Internship – Data Engineer - Accelerating Adoption of Microsoft Fabric — Lombard Odier
- Lieu
- Geneva
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 43 jours
Description complète
Une carrière chez Lombard Odier signifie travailler pour un gérant mondial de patrimoine et d'actifs renommé, avec un accent fort sur l'investissement durable. Banque innovante de choix pour les clients privés et institutionnels, notre entreprise indépendante est l'un des groupes bancaires les mieux capitalisés au monde, gérant près de 300 milliards de francs et opérant depuis plus de 25 bureaux répartis sur 4 continents.
Avec une histoire de plus de 230 ans, Lombard Odier est une maison d'investissement offrant une offre complète de gestion de portefeuille discrétionnaire et consultative, de services de patrimoine et de garde. Nous offrons également des services de gestion d'actifs et des stratégies d'investissement par l'intermédiaire de Lombard Odier Investment Managers et fournissons une technologie bancaire avancée à d'autres institutions financières.
Repenser Tout est notre philosophie – elle est au cœur de tout ce que nous faisons. Nous sommes devenus plus forts grâce à plus de 40 crises financières en repensant le monde qui nous entoure pour offrir une nouvelle perspective d'investissement à nos clients.
Stage – Ingénieur de données - Accélérer l'adoption de Microsoft Fabric
Microsoft Fabric devient une plateforme de données clé pour l'analyse moderne, l'ingénierie des données et l'intelligence d'affaires. L'adoption de telles plates-formes nécessite non seulement une expertise technologique, mais aussi une compréhension approfondie des besoins des utilisateurs et des défis opérationnels. Vous contribuerez à l'adoption réussie de Microsoft Fabric dans toute l'organisation.
Votre rôle
- Soutenir la conception et la mise en œuvre d'une stratégie d'adoption qui maximise la valeur fournie par Microsoft Fabric aux utilisateurs commerciaux et techniques.
- Analyser les modes d'utilisation actuels.
- Identifier les obstacles et les possibilités d'adoption.
- Engager avec les utilisateurs et les experts en données.
- Explorer de nouvelles capacités de plate-forme.
- Conception d'initiatives de soutien et de facilitation.
- Formuler des recommandations en vue d'une adoption accrue.
VOTRE PROFIL
- Étudiant à la maîtrise en sciences des données, génie des données ou systèmes d'information.
- Intérêt pour les plateformes de données modernes.
- Compétences en analyse et communication.
- Capacité d'interagir avec divers intervenants.
- Résidence en Suisse ou volonté de déménager
Ce que tu vas avoir
- Exposition à une plateforme d'entreprise stratégique.
- Combinaison de technologies, de données et de défis commerciaux.
- Une forte interaction des parties prenantes.
- Expérience précieuse dans la gestion du changement et de l'adoption.
L'ADN de la Maison est défini par cinq valeurs fondamentales. L'excellence nous pousse à être les meilleurs dans ce que nous faisons, tandis que l'innovation alimente nos progrès. Le respect sous-tend chaque interaction, et l'intégrité façonne nos actions. Ensemble, nous sommes une équipe, unie pour servir nos clients avec un dévouement indéfectible.
En tant qu'employeur responsable et solidaire, nous favorisons un milieu de travail diversifié et inclusif pour nos employés et nos candidats. La diversité, l'équité et l'inclusion s'intègrent dans le tissu de notre ADN Maison, et nous nous efforçons de faire en sorte que nos employés puissent réaliser leurs aspirations personnelles et professionnelles en encourageant la mobilité interne et les programmes de perfectionnement individuel. Nous croyons fermement que la création d'équipes diversifiées contribue à nos succès et, pour y parvenir, nous intégrons activement la diversité, l'équité et l'inclusion dans notre stratégie d'affaires.
C'est un moment passionnant de rejoindre nos équipes. Toutes les demandes seront traitées avec la plus grande confiance.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Lombard Odier pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Geneva est de CHF 71'000 - 107'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Lombard Odier. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Lombard Odier ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Lombard Odier pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Genève ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Genève après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Genève ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Lombard Odier ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Lombard Odier sur lombardodier.wd3.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
