HR Business Partner — Confederazione Svizzera
- Lieu
- Genève
- Contrat
- other
- Publié
- il y a 61 jours
Vue d’ensemble du poste
Jouer un rôle central dans le soutien direct des gestionnaires et des employés et agir comme personne-ressource reconnue au sein de votre ministère
Contribuer de manière proactive au développement de la politique en matière de ressources humaines et à l'amélioration des processus et instruments en matière de ressources humaines;
Diriger, recruter, promouvoir et accompagner les employés d'une administration publique tout au long de leur cycle de vie
- Jouer un rôle central dans le soutien direct des gestionnaires et des employés et agir comme personne-ressource reconnue au sein de votre ministère
- Contribuer de manière proactive au développement de la politique en matière de ressources humaines et à l'amélioration des processus et instruments en matière de ressources humaines;
Description
- Jouer un rôle central dans le soutien direct des gestionnaires et des employés et agir comme personne-ressource reconnue au sein de votre ministère
- Contribuer de manière proactive au développement de la politique en matière de ressources humaines et à l'amélioration des processus et instruments en matière de ressources humaines;
- Diriger, recruter, promouvoir et accompagner les employés d'une administration publique tout au long de leur cycle de vie
- Expérience éprouvée en tant que partenaire d'affaires en RH ou généraliste en RH (avec un certificat en RH fédéral ou une formation universitaire)
- Connaissance approfondie des processus opérationnels et de la politique salariale (recrutement, formation, soutien à la gestion), idéalement dans les secteurs public et privé (5 à 10 ans d'expérience professionnelle)
- Fortes compétences sociales et orientation vers les services
- Réflexion analytique forte, pensée en réseau et action orientée vers la solution, même sous pression ou dans des situations très complexes
- Capacité de travailler indépendamment, de fixer des priorités et d'aborder plusieurs sujets en parallèle
- Maîtrise de deux langues officielles (dont l'allemand au niveau B2) en paroles et en écriture ainsi qu'une bonne connaissance d'une troisième langue officielle
Cette fiche regroupe les informations essentielles de l'offre et les présente de manière structurée pour les frontaliers visant dans le canton de Genève.
Avant de postuler, vérifiez la langue requise, le lieu réel du poste et le processus de sélection: certaines offres incluent des étapes internationales.
Comparez ce poste avec le coût de la vie local et la simulation du salaire net pour évaluer la viabilité économique réelle.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Confederazione Svizzera pour ce poste ?
Confederazione Svizzera indique CHF 49 500 - 75 000 bruts par an pour ce poste à Genève. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Confederazione Svizzera ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Confederazione Svizzera pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Genève ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Genève peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Genève ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Confederazione Svizzera ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Confederazione Svizzera sur jobs.admin.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
