Gestionnaire - SAP Master Data Governance Consulting — PwC Switzerland
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- other
- Publié
- il y a 368 jours
Vue d’ensemble du poste
En tant que l'une des plus grandes entreprises de services professionnels au monde, PwC offre un large éventail de services de conseil dans diverses industries, aidant les organisations à surmonter des défis complexes et à atteindre leurs objectifs stratégiques.
Nous travaillons en étroite collaboration avec les clients pour fournir des solutions adaptées à leurs besoins particuliers, qu'il s'agisse d'élaborer des stratégies novatrices, d'améliorer l'efficacité opérationnelle ou de tirer parti des technologies émergentes.
Diriger et soutenir des projets à grande échelle axés sur S/4HANA ou SAP Business Technology Platform (BTP) en Suisse et à l'échelle internationale.
- En tant que l'une des plus grandes entreprises de services professionnels au monde, PwC offre un large éventail de services de conseil dans diverses industries, aidant les organisations à surmonter des défis complexes et à atteindre leurs objectifs stratégiques.
- Nous travaillons en étroite collaboration avec les clients pour fournir des solutions adaptées à leurs besoins particuliers, qu'il s'agisse d'élaborer des stratégies novatrices, d'améliorer l'efficacité opérationnelle ou de tirer parti des technologies émergentes.
Processus de candidature
- Développer des applications personnalisées et intégrer diverses solutions logicielles pour optimiser les opérations clientes et les stratégies de gestion des données.
- Baccalauréat ou maîtrise en affaires, en TI, en génie, en systèmes d'information commerciale ou dans un domaine connexe.
- 3 à 6 ans d'expérience dans la consultation des processus et la mise en œuvre des solutions SAP, avec un accent sur SAP Master Data Governance et une compréhension approfondie des processus opérationnels associés.
- Expertise éprouvée dans la mise en œuvre de SAP OMD pour les domaines client, fournisseur, matériel ou financier, transformant les exigences de processus d'affaires en solutions techniques.
- Expérience de la modélisation des processus, y compris les changements d'entité et d'activité commerciale, la conception des workflows, les techniques de réplication des données et la conversion des données maîtresses.
- De solides compétences analytiques avec une expérience pratique dans l'analyse et la conception de processus dans diverses industries.
- La maîtrise de l'anglais et de l'allemand; d'autres langues sont avantageuses.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose PwC Switzerland pour ce poste ?
PwC Switzerland indique CHF 113 000 - 180 000 bruts par an pour ce poste à Zürich. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose PwC Switzerland ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec PwC Switzerland pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez PwC Switzerland ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de PwC Switzerland sur jobs.pwc.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
