Manager - Technology Risk Advisory – SAP Security and Authorizations — Deloitte

CHF 97'500 - 165'500 (est.)
Deloitte · Geneva (GE)
Catégorie: IT Contrat: Temps plein Salaire: CHF 97'500 - 165'500 (est.)
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Lieu
Geneva
Contrat
Temps plein
Publié
il y a 36 jours
SalaireCHF 97'500 - 165'500 (est.)

Description complète

Lieu : Zurich, ou Genève Profil de travail Pourcentage : 80-100% Date de début : Rejoignez immédiatement Deloitte Suisse L'équipe de sécurité et d'autorisation SAP Sécurisez le noyau numérique des entreprises grâce à la gestion de la sécurité et de l'autorisation SAP À propos du rôle Êtes-vous passionné par la traduction de défis complexes de sécurité SAP en solutions élégantes et résistantes qui protègent les systèmes commerciaux critiques ? Chez Deloitte Suisse, au sein de notre équipe de sécurité SAP en technologie et transformation, vous jouerez un rôle central pour aider les organisations à renforcer leur posture de sécurité SAP et leurs contrôles d'autorisation. Votre expertise permettra aux clients de gérer des défis de sécurité complexes dans un environnement de plus en plus numérique et réglementé, assurant la conformité, l'excellence opérationnelle et la résilience. Trouver le talent qui rend Deloitte unique au quotidien, vous dirigerez les initiatives de transformation de la sécurité et des autorisations SAP, concevoirez des cadres de sécurité robustes et fournirez des conseils d'experts sur la gestion des contrôles d'accès et des risques de sécurité dans les environnements SAP, notamment les implémentations SAP S/4HANA. Comment faire un impact

  • Gérer l'exécution des projets, s'engager activement avec les clients et négliger la qualité et la performance des équipes.
  • Favoriser la croissance en élargissant notre offre de sécurité SAP et en embarquant des clients de grande valeur.
  • Diriger des initiatives stratégiques pour aider les clients à évaluer les risques liés à la sécurité du SAP, à définir des contrôles et des cadres de sécurité résilients et à établir des processus de sécurité de bonnes pratiques avec des feuilles de route à long terme pour la conformité.
  • Concevoir des bases de données de sécurité et des concepts d'autorisation SAP complets, y compris les rôles et les règles de séparation des fonctions pour divers systèmes SAP, tels que SAP ECC et S/4HANA.
  • Effectuer des évaluations complètes de la sécurité SAP et mettre en œuvre les contrôles de cybersécurité SAP alignés sur les cadres de l'industrie (p. ex., cadre de cybersécurité NIST, ISO 27001, contrôles CIS).
  • Mettre en œuvre des solutions (par exemple SAP GRC, SAP Ariba, etc.) qui optimisent les processus et fournissent des solutions innovantes aux défis complexes de sécurité SAP chez nos clients.
  • Travailler avec les meilleures solutions d'IA de classe pour offrir de la valeur aux clients.
  • Contribuer à l'amélioration des outils et des actifs innovateurs d'IA et d'automatisation qui guident l'avenir de la transformation de la sécurité et des autorisations SAP.
  • Collaborer entre les équipes multidisciplinaires pour appuyer les stratégies de mise en marché et élaborer des offres de sécurité SAP de pointe. Ce que vous apportez pour réussir
  • Vous êtes proactif, adaptable, désireux de grandir et avez de solides aptitudes interpersonnelles et de communication, axées sur l'établissement de relations exceptionnelles avec les clients.
  • Vous êtes en mesure de gérer les processus de vente de bout en bout / Dynamique liée au RFP pour les clients moyenne/haute complexité. L'expérience d'une société de conseil de premier plan sera considérée comme un atout.
  • Au moins 5 ans d'expérience professionnelle pertinente dans le domaine de la sécurité et des autorisations SAP, y compris les cadres d'autorisation, le concept et la conception de rôles (basés sur les attributs (ABAC) et les contrôles d'accès fondés sur les rôles (RBAC), la séparation des fonctions et les technologies du GRC. L'expérience pratique avec les solutions de sécurité SAP au-delà de SAP GRC est un plus.
  • Expertise éprouvée dans la mise en œuvre de SAP S/4HANA, y compris la cartographie des processus d'affaires, la configuration technique des autorisations, et Fiori.
  • Vous avez une expérience éprouvée en cybersécurité et en sécurité des applications, avec une expertise pratique dans la gestion de la sécurité du système SAP (p. ex. gestion des correctifs et de la vulnérabilité, paramètres du système, connectivité, utilisateurs techniques, code sécurisé, etc.). Expérience avec les logiciels et outils de sécurité SAP est un plus.
  • Fluent en anglais, avec la capacité de dialoguer efficacement avec divers intervenants. D'autres langues, comme l'allemand ou le français, sont un plus. Ce qui vous sépare
  • Certifications pertinentes : CISM, Certifications SAP, CISSP, CISA
  • Expérience de la sécurité SAP BTP (Business Technology Platform), y compris la gestion de l'identité et des accès (IAM), la sécurité des API, les modèles d'intégration sécurisés et les contrôles de sécurité cloud-native. La connaissance des meilleures pratiques de sécurité de SAP BTP et de la modélisation des menaces est un atout.
  • Vous comprenez les modèles d'exploitation à mettre en place pour des processus de sécurité SAP efficaces au quotidien. L'expérience avec les modèles près et hors terre est un plus.
  • Expérience démontrée en matière d'intelligence artificielle (IA), comme l'utilisation d'outils ou de solutions d'IA dans des contextes liés au risque, à la sécurité ou au SAP (p. ex. analyse du contrôle d'accès par l'IA, évaluation intelligente du risque, automatisation des contrôles de sécurité).
  • Les compétences en coaching, gestion d'équipe et résolution de problèmes font partie de vos forces. Votre équipe Notre équipe de sécurité et d'autorisation SAP, qui fait partie de l'équipe Controllership & Treasury au sein de Technology & Transformation, a été l'une des équipes les plus dynamiques en Suisse au cours des dernières années. Ainsi, nous pouvons offrir une croissance de carrière inégalée et des possibilités d'apprentissage ainsi qu'un lieu de travail passionnant. Les candidats retenus auront l'occasion de nous aider à façonner l'avenir de la sécurité des applications, de développer davantage notre offre de marché et de travailler en étroite collaboration avec les organisations les plus importantes du monde sur leurs parcours de transformation numérique. Rencontrer nos gens Vous voulez en savoir plus sur ce que c'est vraiment de travailler chez Deloitte ? Écoutez directement notre équipe Technologie & Transformation : Décollez dans une carrière sans limites : En Technologie & Transformation , Deloitte Suisse. Avantages pour vous Nous croyons en plus de travailler – nous nous engageons à créer des expériences significatives et inclusives où vous pouvez prospérer, tant personnellement que professionnellement. Des arrangements de travail flexibles et de l'apprentissage continu au soutien complet du bien-être et aux occasions d'avoir un impact social, nous investissons pour vous aider à grandir. Explorez notre ensemble complet d'avantages ici . Carrières chez Deloitte Chez Deloitte, vos idées créent un impact et un changement significatif pour nos clients, nos gens et notre société. Votre expertise, votre expérience et votre perspective uniques nous aident à trouver de nouvelles façons de relever les défis les plus complexes afin que nous puissions améliorer l'avenir de nos travaux. Avec plus de 460'000 employés dans le monde, Deloitte est la plus grande entreprise de services professionnels au monde, avec des bureaux dans plus de 150 pays. En Suisse, nous fournissons une large gamme de services intégrés dans les domaines de l'audit et de l'assurance, de la fiscalité et du droit, de la stratégie, du risque et des transactions, et de la technologie et de la transformation. Avec environ 2 500 employés sur six sites, nous servons des entreprises et des organisations de toutes tailles dans chaque secteur d'activité. Expérimentez des opportunités infinies de croissance professionnelle, où vous pouvez apporter votre esprit d'entreprise tout en conseillant des organisations de haut niveau sur des projets interdisciplinaires de pointe dans un environnement mondial. Rejoignez une culture collaborative où vous pourrez travailler avec souplesse aux côtés de collègues talentueux et inspirants de plus de 70 nationalités. Nous recherchons des personnes qui abordent les défis avec curiosité et souplesse, qui apportent un esprit de collaboration et une attitude de candeur et qui souhaitent développer leur carrière dans un environnement dynamique et rapide. Ensemble, on progresse. Vous voulez en savoir plus sur les opportunités chez Deloitte? Visitez www.deloitte.com/ch/careers Comment faire une demande Prêt à faire un impact? Présentez-vous ! Nous avons hâte de vous entendre. Veuillez cliquer sur l'application maintenant pour soumettre une demande complète, y compris CV, lettre de motivation, références et certificats de diplôme. À quoi s'attendre : Découvrez notre processus de recrutement et lisez les conseils de nos recruteurs qui vous aident à mieux vous préparer. Pas tout à fait le bon ajustement ? Rejoignez notre communauté de talents Si vous êtes intéressé par Deloitte mais n'avez pas encore trouvé l'opportunité parfaite, nous aimerions rester en contact. Rejoignez notre communauté Talent pour recevoir des alertes d'emploi personnalisées, des informations exclusives sur notre entreprise et des invitations à des événements de réseautage. Inscrivez-vous à notre communauté de talents Si vous avez des questions, contactez Sidorela à [email protected] . *Nous considérons tous les candidats qualifiés pour un emploi sans distinction de race, d'origine ethnique, de croyances religieuses, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, d'âge ou de handicap, conformément à la loi applicable. Les recherches montrent que les femmes sont moins susceptibles de postuler à des rôles à moins qu'elles ne correspondent à tous les critères; ne vous retenez pas – postulez aujourd'hui. Nous n'acceptons pas les candidatures des agences de recrutement pour ce poste. © 2026. Pour de plus amples informations, veuillez contacter Deloitte AG. Tous droits réservés. Deloitte AG est un employeur de l'égalité des chances.
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Deloitte pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Geneva est de CHF 97'500 - 165'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Deloitte. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Deloitte ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Deloitte pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Genève ?

Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Genève après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Genève ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Deloitte ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Deloitte sur apply.deloitte.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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