Gestionnaire régional des achats Moyen-Orient et Caspienne — Sulzer

CHF 101 500 - 154 000
Sulzer · Winterthur (ZH)
Categoria: Altro Contratto: full-time Salario: CHF 101 500 - 154 000
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Lieu
Winterthur
Contrat
full-time
Publié
il y a 8 jours
SalaireCHF 101 500 - 154 000

Vue d’ensemble du poste

Sulzer est une entreprise d'ingénierie de premier plan avec un fier héritage d'innovation.

Rejoignez notre équipe mondiale pour développer votre expertise et développer des solutions innovantes qui permettent une société prospère et plus durable. Sur le rôle

Élaborer et diriger la stratégie, les objectifs, la gouvernance et les processus d'approvisionnement régionaux pour les services dans la région du Moyen-Orient et de la CEI, qui couvre toutes les gammes de produits, y compris les services de pompes, les services de turbomachines, les services électromécaniques, les pièces de rechange, les rénovations et les services sur le terrain et sur place.

Exigences principales

  • et expérience requises : Exigences en matière d'éducation:
  • Études supérieures en gestion de la chaîne d'approvisionnement, économie, finances, opérations, génie ou un domaine connexe, avec un diplôme de maîtrise préféré Expérience professionnelle:
  • Au moins 5 ans d'expérience en achats régionaux, en gestion des approvisionnements ou en opérations
  • Expérience éprouvée en matière d'économies importantes et d'autres formes de valeur pour les dépenses importantes par l'entremise d'une solide équipe d'employés
  • Exigences en matière de connaissances (professionnel, technique, langue, sécurité):
  • Connaissance de la législation et des procédures douanières
  • Familiariser avec les principaux systèmes ERP Fluent en anglais Connaissances en gestion des fournisseurs
  • (OTIF, délais, stocks de sécurité, MOQ, fournisseur

Détails supplémentaires

  • Rejoignez notre équipe mondiale pour développer votre expertise et développer des solutions innovantes qui permettent une société prospère et plus durable.
  • Il est responsable de l'amélioration de la performance des fournisseurs, de la réduction du coût de la mauvaise qualité (COPQ), de l'amélioration de la livraison à temps plein (OTIF), de la réduction des délais d'exécution, du renforcement de la couverture contractuelle et de la réduction du coût total de la propriété (TCO). Principales tâches:
  • Mettre en place et maintenir un solide réseau régional avec les responsables des achats des entités juridiques et les intervenants opérationnels du Moyen-Orient et de la CEI. Compétences requises : Orientation vers les résultats Développer et gérer efficacement l'équipe Fortes compétences en leadership
  • Excellentes compétences en communication et encore mieux en écoute Démarrer & Motivation
  • Expérience des systèmes modernes de gestion de catégorie, d'approvisionnement et d'approvisionnement Volonté de voyager Qualifications et expérience requises : Exigences en matière d'éducation:
  • Études supérieures en gestion de la chaîne d'approvisionnement, économie, finances, opérations, génie ou un domaine connexe, avec un diplôme de maîtrise préféré Expérience professionnelle:
  • Familiariser avec les principaux systèmes ERP Connaissances en gestion des fournisseurs

Notes et contenu original

  • Sur le rôle
  • Il est responsable de l'amélioration de la performance des fournisseurs, de la réduction du coût de la mauvaise qualité (COPQ), de l'amélioration de la livraison à temps plein (OTIF), de la réduction des délais d'exécution, du renforcement de la couverture contractuelle et de la réduction du coût total de la propriété (TCO).
  • Principales tâches:
  • Mettre en place et maintenir un solide réseau régional avec les responsables des achats des entités juridiques et les intervenants opérationnels du Moyen-Orient et de la CEI.
  • Compétences requises :
  • Orientation vers les résultats
  • Développer et gérer efficacement l'équipe
  • Fortes compétences en leadership
  • Excellentes compétences en communication et encore mieux en écoute
  • Démarrer & Motivation
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Sulzer pour ce poste ?

Sulzer indique CHF 101 500 - 154 000 bruts par an pour ce poste à Winterthur. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Sulzer ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Sulzer pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Sulzer ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Sulzer sur sulzer.wd502.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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