Directeur du développement des affaires B2B (m/f/d) — Selecta
- Lieu
- Steinhausen
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 5 jours
Vue d’ensemble du poste
Business Development Manager B2B (m/f/d) 100% Le groupe Selecta, dont le siège social est en Suisse depuis 1957, est le premier fournisseur européen de solutions innovantes en matière de café et de technologies alimentaires sur le lieu de travail et dans les espaces publics.
Chaque jour, nous servons plus de 10 millions de personnes dans 16 pays européens avec un café et des boissons haut de gamme, des collations et des repas frais.
Notre succès avec un chiffre d'affaires annuel de 1,4 milliard d'euros est dû à notre approx. 6 000 employés hautement qualifiés, engagés et passionnés : des femmes qui créent des millions de moments de joie pour nos clients chaque jour : des femmes et leurs consommateurs : des femmes.
- Business Development Manager B2B (m/f/d) 100% Le groupe Selecta, dont le siège social est en Suisse depuis 1957, est le premier fournisseur européen de solutions innovantes en matière de café et de technologies alimentaires sur le lieu de travail et dans les espaces publics.
- Chaque jour, nous servons plus de 10 millions de personnes dans 16 pays européens avec un café et des boissons haut de gamme, des collations et des repas frais.
- Beaucoup de liberté de conception et de responsabilité personnelle
Responsabilités principales
- Beaucoup de liberté de conception et de responsabilité personnelle
Processus de candidature
- Expérience dans le traitement des systèmes de CRM ainsi que des applications communes de MS Office
- Très bonne connaissance de l'allemand, du français et de l'anglais est avantageuse
- Permis de conduire de catégorie B et volonté de voyager en Suisse germanophone C'est ce qui vous attend
- Un rôle clé dans notre stratégie de croissance
- Un portefeuille de solutions attrayant et innovant avec un grand potentiel de marché
- Courts chemins de décision et une équipe motivée
- Équipement de travail moderne et conditions d'emploi contemporaines
- L'occasion de façonner activement le succès futur de Selecta Avez-vous suscité votre intérêt?
Détails supplémentaires
- Lieu de travail Suisse germanophone (BE, SO, FR, BL, BS et région de Suisse centrale) Début des travaux immédiatement ou d'un commun accord Principales tâches Vous êtes responsable de l'établissement de nouvelles relations client en Suisse germanophone et accompagnez tout le processus de vente – du premier contact à la conclusion réussie du contrat.
Notes et contenu original
- Ce faisant
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Selecta pour ce poste ?
Selecta indique CHF 96 000 - 146 000 bruts par an pour ce poste à Steinhausen. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Selecta ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Selecta pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zoug ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zoug peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zoug ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Selecta ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Selecta sur careers.selecta.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
