Tech Lead Fullstack .NET / C# — Talan

CHF 97'500 - 165'500 (est.)
Talan · Genève (GE)
Catégorie: IT Contrat: Temps plein Salaire: CHF 97'500 - 165'500 (est.)
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Lieu
Genève
Contrat
Temps plein
Publié
il y a 13 jours
SalaireCHF 97'500 - 165'500 (est.)

Description complète

Au sein de l’équipe Digital Development, vous pilotez techniquement la conception, le développement et l’évolution d’applications digitales dédiées à la gestion de fortune ( Wealth Management ). En tant que Tech Lead Fullstack , vous êtes le référent technique de votre périmètre. Vous intervenez sur l’ensemble de la chaîne de développement, du frontend au backend, tout en garantissant la qualité, la sécurité et la performance des applications. Vous accompagnez les développeurs, contribuez aux choix d’architecture et participez activement aux mises en production ainsi qu’au support applicatif. Responsabilités principales

  • Définir les orientations techniques et les architectures applicatives.
  • Participer au développement fullstack et à la résolution des problématiques techniques complexes.
  • Accompagner les développeurs, réaliser des revues de code et promouvoir les bonnes pratiques.
  • Garantir la qualité, la sécurité, la performance et la maintenabilité des applications.
  • Contribuer à l’industrialisation des développements, aux pipelines CI/CD et aux déploiements.
  • Participer aux mises en production

Compétences techniques

  • Backend : C#, .NET, API REST et architectures microservices.
  • Frontend : Angular, React ou Vue.js.
  • Bases de données : Microsoft SQL Server.
  • DevOps / DevSecOps : Azure DevOps, Git, SonarQube, CI/CD.
  • Conteneurisation : Docker, Kubernetes, OpenShift.
  • Déploiement : Helm, Kustomize, Argo CD.
  • Infrastructure : Windows Server et IIS.
  • Sensibilité aux enjeux de sécurité applicative et de confidentialité des données.
  • Expérience confirmée en développement fullstack et solide expertise .NET / C#.
  • Capacité à prendre des décisions techniques, à accompagner une équipe et à travailler de manière autonome.
  • Excellent esprit d’analyse, pragmatisme, rigueur et sens des responsabilités.
  • Excellente résistance au stress , capacité à gérer les priorités, les urgences et les contraintes de délais dans un environnement exigeant.
  • Bon relationnel, communication constructive et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés.
  • Français et anglais courants, à l’oral comme à l’écrit.
  • Une expérience dans le secteur bancaire ou la banque privée constitue un atout.

📍 Localisation : Résidence en Suisse souhaitée.

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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Talan pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Genève est de CHF 97'500 - 165'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Talan. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Talan ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Talan pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Genève ?

Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Genève après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Genève ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Talan ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Talan sur jobs.smartrecruiters.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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