Business Performance & Data Analytics Project Manager — Richemont
- Lieu
- Bellevue
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 31 jours
Description complète
Code de référence: JR134613
Richemont possède quelques-uns des principaux biens de luxe du monde, avec des atouts particuliers en bijoux, montres fines et accessoires haut de gamme. Chaque Maison représente une fière tradition de style, de qualité et d'artisanat et Richemont cherche à préserver le patrimoine et l'identité de chacune de ses Maisons. En même temps, nous sommes engagés dans l'innovation et la conception de nouveaux produits qui sont conformes à nos valeurs de Maisons, à travers un processus de créativité continue.
Comment allez-vous avoir un impact ?
Au sein du département industriel W&J, vous aiderez l'équipe de direction à préparer des documents stratégiques, à diriger le rendement et à gérer des projets interfonctionnels, en mettant l'accent sur l'analyse des données, la surveillance du rendement et les outils numériques.
En tant que véritable partenaire de l'équipe de direction, vous transformerez les données en idées pertinentes, produireez des analyses qui appuient la prise de décisions et préparerez des documents de communication au niveau de la direction en transformant des données complexes en analyses réalisables et en contenus d'appui à la décision.
En combinant de solides compétences analytiques avec des compétences avancées en outils numériques, en Business Intelligence et en solutions d'intelligence artificielle approuvées, vous contribuerez à améliorer la qualité, la rapidité et l'efficacité de l'analyse et de la prise de décision au sein de W&J Industrial Management.
L'une des principales priorités sera de structurer et de consolider les données du Ministère, d'élaborer des ICR pertinents et fiables et de mettre en oeuvre des outils de rapports efficaces et de plus en plus automatisés. Au fur et à mesure que vous développerez votre compréhension de l'entreprise et de ses priorités, vous contribuerez progressivement au suivi et à la coordination des initiatives stratégiques.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Analyse des données et gestion du rendement
- Recueillir, consolider, nettoyer et structurer les données de plusieurs sources.
- Cartographier les sources de données existantes et les processus de production de rapports et établir des structures et des définitions de données uniformes dans l'ensemble du Ministère.
- Structurer, organiser et maintenir la hiérarchie des dossiers internes du ministère et la documentation partagée, en assurant l'uniformité, l'accessibilité et une gestion efficace de l'information.
- Effectuer des analyses quantitatives et qualitatives pour cerner les tendances, les lacunes et les possibilités d'amélioration.
- Définir, mettre en œuvre et améliorer les indicateurs de rendement clés (ICP) et les tableaux de bord pour appuyer une surveillance efficace des résultats.
- Assurer la fiabilité, l'uniformité, l'accessibilité et la traçabilité des données.
- Des graphiques et des visualisations qui facilitent la compréhension des résultats.
- Élaborer et automatiser la consolidation des données, les processus de rapport et les outils d'analyse pour améliorer l'efficacité et réduire le travail manuel.
- Contribuer à l'amélioration continue des outils de gestion du rendement.
Appui stratégique au département industriel
- Aider les membres de l'équipe de direction à préparer des réunions, des examens du rendement et des documents stratégiques.
- Contribuer au suivi des projets prioritaires et des plans d'action.
- Coordonner la collecte d'informations entre les différentes fonctions et nos manufactures (MCC).
- Surveiller certains projets interfonctionnels.
- Prendre progressivement un rôle plus actif dans la coordination et le suivi des initiatives stratégiques au fur et à mesure que se développent votre compréhension des affaires et vos responsabilités.
Préparation des exposés et des documents stratégiques
- Élaborer des présentations PowerPoint pour les comités de gestion, le comité exécutif ou la gestion générale.
- Transformez l'information complexe en messages simples, structurés et visuels.
- Contribuer à la rédaction de résumés exécutifs, de notes de service stratégiques et de documents d'appui à la décision.
- Structurer l'information pour mettre en évidence les principaux enjeux, risques, possibilités et recommandations.
- Assurer une qualité visuelle et éditoriale élevée pour tous les produits livrables.
- Tirer parti des outils de visualisation des données et d'intelligence d'affaires pour produire des rapports de gestion clairs, fiables et pertinents.
Comment allez-vous nous convaincre ?
- Vous détenez une maîtrise ou un équivalent d'une école de commerce, d'une école d'ingénieurs ou d'une université, idéalement avec une solide expérience analytique ou axée sur les données.
- Vous avez de deux à cinq ans d'expérience professionnelle en conseil, analyse d'affaires, intelligence d'affaires, stratégie, contrôle de gestion, ou une fonction similaire.
- Vous avez une excellente commande de Microsoft Office, Microsoft 365, Copilot et les outils connexes. Les compétences Excel avancées et l'expérience pratique avec la structuration des données, Power Query et Power BI sont très appréciées. Connaissance de SQL, Python, Looker, GCP ou d'autres outils d'intelligence d'affaires et d'automatisation est un avantage.
- Vous avez un vif intérêt pour les outils numériques et l'intelligence artificielle et aimez vraiment explorer, construire et améliorer des solutions analytiques.
- Vous combinez de solides compétences d'analyse et de synthèse avec la curiosité intellectuelle, la rigueur et d'excellentes capacités organisationnelles.
- Vous êtes à l'aise de travailler avec des ensembles de données complexes et de transformer l'information fragmentée en idées structurées, fiables et exploitables.
- Vous démontrez d'excellentes compétences en communication écrite et pouvez travailler efficacement dans des délais serrés.
- Vous êtes autonome, proactif, discret et orienté vers le service, avec une forte orientation client interne.
- Vous êtes un joueur d'équipe collaborative qui peut travailler avec les intervenants à tous les niveaux et qui est motivé à apprendre et à développer de nouvelles compétences.
- Vous êtes désireux d'élargir progressivement vos responsabilités en matière de suivi et de coordination des projets stratégiques.
Qu'est-ce qui fait que notre groupe est différent?
Notre véritable pouvoir ne réside pas dans nos similarités, mais dans la riche diversité de nos arts, de nos cultures et de nos compétences humaines, ainsi que dans notre capacité spécifique à favoriser un potentiel inexploité.
- Nous apprécions la collégialité, l'empathie, la curiosité, le courage, l'humilité et l'intégrité.
- Nous prenons soin du monde dans lequel nous vivons.
Votre journée avec nous
Si votre candidature est sélectionnée, nous contacterons sous peu pour un appel d'introduction.
Dans le cadre du processus d'entrevue, nous garantissons toujours une compréhension et une transparence complètes. À savoir, vous aurez la chance de rencontrer des personnes qui seront cruciales pour votre réussite future dans le rôle.
#Richemont #WeCraftTheFuture
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Richemont pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Bellevue est de CHF 97'500 - 165'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Richemont. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Richemont ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Richemont pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Genève ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Genève après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Genève ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Richemont ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Richemont sur careers.richemont.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.