Enseignant d'allemand / Examinateur telc (f/h/d) - École-club de Genève — Ecole-club Migros
- Lieu
- Genève
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 30 jours
Description complète
Un lieu de rencontre inspirant pour donner du sens à ses loisirs! Grâce au soutien du Pour-cent culturel Migros, l’École-club propose une offre attrayante de cours de langues, de mouvement et de créativité. Accompagne nos participant·e·s dans la découverte de leurs talents et la réalisation de leurs objectifs d’apprentissage.
Luogo di lavoro: Ecole-club Migros, Ecole-Club Migros Genève, Esplanade de Pont-Rouge 2, 1212 Genève
Mansioni
- Préparation, déroulement et encadrement des cours d'allemand ainsi qu'évaluateur telc
- Enseignement axé sur la pratique selon les principes de formation des adultes
- Conception des cours en tenant compte des connaissances préalables de chaque participant
- Echanges réguliers avec l'administration de l'École-club
- Participation active à des formations continues
Requisiti
- Expérience confirmée dans la formation aux adultes: dans le domaine concerné ou dans une fonction comparable
- Études achevées (Uni/EFP, HES, ES): dans l'enseignement de l'allemand ainsi que détenteur d'une licence d'examinateur telc
- Attitude soignée et chaleureuse envers les client-es
- Personalité indépendante, flexible et fiable
- Transmission des connaissances de manière diversifiée, ciblée et orientée vers les participant-es tout en suscitant l'enthousiasme
- Certificat FSEA formateur/formatrice ou titre jugé équivalent
- Capacité à intégrer les médias numériques dans l'enseignement
- Être disposé à enseigner en présentiel comme online
- Français (Très bonnes connaissances)
Cosa offriamo
- Partie du groupe Migros: En tant que membre du groupe Migros, vous bénéficiez de structures stables, de diverses opportunités de carrière et d'avantages attractifs
- Lieu de travail centralisé: Nos sites sont situés au cœur de la ville
- Horaire de travail flexible: Nos horaires de travail flexibles soutiennent un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée
- Abonnement mobile: Conditions professionnelles avantageuses pour l'abonnement privé au téléphone portable
- Banque Migros: Compte privé et de placement avec taux d'intérêt préférentiel et gestion de compte sans frais
- Large éventail de formations continues: Offre généreuse de formations continues internes gratuites, participation gratuite à certains cours (langues nationales et cours de santé) et participation financière à l'offre globale de cours.
Contatto
Candidature et contact Joana De Sousa Da Mota Miranda Caruso Coach Qualité
Processus de recrutement
- Soumettre un dossier de candidature: Pour une candidature complète, nous avons besoin de votre CV, de vos certificats et de vos diplômes. Il n’est pas nécessaire de joindre une photo au CV ni une lettre de motivation. Les candidatures reçues sont examinées au fur et à mesure. Vous pouvez donc compter sur une réponse dans un délai d’une à deux semaines. Nous appliquons l’égalité des chances à tous les candidat-es. Nous avons un processus de recrutement standardisé. Si cela ne fonctionne pas pour vous, mentionnez-le dans votre dossier de candidature.
- Présélection des dossiers: Nous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons au/à la manager. La décision de la poursuite ou de l’élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines
- Entretien personnel vidéo ou téléphonique: En cas de nombre important de candidat-es, l’entretien personnel vidéo ou téléphonique est facultatif. Cela nous permet de mieux connaître davantage de candidat-es en peu de temps de manière à inviter les personnes concernées pour le tour suivant. Délai de retour: jusqu’à 1 semaine
- Entretien spécialisé avec présentation du dossier: Des connaissances spécialisées précises sont évaluées à l’aide d’un dossier ou d’autres instruments d’évaluation. À l’issue du traitement, le résultat est présenté au/à la manager avant d’être discuté ensemble. L’équipe est généralement représentée lors de la présentation. En règle générale, les entretiens sont menés par le/la supérieur-e, sans représentant-e des RH. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines
- Offre et établissement du contrat (numérique): Les principaux points du contrat sont vérifiés à nouveau après notre offre d’emploi verbale. L’établissement du contrat est alors lancé d’un commun accord avant d’être envoyé par e-mail pour signature numérique. Délai de retour: jusqu’à 1 semaine
Grado di occupazione: 5-20%
Exigences
Expérience confirmée dans la formation aux adultes: dans le domaine concerné ou dans une fonction comparable
Attitude soignée et chaleureuse envers les client-es
Personalité indépendante, flexible et fiable
Certificat FSEA formateur/formatrice ou titre jugé équivalent
Capacité à intégrer les médias numériques dans l'enseignement
Être disposé à enseigner en présentiel comme online
Français (Très bonnes connaissances)
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Ecole-club Migros pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Genève est de CHF 60'500 - 91'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Ecole-club Migros. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Ecole-club Migros ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Ecole-club Migros pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Genève ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Genève après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Genève ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Ecole-club Migros ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Ecole-club Migros sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.