Directeur Finance & Administration (80-100%) — Michael Page
- Lieu
- Genève
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 49 jours
Description complète
About Our Client Notre client est la Fondation Lemania de libre passage (FLLP) .Il s'agit d'une fondation de prévoyance professionnelle, basée à Genève, dont la mission est d'assurer le maintien et le développement des avoirs de libre passage qui lui sont confiés. Soumise à la surveillance de l'Autorité cantonale de surveillance des fondations et des institutions de prévoyance (ASFIP), elle évolue dans un environnement fortement réglementé et place la solidité, l'indépendance et la qualité de sa gouvernance au cœur de son développement. À l'approche de ses dix années d'existence, la Fondation poursuit une nouvelle étape de sa croissance, marquée notamment par le renforcement et l'internalisation de ses fonctions clés, ainsi que par l'évolution de son organisation et de son modèle opérationnel.
Job Description
- Positionnement
Membre du Comité de Direction (« CoDir ») et Directeur adjoint. Rapporte au CEO et dispose d'un accès direct au Conseil pour les sujets financiers significatifs. Travaille avec l'administrateur, le réviseur et les prestataires comptables. En charge de la gestion administrative des ressources humaines.
- Budget et planification
Préparer le budget annuel et les projections pluriannuelles avec le CEO et les responsables concernés. Présenter les hypothèses, sensibilités et écarts au Conseil. Assurer un suivi mensuel ou trimestriel selon le niveau de matérialité. Identifier rapidement les dérives et proposer des mesures correctives.
- Comptabilité, trésorerie et paiements
Superviser la comptabilité et la clôture des comptes de fonctionnement. Superviser les liquidités, paiements, encaissements et rapprochements. Mettre en œuvre une séparation appropriée des tâches et des signatures. Contrôler les factures fournisseurs et les engagements contractuels.
- Contrôle économique des prestataires
Évaluer le coût total des prestations et leur adéquation aux services rendus. Mettre en place des benchmarks lorsque la relation ou la rémunération le justifie. Participer aux négociations financières et alerter en cas de conditions non conformes au marché. Assurer un suivi spécifique des contrats avec personnes proches ou présentant un risque de conflit d'intérêts.
- Reporting et contrôle
Produire un tableau de bord financier fiable et documenté. Analyser les coûts par fonction, prestataire, produit et projet. Fournir au Conseil les informations nécessaires à l'approbation des budgets et comptes. Coordonner les travaux financiers avec le réviseur.
- KPI
Écart budget/réel; coûts d'administration; coûts par compte/transaction; liquidité; factures en anomalie; concentration fournisseurs; économies réalisées; respect des échéances de clôture.
The Successful Applicant Formation supérieure en finance, comptabilité ou gestion d'entreprise (université, HES ou titre jugé équivalent), complétée idéalement par une formation professionnelle reconnue de type Brevet fédéral de spécialiste en finance et comptabilité, Expert en finance et controlling ou Diplôme d'Expert-Comptable.Expérience confirmée de 10 ans minimum dans une fonction financière à responsabilité, acquise idéalement dans un environnement suisse réglementé ou soumis à des exigences élevées en matière de gouvernance, de conformité et de contrôle interne.Excellente maîtrise des domaines du contrôle de gestion, de la trésorerie, du reporting financier et du pilotage de la performance. Solides compétences analytiques, avec la capacité d'évaluer les impacts financiers des décisions stratégiques et opérationnelles.Indépendance de jugement, esprit critique et aptitude à challenger de manière constructive les propositions ayant un impact financier significatif.Capacité à communiquer avec des interlocuteurs de tous niveaux, à soutenir la prise de décision et à agir comme véritable partenaire de la direction.Rigueur, sens des responsabilités, discrétion et forte orientation résultats.Poste basé à Genève.Un taux d'activité de 80 % peut être envisagé pour le ou la candidat(e) adéquat(e).
What's on Offer Opportunité de rejoindre une Fondation de prévoyance professionnelle de premier plan à un poste généraliste.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Michael Page pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Genève est de CHF 83'500 - 126'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Michael Page. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Michael Page ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Michael Page pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Genève ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Genève après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Genève ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Michael Page ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Michael Page sur pageexecutive.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
