Junior Financial Controller - Transfer Pricing & Analytics — Union Bancaire Privée

Description complète

Mission Appuyer la fonction de contrôle de gestion de la banque en structurant et en dirigeant la hiérarchie des centres de profits, en stimulant les calculs des prix de transfert et les allocations de revenus et en améliorant les analyses de rentabilité.

Principales responsabilités

La gestion et le maintien de la hiérarchie des centres de profit, y compris la gestion aumônière et la répartition des revenus par entité juridique, secteur d'activité et géographie. - Valider les données de référence (centres de coûts/bénéfices, P&L par groupes de gestion) pour assurer la cohérence, la traçabilité et la vérification.

Prix de transfert (SLA) - Participer au calcul des prix de transfert et répartir les recettes entre les entités comptables. - Règles d'attribution des documents, méthodes de suivi et contribuer aux contrôles de cohérence et aux rapprochements.

Calculs de rentabilité - Contribuer aux calculs et aux modèles de rentabilité (formules, intrants, simulations) pour les produits, les clients et les unités opérationnelles. - Préparer des analyses de variance et des documents de validation pour les comités d'examen et de gouvernance de la direction.

Données, outils et automatisation

• Élaborer des projets d'automatisation ad hoc (Excel/VBA/Business Objects/SQL) pour rationaliser les flux de données et les processus de déclaration.
• Améliorer la qualité des données par des contrôles, des alertes et des rapprochements comptables et comptables par rapport aux rapports de gestion.
• Produire et améliorer des tableaux de bord et des ICR (AuM, revenus, rentabilité par l'UB/produit/client).

Soutien et coordination - Fournir un soutien au chef du contrôle de gestion pour les cycles mensuels de rapports, de budget et de prévisions. - Collaborer avec les intervenants de la comptabilité, de la TI et des affaires pour harmoniser les processus, assurer l'intégrité des données et fournir des extrants exacts.

Votre profil

Éducation - Baccalauréat en économie, finance, gestion ou HES (Université des sciences appliquées) en affaires/économie/Financement.

Expérience et compétences techniques

• Expérience initiale en contrôle de gestion, audit ou finance dans un environnement bancaire.
• Fondements solides en comptabilité de gestion : répartition des coûts et des revenus, analyse de rentabilité.
• Excellente maîtrise d'Excel avec VBA et un fort appétit pour l'automatisation des processus.
• Connaissance des objets d'affaires, SQL et/ou Power BI est un avantage.
• Familialité avec les ICR bancaires (AuM, revenus, marges) et les rapports multi-axes (entité, secteur d'activité, géographie) est avantageux.
• Confort de travailler avec les SLA, les règles documentées d'allocation et les méthodologies traçables.

Langues - Compétence professionnelle en anglais; les langues supplémentaires sont un atout.

Compétences personnelles

• Régulière, analytique, autonome et axée sur les détails, avec une forte pensée critique.
• Une solide conception de la documentation et une attention portée à la qualité et aux contrôles des données.
• Collaboration, capable de coordonner avec les équipes interfonctionnelles (Accounting, IT, Business).
• Une conception de résolution de problèmes et la capacité de travailler dans un contexte de clôture mensuelle.

Compétences de base - Adhérence à l'entreprise, valeurs : Dedication, Conviction, Agilité et Responsabilité. - Conformité aux règlements et directives internes.