International Employer Branding Intern — Cartier

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Description complète

Code de référence: JR129144 L'histoire de Cartier est fondée sur la curiosité et la passion. Depuis plus de 170 ans, nous avons adopté un esprit audacieux et pionnier qui continue d'inspirer nos équipes de tous les Métiers, de nos boutiques à nos ateliers et bureaux corporatifs. Nos 10 000 collègues de plus de 105 nationalités sont unis par un esprit indépendant partagé et un engagement en faveur de l'excellence, s'efforçant d'enrichir continuellement notre patrimoine de Maison en repoussant les frontières de la créativité et de l'innovation. Nous aimerions vous parler de l'occasion de nous joindre à notre Maison pour un stage en tant que stagiaire international de marque (6 mois). En tant que stagiaire de marque internationale de l'employeur, vous aurez l'occasion de travailler avec l'équipe de marque de l'employeur et des relations académiques à la mise en oeuvre de la nouvelle proposition de valeur de l'employeur sur tous les canaux externes, en assurant une présence cohérente et convaincante de la marque de l'employeur à l'extérieur. Ce stage vous permettra de vous familiariser avec les RH (en particulier Talent et RH Communications), les Communications marketing et les équipes numériques afin de créer du contenu attrayant et d'assurer une présence cohérente et convaincante de la marque de l'employeur pour les candidats externes et potentiels. Comment allez-vous avoir un impact ? Déploiement de la proposition de valeur de l'employé(e) Insuffler le nouveau VPE dans tous nos canaux externes, mettre à jour les textes et les actifs, et explorer de nouveaux formats pour évoquer le contenu du VPE Création Créer du contenu engageant (texte, images, vidéo) montrant le nouveau VPE de Cartier (culture, valeurs et expériences des employés). Élaborer des histoires et des témoignages d'employés. Assurer l'uniformité de l'image de marque et de la messagerie dans tous les documents de marque de l'employeur. Suivre le concours par l'analyse comparative EB. Identifier des partenaires efficaces et compétents pour la vidéographie et les sorties après production. Présence numérique Maintenir et mettre à jour le site Web des carrières de Cartier pour assurer une performance et une expérience utilisateur optimales. Surveiller et gérer la réputation de l'employeur de Cartier à travers les canaux externes. Suivez les KPI et l'analyse des performances. Aider à la gestion des crises à la suite d'un processus clair de gouvernance et d'escalade, lorsque des problèmes techniques se posent sur l'un de nos canaux et plateformes externes. Explorer de nouveaux canaux et proposer des contenus basés sur la consommation de canaux. Engagement sur les médias sociaux Exécutez la stratégie de l'employeur de Cartier en matière de médias sociaux à travers des plateformes telles que LinkedIn et Glassdoor. Gérer les canaux de médias sociaux pour attirer et mobiliser les candidats potentiels. Surveiller les tendances des médias sociaux et fournir des conseils à l'équipe. EXPÉRIENCE ET PROFIL REQUIS: actuellement inscrit à un programme de baccalauréat ou de maîtrise en marketing, communication, ressources humaines ou un domaine connexe. Une bonne compréhension des médias sociaux et du marketing numérique. Excellente capacité d'écriture, d'édition et de présentation. Compétence en Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint). L'expérience du logiciel de montage vidéo (p. ex. Adobe Premiere Pro) est un plus. Expérience avec le logiciel de conception graphique (par exemple, Adobe Photoshop, Canva) est un plus. Le français est un plus. QUE FAUT-IL VENIR Nous créons un environnement positif et mettons en valeur vos performances personnelles et d'équipe. Nous sommes pleinement transparents et nous partageons avec vous: Stratégies de Maison, informations clés, besoins des autres départements ministériels. Nous vous éduquons en permanence avec : CartierSavoir-faire, paysage concurrentiel, nouvelles de l'industrie, expérience client meilleures pratiques. Emplois similaires MANAGER ASSISTANT PR Sauver Tokyo, Japon Cartier MANAGER ASSISTANT, COMMUNICATIONS INTERNES Save New York, États-Unis Cartier DIRECTEUR, APPRENTISSAGE COMMERCIAL ET DÉVELOPPEMENT Save New York, États-Unis Cartier

Détails de l'offre

  • Entreprise: Cartier
  • Poste: International Employer Branding Intern
  • Lieu: Meyrin, Genève
  • Salaire: CHF 51'100 - 77'500 (source non vérifiée)
  • Secteur: Lusso / Orologeria
  • Expirée le: 2026-08-03

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