Gestionnaire régional de la sécurité Europe (EUCE, EUW) — Holcim Group
- Lieu
- Zug
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 5 jours
Vue d’ensemble du poste
Aperçu des rôles
Le gestionnaire régional de la sécurité est chargé de gérer et de faire progresser les opérations de la sécurité dans toute la région.
Ce poste assure la protection des employés, des biens, des écosystèmes et de la réputation de Holcim contre les risques de sécurité, y compris les actes criminels et les actes malveillants.
- Aperçu des rôles
- Le gestionnaire régional de la sécurité est chargé de gérer et de faire progresser les opérations de la sécurité dans toute la région.
- Le gestionnaire de la sécurité régionale jouera un rôle clé dans la gestion des crises et la réponse aux incidents de sécurité régionaux, en appuyant Holcim, l'objectif d'être un chef de file en matière de sécurité, de résilience et de sécurité dans l'industrie des matériaux de construction. Principales responsabilités
- Responsabilités liées à la gouvernance en matière de sécurité et de résilience :
Responsabilités principales
- Le gestionnaire de la sécurité régionale jouera un rôle clé dans la gestion des crises et la réponse aux incidents de sécurité régionaux, en appuyant Holcim, l'objectif d'être un chef de file en matière de sécurité, de résilience et de sécurité dans l'industrie des matériaux de construction. Principales responsabilités
- Responsabilités liées à la gouvernance en matière de sécurité et de résilience :
- Superviser le suivi et la communication des incidents de sécurité, des ICR et des problèmes de risque afin d'assurer la transparence et la responsabilité.
Détails supplémentaires
- Le gestionnaire de la sécurité régionale jouera un rôle clé dans la gestion des crises et la réponse aux incidents de sécurité régionaux, en appuyant Holcim, l'objectif d'être un chef de file en matière de sécurité, de résilience et de sécurité dans l'industrie des matériaux de construction. Principales responsabilités
- En partenariat avec les autorités publiques, les partenaires du secteur privé et les parties prenantes extérieures en période de crise, afin de coordonner les efforts d'intervention. Compétences et qualifications requises Expérience professionnelle spécifique:
- Une compréhension approfondie des technologies de sécurité, y compris la détection des menaces, et des outils de communication en cas de crise. Autres compétences:
- Niveau d'instruction/de scolarité normalement requis
- Certified Protection Professional (CPP) est un plus Compétences linguistiques
- Toute autre langue de la région est un plus. Exigences en matière de mobilité
- Des voyages internationaux sont nécessaires (au moins 30 %) pour la coordination de la sécurité régionale, la gestion des crises et l'engagement des parties prenantes. Contrat de travail hybride
- Réductions et avantages: repas subventionnés, réductions exclusives et cadeaux d'entreprise pour des occasions spéciales. Prix pour services de longue durée Prime de référence des employés
Notes et contenu original
- Le gestionnaire de la sécurité régionale jouera un rôle clé dans la gestion des crises et la réponse aux incidents de sécurité régionaux, en appuyant Holcim, l'objectif d'être un chef de file en matière de sécurité, de résilience et de sécurité dans l'industrie des matériaux de construction.
- Principales responsabilités
- En partenariat avec les autorités publiques, les partenaires du secteur privé et les parties prenantes extérieures en période de crise, afin de coordonner les efforts d'intervention.
- Compétences et qualifications requises
- Expérience professionnelle spécifique:
- Une compréhension approfondie des technologies de sécurité, y compris la détection des menaces, et des outils de communication en cas de crise.
- Autres compétences:
- Baccalauréat
- Certified Protection Professional (CPP) est un plus
- Compétences linguistiques
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Holcim Group pour ce poste ?
Holcim Group indique CHF 96 000 - 146 000 bruts par an pour ce poste à Zug. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Holcim Group ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Holcim Group pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zoug ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zoug peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zoug ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Holcim Group ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Holcim Group sur careers.holcimgroup.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
