Gestionnaire de projet (consultant) — Union Bancaire Privée
- Lieu
- Genève
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 2 jours
Vue d’ensemble du poste
Mission
Au sein de l'unité COO IT Change, il est chargé de coordonner l'exécution et l'analyse des activités dans un portefeuille de projets informatiques et de petites demandes dans le domaine des banques de base en Asie.
Les domaines d'intervention comprennent la transformation numérique (banque électronique, CRM) et les initiatives réglementaires (paiements, rapports réglementaires). Défis
- Mission
- Au sein de l'unité COO IT Change, il est chargé de coordonner l'exécution et l'analyse des activités dans un portefeuille de projets informatiques et de petites demandes dans le domaine des banques de base en Asie.
- Interactions quotidiennes et coordination avec un partenaire logiciel/vendeur externe responsable de la livraison. Principales responsabilités
- Compétences de base : Adhérence aux valeurs de l'entreprise : Dédicace, Conviction, Agilité et Responsabilité
Responsabilités principales
- Interactions quotidiennes et coordination avec un partenaire logiciel/vendeur externe responsable de la livraison. Principales responsabilités
- Compétences de base : Adhérence aux valeurs de l'entreprise : Dédicace, Conviction, Agilité et Responsabilité
Processus de candidature
- Recueillir et officialiser les leçons apprises auprès des intervenants; veiller à leur application aux projets futurs. Compétences et expérience demandées
- Connaissance générale des processus de la banque privée et de l'architecture de la banque informatique
- La connaissance de l'Asie est un atout (p. ex., environnement réglementaire).
- Expérience dans le secteur financier (obligatoire); expérience en banque privée (obligatoire).
- De solides capacités de gestion des fournisseurs.
- Capacité de combler l'écart entre les équipes professionnelles et techniques.
- Confortable avec les méthodes Waterfall et Agile.
- Planification et contrôle budgétaire.
Détails supplémentaires
- Les domaines d'intervention comprennent la transformation numérique (banque électronique, CRM) et les initiatives réglementaires (paiements, rapports réglementaires).
- Interactions quotidiennes et coordination avec un partenaire logiciel/vendeur externe responsable de la livraison. Principales responsabilités
- Recueillir et officialiser les leçons apprises auprès des intervenants; veiller à leur application aux projets futurs. Compétences et expérience demandées
- Langues : Anglais : Fluent. Compétences et attributs personnels
Notes et contenu original
- Interactions quotidiennes et coordination avec un partenaire logiciel/vendeur externe responsable de la livraison.
- Principales responsabilités
- Recueillir et officialiser les leçons apprises auprès des intervenants; veiller à leur application aux projets futurs.
- Compétences et expérience demandées
- Langues : Anglais : Fluent.
- Compétences et attributs personnels
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Union Bancaire Privée pour ce poste ?
Union Bancaire Privée indique CHF 83 500 - 126 500 bruts par an pour ce poste à Genève. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Union Bancaire Privée ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Union Bancaire Privée pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Genève ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Genève peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Genève ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Union Bancaire Privée ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Union Bancaire Privée sur iaadtu.fa.ocs.oraclecloud.eu, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
