Digital Media Project Manager — Piaget

Description complète

Code de référence: JR135337

Entouré par sa famille et guidé par son esprit d'entreprise fort, Georges-Édouard Piaget décide, en 1874, de créer un atelier horloger à La Côte-aux-Fées, petit village au milieu des montagnes suisses du Jura.

Depuis ce jour-là, Piaget a poussé les limites à faire ce qui n'a jamais été fait auparavant. Dans les murs de nos Ateliers de l'Extraordinaire, nos maîtres artisans continuent d'exploiter des compétences rares qui ont été préservées et perfectionnées de génération en génération.

Aujourd'hui, l'artisanat exceptionnel de Piaget est célébré dans le monde entier, soutenu par une forte présence mondiale et un réseau dédié de clients et de collègues de détail qui donnent vie à l'esprit de notre Maison chaque jour.

En tant que gestionnaire de projet en matière de médias numériques, vous serez chargé de définir, de coordonner et d'optimiser les stratégies en matière de médias numériques afin d'accroître la sensibilisation, l'engagement et la performance de la marque mondiale dans tous les marchés.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes, les organismes et les principaux intervenants pour assurer une approche cohérente et axée sur les données des médias rémunérés, en menant des campagnes d'impact qui s'harmonisent avec les objectifs d'équité de la marque et d'affaires.

Comment allez-vous avoir un impact ?

• Stratégie et coordination des médias numériques : Définir et mettre en œuvre des stratégies mondiales en matière de médias numériques alignées sur les objectifs commerciaux et l'équité de la marque. Coordonner ces stratégies sur tous les marchés pour une communication cohérente de la marque. Consolider et aligner les investissements dans les médias et les calendriers de campagne sur tous les marchés.
• Gestion et exécution des campagnes : Superviser le lancement et l'exécution de campagnes médiatiques numériques (sociales, d'affichage, programmatiques, de recherche) en collaboration avec des agences et des équipes locales. Examiner et valider les plans, les budgets et les actifs des médias avant l'activation. Gérer les UTM et les URL de suivi. Surveiller le rendement de la campagne, ajuster les stratégies pour optimiser les résultats et superviser la stratégie de recherche payante pour atteindre les objectifs et les ICR.
• Analyse et rapports de rendement : Créer et maintenir des tableaux de bord de performance précis qui fournissent des renseignements concrets. Analyser les résultats de la campagne, identifier les apprentissages clés et proposer des optimisations. Restez informé des tendances numériques, des comportements des consommateurs de luxe et des technologies émergentes pour stimuler l'innovation dans les stratégies médiatiques.
• Gestion d'équipes croisées et gestion d'agences : agir comme principal point de contact entre les équipes internes (créatives, commerce électronique, relations publiques, commerce de détail), les marchés et les agences de médias. Assurer une coordination et une harmonisation harmonieuses des médias numériques avec la stratégie globale de la marque. Fournir des recommandations stratégiques à la direction en fonction du rendement de la campagne et des perspectives de l'industrie.

Comment allez-vous nous convaincre ?

• Au moins 5 ans d'expérience dans les médias numériques (agence ou client), de préférence dans le secteur du luxe.
• Baccalauréat ou maîtrise en marketing, médias numériques, communications ou affaires.
• Expertise en médias sociaux rémunérés et/ou recherche rémunérée avec une expérience pratique en gestion de campagne.
• Des compétences analytiques solides pour extraire des données et les traduire en stratégies concrètes.
• Expérience en Google Analytics, suivi UTM et tableaux de bord de performance.
• Curieux, agile et précis, avec un œil pour le détail et l'esthétique de la marque de luxe.
• Fluent en anglais et en français

J'aimerais encore savoir pourquoi tu te présentes ?

• Une équipe accueillante : Rejoignez notre équipe amicale, ouverte d'esprit et talentueuse, où vos compétences seront valorisées et vos contributions feront une réelle différence.
• Travail dynamique et stimulant : Vivez des activités quotidiennes intéressantes, stimulantes et diversifiées, en vous gardant engagé et motivé.
• Investir dans votre croissance : Nous sommes passionnés par le développement de notre personnel et vous aurez accès à diverses possibilités de formation et de perfectionnement pour améliorer vos compétences et faire progresser votre carrière.

La culture Piaget d'encourager Extra-Care, d'encourager la maîtrise et de faire sortir l'extraordinaire dans notre peuple, signifie que nous allons toujours aller plus loin, faire ce qui n'a jamais été fait auparavant. Ensemble. Si vous voulez en faire partie, n'hésitez pas à postuler!

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