Supplier Collaboration Project Coordinator (6-month fixed-term contract) — Richemont

Description complète

Code de référence: JR135138

Richemont possède quelques-uns des principaux biens de luxe du monde, avec des atouts particuliers en bijoux, montres fines et accessoires haut de gamme. Chaque Maison représente une fière tradition de style, de qualité et d'artisanat et Richemont cherche à préserver le patrimoine et l'identité de chacune de ses Maisons. En même temps, nous sommes engagés dans l'innovation et la conception de nouveaux produits qui sont conformes à nos valeurs de Maisons, à travers un processus de créativité continue.

CONTEXTE

Le coordonnateur du projet de collaboration avec les fournisseurs dirigera et coordonnera la campagne de sensibilisation et de signature du manifeste Richemont AI auprès de nos partenaires commerciaux. Ce rôle crucial permettra à nos partenaires de comprendre et d'adhérer pleinement aux principes de Richemont en matière d'utilisation responsable de l'IA, protégeant ainsi nos valeurs, notre propriété intellectuelle et notre réputation.

Comment allez-vous avoir un impact ?

Harmonisation interne et préparation de la campagne

• Élaborer et mettre en oeuvre une stratégie de communication interne pour informer les employés de Richemont qui interagissent avec les partenaires commerciaux au sujet du Manifeste Richemont AI.
• Collaborer avec les intervenants internes des Maisons, des régions et des fonctions pour définir avec précision la liste des partenaires commerciaux visés par la campagne et vérifier les données des fournisseurs associés.
• Superviser la préparation de tous les outils nécessaires et du matériel de communication externe destinés aux partenaires commerciaux pour faciliter le lancement de la campagne.

Gestion de la campagne de signature

• Diriger le lancement et la surveillance continue de la campagne de signature du Manifeste d'IA avec des partenaires commerciaux.
• Coordonner le processus de distribution et de collecte des signatures du Manifeste d'IA auprès de tous les partenaires commerciaux concernés.
• Assurer un suivi rigoureux avec les partenaires pour garantir la signature en temps opportun.
• Tenir à jour une base de données des partenaires qui ont signé le Manifeste.

Adhésion

• Veiller à ce que les partenaires comprennent les exigences particulières relatives à la transparence, à la protection des données de Richemont, à l'utilisation de l'IA générative, aux tests, à la notification des changements, à l'éthique de l'IA, aux vérifications et à la littératie en matière d'IA.
• Servir de point de contact principal pour les partenaires au sujet des questions liées à la Campagne Manifeste d'IA et assurer la liaison avec les fonctions connexes du Groupe (Marché, juridique, technologie).

Documentation et rapports

• Préparer régulièrement des rapports sur l'état d'avancement de la campagne de signature et le niveau d'adhésion des partenaires.
• Fournir régulièrement des mises à jour et des rapports d'étape avec les intervenants internes dans les Maisons, les régions et les fonctions tout au long de la campagne.

Comment allez-vous nous convaincre ?

• Baccalauréat en affaires, gestion de la chaîne d'approvisionnement, durabilité, ou un domaine connexe. Un diplôme de maîtrise ou de certification en gestion de la chaîne d'approvisionnement ou en approvisionnement éthique est un plus.
• 2-5 ans d'expérience en gestion des fournisseurs, en conformité ou en responsabilité sociale des entreprises (RSE).
• Une bonne compréhension de l'approvisionnement responsable, de la durabilité et de la gouvernance d'entreprise.
• Excellentes compétences en communication et en négociation.
• Capacité d'analyser les données des fournisseurs et de préparer des rapports.
• Compétence en MS Office (Excel, Word, PowerPoint) et logiciel de gestion des fournisseurs.
• Renforcement des capacités de gestion de projet
• Orientation détaillée avec de solides compétences organisationnelles et de gestion du temps.
• L'identification proactive des problèmes de conformité et les résolutions de conduite.
• Capacité de travailler de façon indépendante et en collaboration avec des équipes interfonctionnelles.
• Fortes capacités de résolution de problèmes et de résolution de conflits.
• En français et en anglais.

Qu'est-ce qui fait que notre groupe est différent?

Notre véritable pouvoir ne réside pas dans nos similarités, mais dans la riche diversité de nos arts, de nos cultures et de nos compétences humaines, ainsi que dans notre capacité spécifique de favoriser un potentiel inexploité.

• Nous apprécions la collégialité, l'empathie, la curiosité, le courage, l'humilité et l'intégrité.

• Nous prenons soin du monde dans lequel nous vivons.

Votre journée avec nous

Si votre candidature est sélectionnée, notre partenaire d'acquisition de talents communiquera sous peu pour un appel d'introduction.

Dans le cadre du processus d'entrevue, nous assurons toujours une compréhension et une transparence complètes, à savoir que vous aurez la chance de rencontrer des personnes qui seront cruciales pour votre réussite future dans ce rôle.

#Richemont #WeCraftTheFuture

Questions sur cette offre