Infirmier.ère EISO (Equipe Interprofessionnelle Spécialisée en Oncologie) / à 80% / en CDI — imad
- Lieu
- Geneva
- Contrat
- Temps partiel, Temps plein
- Publié
- il y a 21 jours
Description complète
En collaboration avec le Département Oncologie des HUG et dans l’optique d’améliorer la prise en charge ambulatoire et à domicile des patients atteints d’un cancer, l'IMAD crée un projet pilote de développement d’un dispositif de prise en charge à domicile, spécialisé en oncologie adulte, sur la base d’un itinéraire clinique conjoint l'IMAD -HUG en vue d’améliorer la continuité des soins et la prise en charge à domicile de personnes atteintes d’un cancer, en cours de traitement aux HUG. L’équipe constituée exercera une activité très large et complexe s’exerçant tant dans celle clinique que sociale, psychique et environnementale du client. L’équipe EISO aura également pour mission de tisser des liens étroits avec le réseau spécifique oncologique genevois (par exemple : le Département oncologique des HUG, la Ligue contre le cancer, OTIUM). Vos missions et responsabilités
- Répondre avec efficacité aux prises en charge spécifiques à l’équipe EISO en dispensant de manière autonome et sur délégation médicale des soins infirmiers techniquement complexes à domicile des clients adultes atteints d’une pathologie oncologique, habituellement dispensés en milieu hospitalier
- Prodiguer des soins personnalisés complets aux clients adultes atteints d’une pathologie oncologique s’inscrivants dans une vision globale tenant compte notamment de leur environnement direct et social, de leur contraintes psychiques. Apprécier tout besoin tel que diététique ou d’ergothérapie
- Exercer un rôle de référent.e de situation et agir conformément aux principes du code déontologique infirmier
- Participer à la mission institutionnelle visant à favoriser le maintien à domicile dans un cadre stimulant pour nos clients en développant les relations interprofessionnelles et interrelationnelles avec les différentes équipes intégrées au projet
- Développer les liens et interactions avec les acteurs du réseau spécifique oncologique genevois (par exemple : le Département oncologique des HUG, la Ligue contre le cancer, OTIUM).
- Bachelor en soins infirmiers, l’autorisation de pratique dans le canton
- CAS en oncologie avec appétence avérée pour le domaine
- Minimum deux ans d’expérience professionnelle dans les soins à domicile
- Dextérité dans les soins techniques
- Capacité d’adaptation, de souplesse et de réactivité
- Grande aisance relationnelle, aptitude à gérer le stress et sens des responsabilités
- Connaissance du réseau genevois spécifique à l’oncologie serait un atout
- Aptitude au travail en autonomie ainsi qu’en équipe interdisciplinaire et interprofessionnelle
- Mobilité indispensable (vélo / voiture).
- Délai de postulation : 01.11.2026
- Entrée en fonction : à convenir
- Veuillez svp joindre à votre dossier :
- un curriculum vitae à jour,
- une lettre de motivation,
- une copie de vos diplômes et vos certificats de travail.
- Nous considérons uniquement les dossiers de candidature complets
Nous vous garantissons une confidentialité totale dans le traitement de votre dossier.
Ce que nous offrons
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Questions sur cette offre
Quel salaire propose imad pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Geneva est de CHF 69'200 - 96'400 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par imad. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose imad ?
Cette offre est un poste en temps partiel et temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec imad pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Genève ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Genève après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Genève ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez imad ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de imad sur jobs.smartrecruiters.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
