Directeur Finance & Administration (80-100%) — Michael Page
- Lieu
- Genève
- Contrat
- full-time
- Publié
- Hier
Vue d’ensemble du poste
About Our Client
Notre client est la Fondation Lemania de libre passage (FLLP) .Il s'agit d'une fondation de prévoyance professionnelle, basée à Genève, dont la mission est d'assurer le maintien et le développement des avoirs de libre passage qui lui sont confiés.
Soumise à la surveillance de l'Autorité cantonale de surveillance des fondations et des institutions de prévoyance (ASFIP), elle évolue dans un environnement fortement réglementé et place la solidité, l'indépendance et la qualité de sa gouvernance au cœur de son développement.
- About Our Client
- Notre client est la Fondation Lemania de libre passage (FLLP) .Il s'agit d'une fondation de prévoyance professionnelle, basée à Genève, dont la mission est d'assurer le maintien et le développement des avoirs de libre passage qui lui sont confiés.
- Formation supérieure en finance, comptabilité ou gestion d'entreprise (université, HES ou titre jugé équivalent), complétée idéalement par une formation professionnelle reconnue de type Brevet fédéral de spécialiste en finance et comptabilité, Expert en finance et controlling ou Diplôme d'Expert-Comptable.Expérience confirmée de 10 ans minimum dans une fonction financière à responsabilité, acquise idéalement dans un environnement suisse réglementé ou soumis à des exigences élevées en matière de gouvernance, de conformité et de contrôle interne.Excellente maîtrise des domaines du contrôle de gestion, de la trésorerie, du reporting financier et du pilotage de la performance.
- Solides compétences analytiques, avec la capacité d'évaluer les impacts financiers des décisions stratégiques et opérationnelles.Indépendance de jugement, esprit critique et aptitude à challenger de manière constructive les propositions ayant un impact financier significatif.Capacité à communiquer avec des interlocuteurs de tous niveaux, à soutenir la prise de décision et à agir comme véritable partenaire de la direction.Rigueur, sens des responsabilités, discrétion et forte orientation résultats.Poste basé à Genève.Un taux d'activité de 80 % peut être envisagé pour le ou la candidat(e) adéquat(e). What's on Offer
Responsabilités principales
- Formation supérieure en finance, comptabilité ou gestion d'entreprise (université, HES ou titre jugé équivalent), complétée idéalement par une formation professionnelle reconnue de type Brevet fédéral de spécialiste en finance et comptabilité, Expert en finance et controlling ou Diplôme d'Expert-Comptable.Expérience confirmée de 10 ans minimum dans une fonction financière à responsabilité, acquise idéalement dans un environnement suisse réglementé ou soumis à des exigences élevées en matière de gouvernance, de conformité et de contrôle interne.Excellente maîtrise des domaines du contrôle de gestion, de la trésorerie, du reporting financier et du pilotage de la performance.
- Solides compétences analytiques, avec la capacité d'évaluer les impacts financiers des décisions stratégiques et opérationnelles.Indépendance de jugement, esprit critique et aptitude à challenger de manière constructive les propositions ayant un impact financier significatif.Capacité à communiquer avec des interlocuteurs de tous niveaux, à soutenir la prise de décision et à agir comme véritable partenaire de la direction.Rigueur, sens des responsabilités, discrétion et forte orientation résultats.Poste basé à Genève.Un taux d'activité de 80 % peut être envisagé pour le ou la candidat(e) adéquat(e). What's on Offer
Détails supplémentaires
- À l'approche de ses dix années d'existence, la Fondation poursuit une nouvelle étape de sa croissance, marquée notamment par le renforcement et l'internalisation de ses fonctions clés, ainsi que par l'évolution de son organisation et de son modèle opérationnel.
- En charge de la gestion administrative des ressources humaines. Budget et planification
- Identifier rapidement les dérives et proposer des mesures correctives. Comptabilité, trésorerie et paiements
- Contrôler les factures fournisseurs et les engagements contractuels. Contrôle économique des prestataires
- Assurer un suivi spécifique des contrats avec personnes proches ou présentant un risque de conflit d'intérêts. Reporting et contrôle
- Coordonner les travaux financiers avec le réviseur.
- Écart budget/réel; coûts d'administration; coûts par compte/transaction; liquidité; factures en anomalie; concentration fournisseurs; économies réalisées; respect des échéances de clôture. The Successful Applicant
- Solides compétences analytiques, avec la capacité d'évaluer les impacts financiers des décisions stratégiques et opérationnelles.Indépendance de jugement, esprit critique et aptitude à challenger de manière constructive les propositions ayant un impact financier significatif.Capacité à communiquer avec des interlocuteurs de tous niveaux, à soutenir la prise de décision et à agir comme véritable partenaire de la direction.Rigueur, sens des responsabilités, discrétion et forte orientation résultats.Poste basé à Genève.Un taux d'activité de 80 % peut être envisagé pour le ou la candidat(e) adéquat(e).
Notes et contenu original
- Job Description
- Positionnement
- En charge de la gestion administrative des ressources humaines.
- Budget et planification
- Identifier rapidement les dérives et proposer des mesures correctives.
- Comptabilité, trésorerie et paiements
- Contrôler les factures fournisseurs et les engagements contractuels.
- Contrôle économique des prestataires
- Assurer un suivi spécifique des contrats avec personnes proches ou présentant un risque de conflit d'intérêts.
- Reporting et contrôle
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Michael Page pour ce poste ?
Michael Page indique CHF 60 500 - 91 500 bruts par an pour ce poste à Genève. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Michael Page ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Michael Page pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Genève ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Genève peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Genève ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Michael Page ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Michael Page sur pageexecutive.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
