Data Platform MS Fabric Databricks — Talan
- Lieu
- Genève
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 21 jours
Description complète
Contexte de la mission Dans le cadre de l’évolution d’une plateforme Data au sein d’un environnement bancaire, nous recherchons un Data Engineer expérimenté sur Databricks et Microsoft Fabric . La mission consiste principalement à étendre la couverture fonctionnelle d’une plateforme Data existante en intégrant de nouveaux datasets selon des patterns et standards déjà définis. L’architecture et le framework étant déjà en place, l’objectif n’est pas de redéfinir la solution, mais de déployer de nouveaux flux de données en respectant les modèles, règles de qualité et processus CI/CD existants . Missions principales
- Intégrer de nouveaux datasets au sein de la plateforme Data existante.
- Configurer les nouveaux flux selon les patterns et standards établis.
- Développer et adapter les traitements avec PySpark et SQL .
- Définir correctement la modélisation des nouvelles données : dimensions, faits, granularité, clés métiers, SCD1/SCD2, snapshots.
- Configurer les datasets à travers une approche déclarative, notamment via TOML .
- Valider les données selon les règles de qualité et contrats existants.
- Analyser et corriger les anomalies rencontrées lors de l'intégration des nouvelles sources.
- Déployer les évolutions au travers des pipelines CI/CD Azure DevOps .
- Diagnostiquer et résoudre les échecs liés aux quality gates et aux différentes étapes de promotion.
- Comprendre fonctionnellement les données bancaires sources afin de garantir leur bonne intégration dans la plateforme.
Data Engineering
- Solide expérience Databricks
- Maîtrise de Delta Lake
- Bonne connaissance de Unity Catalog
- Connaissance de Change Data Feed
- Très bon niveau en PySpark
- Très bon niveau en SQL
Data Modelling
Capacité à déterminer pour chaque nouveau dataset
- dimension vs fact ;
- SCD Type 1 vs SCD Type 2 ;
- logique de snapshot ;
- granularité ;
- clés métiers naturelles ;
- règles de transformation et de validation.
CI/CD & DevOps
- Bonne maîtrise d' Azure DevOps
- Expérience de pipelines CI/CD existants
- Compréhension des mécanismes de gates et de promotion par branches
- Capacité à diagnostiquer les erreurs de déploiement
- Une exposition à Databricks Asset Bundles et/ou Terraform constitue un avantage.
Connaissance bancaire Une expérience du secteur bancaire, idéalement en Private Banking / Wealth Management , est indispensable.
Bonne compréhension de données telles que
- positions ;
- transactions ;
- Assets under Management (AuM) ;
- Net New Assets (NNA) ;
- booking centers ;
- hiérarchies clients.
La capacité à comprendre fonctionnellement des données provenant d'un Core Banking System est particulièrement importante. Compétences appréciées
- Expérience avec TOML ou des frameworks Data déclaratifs/config-driven
- Expérience des patterns Auto CDC
- SCD1 / SCD2
- Kafka
- Spark Declarative Pipelines
- Connaissance de Microsoft Fabric
- Expérience de la modélisation dimensionnelle
- Connaissance de la méthodologie Kimball
- Terraform
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Talan pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Genève est de CHF 63'000 - 107'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Talan. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Talan ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Talan pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Genève ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Genève après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Genève ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Talan ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Talan sur jobs.smartrecruiters.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
