Gestionnaire de projet* dans les usines d'automatisation et la logistique — Migros-Genossenschafts-Bund
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 65 jours
Vue d’ensemble du poste
Migros Engineering Solutions est le centre de compétences Migros pour le développement et le soutien de solutions complètes dans les domaines de la chaîne logistique, de la gestion logistique, etc.
Notre équipe de planification est maintenant à la recherche de renforcement d'une personne expérimentée avec des antécédents d'ingénieur qui aimerait traiter avec l'automatisation des processus logistiques en plus de la gestion de projet classique.
- Migros Engineering Solutions est le centre de compétences Migros pour le développement et le soutien de solutions complètes dans les domaines de la chaîne logistique, de la gestion logistique, etc.
- Notre équipe de planification est maintenant à la recherche de renforcement d'une personne expérimentée avec des antécédents d'ingénieur qui aimerait traiter avec l'automatisation des processus logistiques en plus de la gestion de projet classique.
- Conception, planification et réalisation de projets exigeants dans le domaine de la planification opérationnelle et logistique pour les entreprises du groupe Migros
- Développement de solutions innovantes pour l'entreposage, le ramassage des commandes et les systèmes d'écoulement des marchandises et spécification et appel d'offres de ces systèmes en mettant l'accent sur l'automatisation
- Plusieurs années d'expérience professionnelle : en tant que gestionnaire de projet de la conception, de la planification à la réalisation
- Etudes achevées (Uni/ETH, FH, HF) : en tant qu'ingénieur ou en génie des processus et de la production
Responsabilités principales
- Conception, planification et réalisation de projets exigeants dans le domaine de la planification opérationnelle et logistique pour les entreprises du groupe Migros
- Développement de solutions innovantes pour l'entreposage, le ramassage des commandes et les systèmes d'écoulement des marchandises et spécification et appel d'offres de ces systèmes en mettant l'accent sur l'automatisation
- Conseils et soutien en analyses et évaluations potentielles dans le cadre de projets stratégiques
- Développement de la base décisionnelle p.ex. Plans directeurs pour la gestion
- Soutien au transfert de savoir-faire au sein du groupe Migros
Exigences principales
- Plusieurs années d'expérience professionnelle : en tant que gestionnaire de projet* de la conception, de la planification à la réalisation
- Etudes achevées (Uni/ETH, FH, HF) : en tant qu'ingénieur ou en génie des processus et de la production
- Expertise éprouvée en matière de planification des installations, des opérations et de la logistique dans l'environnement industriel
- Compétences conceptuelles et orientées sur les processus ainsi que compréhension rapide
- Nous vivons l'égalité des chances pour tous les candidats.
- Nous avons un processus de recrutement normalisé.
- Si cela ne fonctionne pas pour vous, mentionnez-le dans votre dossier de candidature.
- Nous revoyons continuellement les demandes reçues, créons une présélection et les publions au gestionnaire pour consultation.
- La décision d'avancer ou de se retirer du processus de recrutement sera communiquée par téléphone ou par courriel.
- Durée jusqu'à la rétroaction : Jusqu'à trois semaines de discussion avec les RH et le département spécialisé La discussion est menée pratiquement ou sur place avec la personne responsable des RH ou le service spécialisé.
- Il s'agit avant tout d'en apprendre davantage sur le personnel et les compétences spécialisées et donne aux deux parties la possibilité d'évaluer l'adéquation culturelle de l'entreprise et de l'équipe.
- Durée de la rétroaction : Jusqu'à trois semaines de discussions d'experts avec présentation de cas Une expertise spécifique est examinée sur la base d'un cas ou d'autres instruments d'évaluation.
Ce que l’entreprise offre
- High Customer focus, high auto-initiative and readed to changes Allemand (sû à négocier) Français (bonne connaissance) Cosa offriamo
Détails supplémentaires
- Développement de la base décisionnelle p.ex. Plans directeurs pour la gestion
- High Customer focus, high auto-initiative and readed to changes Allemand (sû à négocier) Français (bonne connaissance)
Notes et contenu original
- Développement de la base décisionnelle p.ex.
- Plans directeurs pour la gestion
- High Customer focus, high auto-initiative and readed to changes
- Allemand (sû à négocier)
- Français (bonne connaissance)
- Cosa offriamo
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Migros-Genossenschafts-Bund pour ce poste ?
Migros-Genossenschafts-Bund indique CHF 79 500 - 120 500 bruts par an pour ce poste à Zürich. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Migros-Genossenschafts-Bund ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Migros-Genossenschafts-Bund pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Migros-Genossenschafts-Bund ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Migros-Genossenschafts-Bund sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
