Expérience du domaine Assurance, réassurance ou services financiers. Renseignements sur les salaires
  • Notre entreprise a un modèle de travail hybride où l'on s'attend à ce que vous soyez au bureau au moins 50% du temps. À propos de Swiss Re
  • Pour en savoir plus sur la façon dont nous utilisons l'IA dans le recrutement et comment nous traitons vos données personnelles, veuillez consulter notre Déclaration de confidentialité des données avant de postuler. Code de référence : 138785

Notes et contenu original

  • À propos du rôle
  • Responsabilités
  • Collaborer avec DevOps et les équipes de cloud pour intégrer l'automatisation dans les pipelines CI/CD et assurer la fiabilité de l'infrastructure.
  • À propos de toi
  • Ça doit être moi.
  • Excellente compétence technique en
  • Expérience de travail avec des plateformes CI/CD comme Azure DevOps
  • C'est bien d'avoir
  • Expérience du domaine Assurance, réassurance ou services financiers.
  • Renseignements sur les salaires
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Swiss Re pour ce poste ?

Swiss Re indique CHF 73 500 - 111 500 bruts par an pour ce poste à Bratislava, SK. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Swiss Re ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Swiss Re pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Swiss Re ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Swiss Re sur swissre.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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