Manager du service Industrialisation (H/F) — Rolex
- Lieu
- Genève
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 53 jours
Description complète
Introduction
Pour notre division Production , nous recherchons un Manager du service industrialisation (H/F) dont la mission principale sera d’animer, piloter et accompagner son équipe afin de répondre aux objectifs de mise en œuvre des activités d’industrialisation et méthodes, d’apporter sa vision technique et de s’assurer de l’avancement des projets en cours.
Responsabilités
Management d'équipe
- Organiser et gérer l’activité afin de garantir la performance de son unité.
- Communiquer les orientations globales et fixer les objectifs individuels.
- Accompagner, orienter et stimuler les collaborateurs dans l'atteinte de leurs objectifs et le développement de leurs compétences.
- Développer un climat de confiance et contribuer à optimiser tant la cohésion du groupe que les interfaces avec les partenaires.
- Garantir la bonne application des processus et des règles internes.
Management opérationnel
- Piloter la performance opérationnelle et économique de l’unité en utilisant et développant différents outils de pilotage et de reporting.
- Mettre en production les nouveaux produits selon les objectifs du projet.
- Faire évoluer l’outil industriel en lien avec la stratégie.
- Garantir la pérennité et la cohérence des modifications effectuées en vie série.
- Fiabiliser les données techniques relatives à son domaine d’activité.
- Participer à la veille technologique.
Profil
- Diplôme d'ingénieur HES, EPF ou équivalent
- Expérience confirmée en management
- Leadership naturel, écoute et empathie
- Exemplarité et communication irréprochable
- Force de proposition et autonomie dans la prise de décision
Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre.
Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).
FocusManager
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Rolex pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Genève est de CHF 83'500 - 126'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Rolex. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Rolex ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Rolex pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Genève ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Genève après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Genève ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Rolex ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Rolex sur carrieres-rolex.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
