Identity Product Manager — SonarSource (Sonar)

CHF 83'500 - 126'500 (est.)
SonarSource (Sonar) · Geneva (GE)
Catégorie: Altro Contrat: Temps plein Salaire: CHF 83'500 - 126'500 (est.)
Postuler
Lieu
Geneva
Contrat
Temps plein
Publié
il y a 47 jours
SalaireCHF 83'500 - 126'500 (est.)

Description complète

Qui est Sonar ?

Sonar dirige l'avenir du développement de logiciels centrés sur les agents. En tant que chef de file en matière de vérification et de gouvernance des codes d'IA, nous résolvons un problème critique : veiller à ce que les logiciels générés par les développeurs assistés par l'IA ou les agents autonomes soient fiables, sécurisés et durables.

En s'intégrant parfaitement avec Claude Code, Codex, Cursor, GitHub Copilot, Gemini et Devin, nous aidons plus de 75% des logiciels de construction Fortune 100 fiables, conformes. Les clients qui utilisent Sonar sont 44 % moins susceptibles de signaler une panne en raison du code généré par l'IA.

Nous croyons que la vérification du code est le lien manquant essentiel dans le cycle de développement Agent-Centric (AC/DC). Les géants de l'industrie comme Nvidia, ServiceNow, Booking.com, Goldman Sachs, AstraZeneca et Ford Motor Company comptent sur nous pour fournir un examen indépendant, explicable, cohérent et la gouvernance de leur code généré par l'IA via des produits comme:

  • SonarQube: Le monde est la principale plate-forme de révision et de vérification de code AI.
  • SonarQube Foundation Agent: En ce moment, les classements pour la réparation de logiciels mandataires.
  • SonarSweep & Sonar Contexte Augmentation : fournir le contexte de qualité entreprise et les agents de contraintes doivent être vraiment efficaces.

Notre équipe opère à travers des centres mondiaux à Austin, Bochum, Dubaï, Genève, Londres, Singapour, Tokyo et Washington D.C. Nous bougeons avec un état d'esprit que nous appelons CODE:

  • Engagement envers nos clients et notre communauté.
  • Obsédé par la qualité.
  • Délibérer dans nos décisions.
  • Efficace comme une seule équipe.

Avec plus de 400 M$ de revenus et une croissance rentable et rapide, nous construisons l'épine dorsale de la révolution logicielle de l'IA. Si vous avez faim d'avoir un impact, voulez construire à un rythme rapide, et prêt à travailler à l'avant-garde de l'IA, nous voulons entendre de vous.

Description de la position

Sonar est à la recherche d'un gestionnaire de produit d'identité axé sur le client pour piloter les capacités d'authentification, d'autorisation et de gestion d'accès qui permettent à chaque utilisateur, d'un développeur individuel à la plus grande entreprise réglementée, d'entrer dans les produits Sonar en toute sécurité et sans friction. Vous travaillerez avec l'équipe d'identité, dans le domaine Storefront, qui fournit la base opérationnelle permettant un accès sans faille des clients aux produits de Sonar, sous-tendant les processus commerciaux essentiels tels que la facturation et les droits.

Ce rôle se situe à l'intersection de l'expérience client, de la sécurité et de la conformité. En tant que gestionnaire de produits, vous définirez comment les organisations s'authentifient en Sonar (SSO via SAML/OIDC, avec des fournisseurs d'identité d'entreprise comme Okta et Entra ID), comment les autorisations et les rôles sont gérés à l'échelle, et comment les identités d'utilisateur et d'organisation sont fournies et maintenues en sécurité tout au long de leur cycle de vie. Pour y parvenir, nous avons besoin d'un gestionnaire de produits passionné qui recherchera, clarifiera et priorisera les besoins des administrateurs informatiques externes, des équipes de sécurité et des acheteurs d'entreprise, et qui traduira ces besoins dans toute notre gamme de produits.

Vous rejoindrez l'équipe de gestion des produits, composée d'autres chefs de produits passionnés désireux de collaborer avec vous. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie d'identité pour s'assurer que les solutions proposées répondent au résultat attendu et que nous offrons collectivement une expérience d'identité à la fois sécurisée par défaut et simple pour les administrateurs à opérer à l'échelle.

En vous joignant à nous, vous apporterez votre connaissance approfondie de l'identité et de la gestion d'accès (SSO, intégrations IdP, RBAC/permissions, fourniture d'utilisateurs) et votre expérience en tant que Product Manager pour nous aider à atteindre le niveau suivant et fournir une expérience fiable et sans friction à des millions de développeurs et des milliers d'administrateurs d'entreprise.

Ce que vous ferez • Contribuer aux différents domaines de la vision d'identité et communiquer à leur sujet, à l'interne et à l'externe. • Recherche, clarification et hiérarchisation des occasions d'élaborer et de maintenir une feuille de route efficace, axée sur l'authentification, l'autorisation et la gestion de l'accès à l'échelle de l'entreprise. • Interagir directement avec nos utilisateurs et nos clients pour les soutenir, intégrer leurs commentaires et identifier les opportunités. • Développer une compréhension approfondie des besoins d'identité de l'entreprise (p. ex. SSO/SAML/OIDC, intégrations IdP telles que Okta et Entra ID, fourniture SCIM/utilisateur, et permissions à grain fin) et comment nous pouvons permettre aux organisations d'utiliser et d'administrer les utilisateurs à l'échelle. • Favoriser la modernisation de l'identité de l'entreprise et de la gestion de l'accès, y compris l'élargissement du soutien à l'IDP et le durcissement des autorisations et de la gestion des rôles pour les organisations les plus importantes et les plus complexes. • Travailler en étroite collaboration avec d'autres gestionnaires de produits pour concevoir des caractéristiques de produits croisés. • Alignez-vous avec les équipes d'ingénierie et d'UX sur les problèmes à résoudre et à soutenir pendant la phase de développement de bout en bout des solutions. • Synchroniser avec les équipes d'ingénierie pour assurer un bon équilibre entre innovation, consolidation et stabilité. • Assister à des conférences et donner des conférences si vous voulez. • Aider l'équipe de gestion des produits à croître dans son organisation, ses outils et ses processus.

Expérience et qualifications • Passionné par la gestion de l'identité et de l'accès, et les pratiques qui conduisent à des systèmes d'authentification transparents et sécurisés. • Connaissance approfondie des protocoles et des modèles d'identité (p. ex. SAML, OIDC/OAuth2, SSO, SCIM/provisionnement, JWT) et des fournisseurs d'identité d'entreprise (Okta, Entra ID/Azure AD, ou similaire). • Compréhension technique des autorisations et des modèles de contrôle d'accès (RBAC/ABAC) et du contrôle d'accès SaaS à plusieurs locataires. • Compréhension de la conformité et des attentes en matière de sécurité des acheteurs d'entreprises (p. ex., SOC 2) en ce qui concerne leur identité et leur accès. • Expérience des derniers développements en matière de codage assisté par AI. • Expérience en gestion de produits logiciels, de préférence en gestion de l'identité dans un contexte agile. • Très autonome et pragmatique, avec une obsession pour résoudre les problèmes externes de clients. • Une attitude ouverte et très positive. • Confortable face au changement, à la complexité et à l'incertitude. • Auto-confident suffisamment pour contester le statu quo ainsi que pour recevoir des commentaires. • Leadership : vous prenez des initiatives et démontrez votre capacité à diriger un sujet du début à la fin.

Culture interne

On est intentionnels. Nous croyons que les meilleures équipes sont construites dans la pièce ensemble. Trois jours d'ancrage — les lundis, les mardis et les jeudis — créent le rythme de collaboration qui rend un bureau central intéressant.

Les candidats doivent être vraiment basés dans l'endroit où le rôle est affiché — si ce n'est pas là où vous êtes aujourd'hui, nous sommes heureux d'appuyer la réinstallation pour la bonne personne.

Nous apprécions la diversité, l'équité et l'inclusion

Chez Sonar, nous croyons que notre diversité est notre force. Nous sommes une entreprise mondiale qui valorise et respecte différents horizons, perspectives et cultures. Nous sommes déterminés à favoriser un environnement de travail diversifié et inclusif où chacun se sent valorisé et habilité à contribuer le mieux possible. Nous sommes fiers d'être un employeur sur un pied d'égalité et d'accueillir tous les candidats qualifiés, peu importe la race, la couleur, la religion, le sexe, l'identité ou l'expression de genre, l'orientation sexuelle, l'origine nationale, la génétique, le handicap, l'âge ou le statut de vétéran.

Si vous avez besoin d'un logement, veuillez communiquer avec nous à l'adresse [email protected] .

Toutes les offres d'emploi chez Sonar dépendent des résultats d'une vérification complète des antécédents et des références effectuée avant la date de début.

Les demandes présentées par des organismes ou des tiers recruteurs ne seront pas prises en considération.

Postuler

Questions sur cette offre

Quel salaire propose SonarSource (Sonar) pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Geneva est de CHF 83'500 - 126'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par SonarSource (Sonar). Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose SonarSource (Sonar) ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec SonarSource (Sonar) pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Genève ?

Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Genève après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Genève ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez SonarSource (Sonar) ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de SonarSource (Sonar) sur jobs.lever.co, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

Logo SonarSource (Sonar)
Entreprise
SonarSource (Sonar) · Geneva
Frontaliere Ticino a repéré cette opportunité dans le suivi des entreprises.

Toutes les offres SonarSource (Sonar) à Geneva →

SonarSource (Sonar): offres d’emploi et salaires →

Vous recrutez ? Publiez votre annonce

Touchez chaque semaine des milliers de frontaliers et de candidats locaux : annonce mise en avant, page SEO dédiée et envoi newsletter inclus.

Publier votre annonce →